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| 部署・役職名 | グローバル事業開発部 / 中華圏法人営業・海外事業開発(インバウンド通信) |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 訪日外国人客が過去最高水準を記録し続ける中、インバウンド市場はeSIMを活用した付加価値体験へとパラダイムシフトが起きています。 特に最重要マーケットである中華圏において、既存の枠組みを超えた新規開拓と戦略的提携をリードし、グローバル成長を加速させるフロントランナーを募集します。 ----------------------------------- 【組織の特徴】 🔹メガキャリア内のスタートアップ環境: 20代〜30代の多様なバックグラウンドを持つプロが集結。巨大企業の資本力と、新規事業ならではのスピード感が共存しています。 🔹圧倒的な裁量権を持つ少人数チーム: 中華圏チームの専任メンバーとして、戦略策定から現地代理店との価格交渉までを一気通貫で主導できる、独立性の高い組織です。 ----------------------------------- 【仕事内容】 ✅ 中華圏(中国・台湾・香港)の販売代理店開拓および中長期の営業戦略策定 ✅ eSIM等の最新フォーマットを用いた、インバウンド向け通信サービスの企画・提案 ✅ 現地通信キャリア・代理店とのハードな価格交渉および契約締結・クロージング ✅ 市場調査に基づいた新規商材の開発・ローンチにおける社内関連部署との連携 【おすすめポイント】:市場の声を吸い上げ、次なるサービスそのものを創る側に回ることができます。 ----------------------------------- 【仕事の魅力】 ✅ 世界の動きをダイレクトに感じる: 観光立国へと舵を切る日本の最前線で、数百万人の訪日客のインフラを支えるダイナミズムを実感できます。 ✅ トリリンガルの才能を戦略的に活用: 中国語・英語・日本語を駆使し、異文化間の商習慣の壁を越えて『Win-Win』のスキームを設計する高度な知的能力が試されます。 ✅ 一気通貫のビジネスデザイン: チャンスの創出から実行までを一任されるため、自らのアイデアが数億円規模の売上に変わる手応えを得られます。 ✅ 次世代テクノロジー『eSIM』の普及を牽引: 物理的なSIMからeSIMへ。通信の常識が変わる瞬間の中心地で、市場シェアを奪い取る快感があります。 ----------------------------------- 【プロジェクト事例】 🔹 中華圏メガエージェントとの独占的提携: 現地の有力旅行プラットフォームやOTAと連携し、渡航前から訪日中までをシームレスに繋ぐ通信パッケージを展開 🔹 自社アセットを活用したバンドル提案: 通信単体ではなく、エンタメ、決済、交通等の自社グループのリソースを組み合わせた、独自の付加価値型サービスの提供 ----------------------------------- 【得られる経験/スキル】 📖 経験: ナショナルキャリアの代表として各国の通信事業者と渡り合う国際交渉経験、急成長するインバウンド市場での事業開発経験 📖 スキル: 多言語を駆使した戦略的コミュニケーション能力、クロスボーダーなビジネスモデル構築スキル ----------------------------------- 【キャリアパス】 【2年後】: 中華圏マーケットのスペシャリスト。現地代理店網を完全に掌握し、安定した収益基盤を確立。 【5年後】: グローバル事業開発マネージャー。中華圏のみならず、アジア・欧米を含むグローバル全体の戦略を司る。 【10年後】: グローバル経営幹部。海外事業展開をリードし、世界を舞台にした経営判断を下す。 ----------------------------------- 【働き方、福利厚生】 🔹ハイブリッドワーク&フレックス: テレワークと出社を柔軟に組み合わせ、裁量労働制を活用した自律的な働き方が可能 🔹充実の自己研鑽サポート: グローバル人材としての成長を後押しする研修制度や、多様なキャリア形成を支える副業制度 ----------------------------------- 【まとめ】 日本は今、世界から最も注目される渡航先の一つです。 そのインフラを担う当社で、中華圏という巨大な熱源を動かすのはあなたです。 定型業務ではなく変革を。あなたの言語と情熱で、世界と日本をより強固に繋いでください。 |
| 労働条件 |
・勤務時間:9:00~17:30(実働7時間30分) ※業務・部署によりフレックスタイム制、テレワーク勤務あり ・休日:完全週休2日制(土日祝)/年間休日123日 ・休暇:年次有給休暇/特別休暇(慶弔・結婚・出産・育児等) ・年次有給休暇 最大20日(初年度は入社月により変動) ・勤務地:東京都港区 ※業務・部署により出社頻度は異なります ・受動喫煙対策:屋内禁煙(敷地内全面禁煙) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・中国語(ネイティブレベル)かつ日本語・英語(ビジネスレベル)・海外法人営業、または海外事業開発の実務経験 ・未知の領域を楽しみ、自らゴールを設定して行動できる当事者意識 【歓迎(WANT)】 ・通信業界での実務経験または海外駐在経験・訪日外国人(インバウンド)向けビジネスの経験 ・IT・デジタルマーケティングに関する知見 ・変化をポジティブに捉え、粘り強くゴールへ向かえる方 ・コミュニケーション能力が高く、他者を巻き込んで大きな成果を出せる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/12 |
| 求人番号 | 8028534 |
採用企業情報

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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング 士業 メディカル
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