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【マーケティング推進（プロダクトマーケティング/CRM施策推進）】ユーザー7,000万人突破のキャッシュレス決済サービス

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【マーケティング推進（プロダクトマーケティング/CRM施策推進）】ユーザー7,000万人突破のキャッシュレス決済サービス
職種	広報・PR・広告宣伝リサーチ・データ分析事業企画・事業統括
業種	インターネットサービスその他
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	▼マーケティング企画本部の紹介 PayPayの持つコアバリューを定義し、そのバリューを適切な手法・媒体でユーザー(一般消費者/加盟店)に届ける事で、PayPay事業の最大化を実現することがミッションです。 FinTech事業・マーケティング業務に対する熱い思いを持ったメンバーが集結しています。 ▼配属先チームの紹介 PayPayアプリの利便性や革新性、優れたUI/UXといった多面的な魅力を発信し、PayPayユーザーの裾野拡大、ユーザー価値向上をミッションとし、決済以外の機能(送金、請求書払いなど)や本人確認の促進、CRM施策（「PayPayステップ」などのロイヤリティプログラムや「友だち紹介特典」の拡充）などのマーケティング推進を担当しております。マーケティング推進していく中では、ユーザーコミュニケーションの企画・実行、UI/UX改善、ユーザー分析、課題発見、打ち手（施策など）の企画・実行と幅広い領域を担当しています。 ▼募集背景 PayPayのユーザー数は7,000万人を超え、今後はこの基盤を活かして、既存ユーザーとの関係を深めつつ新たな層へ拡大していくことが重要になります。「おトクなキャンペーン」に依存した成長から一歩進み、利便性や使いやすさそのものが選ばれる理由となる世界を目指して、マーケティング施策の推進をさらに強化していきます。こうした取り組みを加速させるため、主体的に施策を企画・実行できるメンバーを募集しています。 ▼具体的な業務内容・PayPayの決済以外の機能マーケティング推進 -「送金機能」利用促進を目的としたマーケティング施策企画・実行 -新機能の企画 -UI/UX改善検討・CRM施策の運用・改善業務 -「PayPayステップ」の改定に伴う事業者間調整やプロジェクト全体の進行管理　 - 新サービス開始時の既存施策への影響確認、規約改定、事業者間精算などの運用対応・新サービスリリースに伴うマーケティングプラン企画・実行 - Go To Marketの推進・AI推進　-部門内の業務において、ChatGPT等の生成AIを活用して業務効率化や高度化の推進【具体的なタスク】・施策の企画立案、予算策定、KPI設計、スケジュール管理・社内各部門・エグゼクティブへの企画説明および合意形成・景品表示法など関連法令に基づく企画内容の精査・オウンドメディア・外部出稿媒体のディレクション、クリエイティブ監修・プレスリリース、施策発表準備・コスト予測、進捗管理、施策終了後の成果分析・施策実施中のトラブル対応いずれの業務も、法務・CS・開発など多岐にわたる社内関係者との調整や、マネジメント層との議論を経て推進されます。 ▼本ポジションの魅力本チームでは、7,000万人を超えるPayPayユーザーに対して、行動変容を促すマーケティング施策やUI/UX改善など幅広く携わることができ、自らの企画がユーザー体験全体に影響を与える実感を得られます。また、PayPayの利用実績からターゲット分析をもとにしたアプローチ方法、リサーチを活用した効果予測、LTVを軸にしたROI策定方法など、高度なマーケティングスキルを学ぶことができます。
労働条件	・雇用形態:正社員・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇　※毎月25日に支給・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定　　※年1回（原則）・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価・勤務時間：原則、午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間原則12時～13時までの1時間）　※スーパーフレックス制（コアタイム無し※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等）　※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり・Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）　※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日）・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等・研修制度：必要に応じて各種研修あり・契約期間：期間の定めなし・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月）・定年：60歳・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等
応募資格	【必須（MUST）】・プロジェクトや施策の進行管理の実務経験・マーケティングの実務経験・社内外の幅広い関係者との折衝経験・PDCAを回し、データをもとに施策改善を行ってきた経験・施策の多角的な効果検証の経験・ChatGPT等の生成AIの業務利用経験【歓迎（WANT）】・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上) ・データ分析に関する知見、経験・景品表示法などマーケティング関連法令に関する基礎知識・SQLに関する知見【圧倒的なスピード】やるべき重要なことを自ら発見し、組織として最速のスピードで、最良の結果に到達する方法を実行する。【コミットメント】プロフェッショナルとして組織の成長と事業目標に対しコミットしインパクトある成果を当事者として創出する。【論理性（ロジカル）】物事を論理的、構造的に思考し、本質的なコミュニケーションをする。【好奇心・探求心】常に新しい事象への好奇心や取り組んでいる仕事への探求心を忘れずにそれ自体を楽しむ姿勢・未来志向を持つ。【課題解決力】潜在・顕在的な事業・組織課題に対して、周囲を巻き込みながら適切にアプローチし解決をリードする。【フラットな視点・コミュニケーション力】フラットに自分の意見を相手に伝え、相互理解を計りながら、物事を常に前進させる。
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業 20代管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業成果報酬型完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/10
求人番号	8027390

採用企業情報

PayPay株式会社

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