※リモート可※【インフラエンジニア】◆年間休日124⽇以上◆残業 ⽉10h以内◆副業OK

【具体的な業務内容】 インフラ事業部門のシニアメンバー／PL候補として、システム基盤の保守・構築業務を中心に、チームマネジメントや顧客折衝、要件定義などの上流工程まで一貫して担っていただきます。 ・障害調査、原因分析、恒久対応 ・OS／ミドルウェアのアップデート、パッチ適用 ・設定変更、パラメータチューニング ・インフラ環境の新規構築、移行対応 ・アーキテクチャ設計、技術選定への参画 ・チームリード、メンバー育成 ・顧客折衝、要件ヒアリング、提案 【得られるもの】 ■マネジメント／教育者としてのキャリア AI時代に希少価値の高い「人を育てるスキル」を実務で証明できます。 社内教育機関（アカデミー）でのメンタリングを通じ、技術とリーダーシップを同時に磨けます。 ■納得感のある評価制度 透明性の高い「単価連動型評価制度（粗利20％固定、還元率約80％水準）」を導入。 現場で獲得した信頼と単価が、ダイレクトに給与へ還元されます。 平均昇給率14.9％（最大42.3％）を記録。

■雇用形態 正社員 ※試用期間 6ヶ月（条件変更なし） ■給与 応相談 ※スキル・経験・現年収に応じて決定 給与改定：年2回（6月、12月） ■勤務地 本社：東京都千代田区神田三崎町 ※都内近郊の顧客先へ出向となる可能性があります。 （転居を伴う転勤は発生しません） ■休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上 年末年始休暇（6日） 年次有給休暇 取得率75.5％ 産前産後休暇 取得率100％ 慶弔・特別休暇 生理休暇 看護休暇 介護休暇 出産支援休暇（2日／男性社員も取得可） ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（上限30,000円／月） ・時間外労働手当 ・定期健康診断 ・上京支援金（3万円まで） ・服装自由 ・資格取得支援制度 ・300円ランチ（日替わりランチ制度） └海鮮丼、牛すじカレー、タコライスなど、毎日メニューが変わります！ ・パワーナップ制度（15分のお昼寝休憩制度） ・学習制度あり ・副業制度（事前申請で副業OK） ・ウォーターサーバー＆コーヒーメーカー完備