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年収1000万可｜店舗経営戦略SV｜経営層直結｜成長率1000％超の事業をスケールさせる圧倒的経営スキル

年収： 800万 ～ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

役員面接

部署・役職名 年収1000万可｜店舗経営戦略SV｜経営層直結｜成長率1000％超の事業をスケールさせる圧倒的経営スキル
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
「150店舗の成功を1,000店舗のスタンダードへ」
急成長する事業の舵取りを担い、業界の地図を書き換える。

【職務要約】
事業の爆発的成長を設計する「経営戦略家」へ。
創業わずか2年で150店舗を展開、成長率1000％を誇る日本最大級のフィットネスプラットフォームにおいて、店舗経営の最適化と多店舗展開の仕組み作りをリードしていただきます。経営陣やオーナーと対等に渡り合い、数年後には事業責任者や役員として登用されることを前提としたハイレイヤー採用です。

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▼このポジションで実現できること
?「0→1000」の爆発的スケール経験：150店舗から1,000店舗へ拡大する稀有なフェーズで、事業成長の当事者になれる。
?CXO直下での経営判断スキル：経営層とダイレクトに連携し、自身の施策が全社のPLに直結する手応え。
?「市場価値」の飛躍的向上：インフルエンサー経済圏×店舗ビジネスという独自の勝機を持つ組織で、次世代のビジネスモデルを体得。
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【業務内容】
①店舗経営戦略の立案・実行：KPI管理に基づき、売上最大化に向けたマーケティング・オペレーション改善の指揮。
②FCオーナーコンサルティング：パートナーである各オーナーへの経営指導・折衝を通じ、持続可能な収益モデルを構築。
③組織マネジメント・標準化：SVチームの育成および、属人性を排した多店舗展開マニュアルの設計・ブラッシュアップ。
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【この仕事の魅力】
✅圧倒的な裁量とスピード感：意思決定の速さが武器。優れたアイデアは即座に150店舗以上の現場へ反映される。
✅強固な集客基盤とリソース：強力な発信力を持つネットワークを背景に、新規顧客獲得において業界屈指の優位性を持つ環境。
✅社会的意義の大きさ：フィットネスの普及を通じ、日本のQOL（生活の質）向上という社会課題にビジネスで挑むやりがい。
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【得られるスキル・経験】
?多店舗展開の経営プラットフォーム構築力：数百・数千規模の店舗網を統制するための仕組み化・標準化スキル。
?高度な折衝・コンサルティング能力：経営者（FCオーナー）を相手に、データに基づき合意形成を導くプロフェッショナルな交渉力。
?PL責任を負うマネジメント経験：一領域の担当ではなく、店舗全体の収支に責任を持つ経営者視点。
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【キャリアパス】
・短期（2年〜）：SVマネージャーとしてチームを統括し、エリア戦略の策定を担当。
・中期（5年〜）：事業責任者として新規事業の立ち上げ、または既存事業のブランド価値向上を牽引。
・長期（10年〜）：執行役員・取締役として経営の舵取りを担う。
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【プロジェクト事例】
?「再現性ある収益モデル」の確立：特定店舗の成功要因を抽象化し、全国150店舗以上へ展開。全店舗の利益率を底上げするオペレーション変革の推進。
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【働き方・環境】
✅五反田駅徒歩圏内の好立地：ハイレベルな人材が集まる活気あるオフィス環境。
✅高水準の報酬体系：想定年収800万〜1000万。成果がダイレクトに評価に直結するプロフェッショナルな文化。
✅切磋琢磨できる仲間：意識の高いメンバーが集い、互いに成長を加速させるカルチャー。
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【まとめ】
フィットネス業界に革命を起こし、5年以内に1,000店舗を目指す。この野心的な目標に、あなたのこれまでのキャリアを賭けてみませんか？
「決められた枠組みで働く」のではなく「枠組みそのものを創る」経験がここにあります。まずはカジュアルに、私たちの描くビジョンとあなたのキャリアの接点についてお話ししましょう。
労働条件 雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都品川区西五反田（五反田駅 徒歩3分）
勤務時間: 10:00〜19:00（休憩1時間）
休日: 完全週休二日制（土日祝）、年間120日以上
試用期間: 3ヶ月（条件変更なし）
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災保険完備
昇給／評価: 3ヶ月ごとの評価制度あり
福利厚生: 通勤交通費支給（上限30,000円）、各種社会保険完備
応募資格

【必須（MUST）】

・法人営業経験 3年以上
・フィットネス関連店舗運営管理

【歓迎（WANT）】

・トレーナー経験
・経営コンサルティング、または店舗オペレーション改善の経験
・CEO/経営層との折衝経験
・SVやエリアマネージャー経験
・スピード感のある環境での業務遂行能力

・意思決定が速く、自ら率先してアクティブに動ける方
・圧倒的な成長環境を求め、事業拡大にコミットできる方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/05/08
求人番号 8028972

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.07
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます

  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング 士業 メディカル
    • 若手〜ハイクラス層500名超の支援実績。 ミッションは『Simple is the best』 求人紹介ではなく直近とその先を見据えた『本質的なキャリア選択』を支援。 客観的な市場価値を伝え非公開求人を含む最適解を提案 誠実かつ迅速な対応で、良き相談相手となることをお約束します。
    • (2026/04/16)

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