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【新築設計／フルオーダー】妥協なき「高気密・高断熱」を、自由設計で形にする。〜CAD分業化で、一級建築士が本来の「創造」に没頭できる環境へ〜

年収： 800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【新築設計／フルオーダー】妥協なき「高気密・高断熱」を、自由設計で形にする。〜CAD分業化で、一級建築士が本来の「創造」に没頭できる環境へ〜
職種	建築設計内装設計
業種	内装・リフォーム・インテリア
勤務地	千葉県
仕事内容	新築注文住宅事業部ウェルカムホームにて設計士をお任せします。～顧客の夢に、設計士が「伴走」する。完全自由設計の醍醐味をその手に。～ ------------------------------- 【仕事の醍醐味】～設計士が「主役」になれる舞台～当社の設計士は、単なる「図面作成者」や「営業の後方支援」ではありません。お客様と営業が信頼を築いた直後、契約前の「最もクリエイティブな商談」から同席。「性能（パッシブデザイン）×意匠×外構」のすべてを統合し、その場でプランを磨き上げるライブ感は、プロの設計士として最大のやりがいを感じられるはずです。 ------------------------------ 【職務内容】～ハイクラスな家づくりのトータルプロデュース～ ●契約前商談への戦略的同席：顧客の潜在ニーズを引き出し、パッシブデザインに基づいた初期プランを提案。 ●フルオーダー設計：高性能住宅をベースに、デザイン性を融合させた意匠設計。 ●ガーデンブランドとの連携：建物だけでなく、庭を含めた豊かな住環境のトータル提案。 ●業務の効率化：建築確認申請の外注化に加え、CADオペレーターへの作図依頼を推進中。あなたは「意思決定」と「顧客対応」に集中してください。 ----------------------------- 【具体的な業務フロー】 ▼プレセールス・コンサルティング営業と共に商談へ同席。顧客のライフスタイルを深く理解し、その場でプランの修正・提案を行い、成約への決定打を放ちます。 ▼詳細設計・意匠設計契約後の建築確認申請に向けた詳細打ち合わせ。 ▼分業体制の推進建築確認申請などの事務作業は外注。さらに現在、設計士が「提案」に没頭できるよう、CADオペレーターへの作図依頼を標準化する体制を構築中です。新築CADオペレーターも同時募集中。 ▼ICとの共創インテリアプランニングは専任のIC（インテリアコーディネーター）が担当。専門領域を尊重し合いながら、トータルクオリティを高めます。 ---------------------------- 【このポジションの魅力】 ▼「提案」への集中環境 CAD入力作業や事務手続きに忙殺されることはありません。あなたのメインミッションは「顧客への最高の提案」です。 ▼フルオーダーの創造性規格住宅では味わえない、1から作り上げるフルオーダー住宅。建築士としてのスキルとセンスを余すことなく発揮できます。 ▼高水準の報酬体系成果と専門性は正当に評価。年収800万円オーバーも現実的なキャリアパスとして提示します。 ----------------------------
応募資格	【必須（MUST）】 ■二級建築士以上の資格（一級保持者は特に優遇） ※木造建築経験者優遇＝＝＝現在二級建築士で一級を目指したい方＝＝＝グリーンランドには資格取得支援制度があります。・学費一括立替払い・資格取得お祝い金（一級建築士取得で60万円★）・資格手当あなたの可能性を応援します。【歓迎（WANT）】・パッシブデザイン、ZEH、高気密・高断熱住宅の設計実務経験・大手ハウスメーカー等の分業制で、より「顧客に近い設計」を求めている方【求める人材】・お客様想いである、お客様ファーストでいられる方・一からつくるフルオーダー設計に魅力を感じる方・プライベートを充実させたい方・自分のアイデアで唯一無二のデザインを世に送り出したい方・エンドユーザーの喜ぶ顔を直接見られる設計をしたい方・ルーティンで黙々と「設計」の仕事をやりたくない方【待遇・条件】・想定年収：1級建築士700～1000万超、2級建築士600万～1000万円超月給60万＋年2回賞与（経験能力による） ★前年度給与額保証制度有り！ ※経験、能力に応じて決定／昇給機会年1回 ※賞与は在籍6ヶ月以上が対象 ※固定残業時間：1ヶ月あたり32時間含む ※試用期間6ヶ月間 ※試用期間中の条件変更有り ★経験者は経験・能力に応じて、ご希望を考慮の上、給与を設定いたします。・休日・休暇：週休2日制、GW休暇、夏季、年末年始、有給休暇・勤務地：千葉県地域密着で、腰を据えて働ける環境です。いずれかの店舗への配属となります。 ↳勤務地①ウェルカムホーム千葉＜千葉県四街道市もねの里1-2-18＞勤務地②ウェルカムホーム柏の葉＜千葉県柏市十余二409-63＞★今夏OPEN！！【充実した福利厚生】社会保険（雇用・労災・厚生年金）健康保険（中建国保）有給休暇、半休制度、慶弔休暇前年度給与額保証業績賞与：年2回（経験能力による）/在籍6か月以上各種手当（資格手当、通勤手当、役職手当）会社貸与：PC、携帯電話部活動、部活動に対する補助金健康診断産休、育休、出産お祝い金・結婚お祝い金マイホーム支援制度・社員割引制度資格取得支援制度オフィスおかん（置き型社食）リゾートホテル宿泊補助社員旅行（2018年グアム／2019年セブ島／2020年ハワイ／2026年ハワイ）
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/11
求人番号	8027642

採用企業情報

株式会社グリーンランド

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