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| 部署・役職名 | 【不動産仕入れ営業・開発営業】年収1500万円超えも可能／年間休日127日／マネージャー候補／成果をダイレクトに還元する実績賞与あり |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 同社の成長エンジンである「仕入れ部門」にて、土地や収益物件の仕入れから企画まで、事業の川上を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容 ・不動産仲介会社への訪問・情報収集（アライアンス構築） ・現地調査（エリア・相場・周辺状況の確認） ・役所調査（都市計画・法規チェック） ・設計部門と連携した商品企画の検証 ・社内稟議、買付、契約・引渡業務 ・メンバーのマネジメント（若手育成・組織の最大化） ■未経験・若手が活躍できる理由と体制 ・「とにかく挑戦させる」文化：現在20代の若手が主戦力として活躍中。新卒・未経験でもチャンスを掴める活気ある組織です。 ・爆発的な組織拡大：来期も50名規模の新卒採用を予定しており、リーダーポストが次々と生まれています。 ・圧倒的なスピード感：未経験スタートでも1～2年でトップクラスの活躍ができる環境があり、実務を通じた独自のノウハウを伝授します。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【就業時間】 ・9:30～19:00（休憩90分） ※月額給与には固定残業代40時間分が含まれます 【休日】 ・年間休日127日（公休123日＋指定有給4日） ・週休2日制（土日）※年に5回土曜出勤あり ・祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・個人実績賞与（創出した利益をダイレクトに還元） ・交通費支給（月5万円まで） ・資格手当推奨金 ・社内表彰制度（四半期毎） ・慶弔見舞金 ・携帯電話、PC支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方・以下いずれかの経験がある方 1.マネジメント経験（人数・年数不問） 2.営業経験3年以上（法人・個人不問） 【歓迎（WANT）】 ・主任、リーダークラスから早期に課長、部長を目指したい方・圧倒的なスピードで「なりたい自分」を現実にしたい方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 8027429 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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