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店舗運営マネージャー（SV統括） / 経営幹部候補

年収： 800万 ～ 1100万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 店舗運営マネージャー（SV統括） / 経営幹部候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
「フィットネス人口を3.5％から10％へ」
代表の掲げるこの使命に共感するオーナーが続出し、わずかな期間で全国150店舗を突破しました。5年1,000店舗という前人未到のスピードで事業が拡大する今、代表の意思を仕組みに変え、多店舗展開を支える組織のOSを構築・統括できるマネジメント人材が不可欠です。
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【組織の特徴】
🔹影響力×科学の最強モデル： 代表の圧倒的集客力と、徹底したドミナント戦略・データ経営を融合させた、他社が模倣できない勝ち筋。

🔹150店舗から1,000店舗への拡大期： 仕組みを維持するのではなく、日々新しい仕組みを創り出すエネルギーに満ちた組織。

🔹プロフェッショナルへの還元： 成長の果実をメンバーへ還元。3ヶ月ごとの評価で、年収1,000万超えも早期に実現可能な報酬設計。
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【仕事内容】
✅ 全国150店舗）今後1,000店舗）のKPI管理および収益最大化戦略の立案・実行
✅ SVチームのマネジメント、教育、および評価体制の構築
✅ FCオーナーとの高度な経営折衝およびリレーション構築
✅ 店舗運営の標準化を目的としたオペレーション改善およびマニュアル整備

【おすすめポイント】： FCオーナーという経営者を成功に導くための、高度なビジネスコンサルティングがミッション
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【仕事の魅力】
✅ 『日本一』を創る当事者体験： 日本のフィットネス業界を塗り替える1,000店舗構想の、まさに心臓部を統括する介在価値を実感できます。
✅ 経営層至近での意思決定： 代表と直接議論を交わし、数億円規模の予算や戦略に影響を与える経営のリアルを経験できます。
✅ AIに代替されない組織構築力： リアル店舗という複雑な変数を仕組みとリーダーシップで動かす力は、市場価値を飛躍的に高めます。
✅ 早期の昇格チャンス： 店舗数の拡大に伴い、次々と新しいポストが誕生。実力次第で事業部長や執行役員への道が最短で開かれます。
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【プロジェクト事例】
🔹 多店舗展開を支えるSV標準化Project： 150店舗を超え、属人的になりつつあったSV業務を体系化。300、500店舗へとスケール可能な組織基盤を再構築。
🔹 FCオーナー向け経営支援ダッシュボードの導入： リアルタイムの数値を分析し、売上低迷店に対して先回りして改善策を提示する、データドリブンな伴走体制を確立。
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【得られる経験/スキル】
📖 経験：成長中のスタートアップにおける組織統括経験、経営層との並走による事業開発経験
📖 スキル： FCオーナーを動かす高度な交渉スキル、多拠点・大規模組織を掌握するKPIマネジメント能力
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【キャリアパス】
【2年後】： 運営本部長。SV組織全体を完全に掌握し、500店舗体制への拡大を実効部隊として牽引。
【5年後】： 執行役員（COO候補）。1,000店舗規模の巨大プラットフォームを経営の最前線でリード。
【10年後】： 共同経営者または培ったグロースのノウハウを武器に、新たな産業を創出する起業家。
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【働き方、福利厚生】
🔹完全週休二日制： 年間休日120日以上。最高の結果を出し続けるための、オンとオフの切り替えを重視。

🔹3ヶ月ごとの昇給・評価： 成果をタイムリーに反映。頑張りを1年も待たせることはありません。

🔹新オフィス： 最新のオフィス環境で、活気ある若手メンバーと共にクリエイティブな議論を交わす毎日
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【まとめ】
今の当社は、日本のライフスタイルをアップデートするムーブメントです。150店舗から1,000店舗へ。
この歴史的な転換期を、自身のキャリアのハイライトにしませんか。
労働条件 雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都品川区西五反田（五反田駅 徒歩3分）
勤務時間: 10:00〜19:00（休憩1時間）
休日: 完全週休二日制（土日祝）、年間120日以上
試用期間: 3ヶ月（条件変更なし）
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災保険完備
昇給／評価: 3ヶ月ごとの評価制度あり
福利厚生: 通勤交通費支給（上限30,000円）、各種社会保険完備
応募資格

【必須（MUST）】

・法人営業経験 3年以上（業界不問）
・目標達成に対する圧倒的な執着心と、論理的思考力
・自ら仕組みを創り、組織を動かしたいという強い当事者意識

【歓迎（WANT）】

・SVの経験、または多店舗展開事業でのマネジメント経験
・FC本部での勤務経験、またはオーナー折衝の経験
・戦略コンサルティング、または営業企画の実務経験

・不確実なカオス状態をチャンスと捉え、前向きに突破口を見出せる方
・経営者の思考を現場の言葉と仕組みに翻訳できる構造化能力をお持ちの方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/04/12
求人番号 8028972

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