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【金融教育の企画推進・講師】NTTドコモ協業PJあり｜全世代の金融リテラシー向上を担う（マネックス・ユニバーシティ）
採用企業案件
マネックス証券株式会社
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- 資本金13,195百万円
- 会社規模101-500人
- 証券
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【金融教育の企画推進・講師】NTTドコモ協業PJあり｜全世代の金融リテラシー向上を担う（マネックス・ユニバーシティ） |
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| 仕事内容 |
■募集背景 マネックス・ユニバーシティ室は、お客様（投資家）の暮らしがより豊かで充実したものとなるよう、小学生から社会人まで幅広い層に向けた金融教育に取り組んでいます。 ▼マネックス・ユニバーシティについて 2024年の新NISA開始を機に投資への関心が急速に高まる中、当室では金融・投資教育のさらなる充実・強化を推進しています。 こうした背景から、教育コンテンツの企画立案から自ら登壇して届けるところまで、金融教育の全体を担っていただける新たなメンバーを募集します。 ■仕事内容 小学生から社会人までの幅広い層を対象に、金融リテラシー向上に向けた教育業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・金融教育セミナーの企画・運営 ・外部機関（教育先となる教育機関や企業）との折衝・連携 ※教育先の新規開拓は業務範囲外 ・セミナー講師 ・ NTTドコモとの協業プロジェクト推進 例）NTT従業員向けセミナー、「ドコモキャッシュレス学園祭」プロジェクト ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・マネユニ・アカデミー（有料投資講座）の拡充・推進 ・新規コースの制作（教科書、Web動画）と販売 ・既存コースの営業推進、販売、セミナーの実施等 ■ポジションの魅力 ① 社会的意義の大きさ 新NISAの開始を機に投資への関心が急速に高まる中、小学生から社会人まで全世代の金融リテラシー向上に直接貢献できるポジションです。「お金の教育」という、日本社会にとって本質的に必要とされている仕事に携わることができます。 ② 企画から登壇まで一貫して担える コンテンツの企画立案・資料作成・登壇まで一貫して担当します。自分が作ったコンテンツを自ら届けるところまで責任を持てる環境です。 ③ NTTドコモとの協業など、スケールの大きいプロジェクト ドコモの広大な顧客基盤と発信力を活かすことで、これまでリーチしにくかった若年層を含む幅広い層へ金融教育を届けることができます。他の金融教育ポジションにはない、希少な経験を積める環境です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（試用期間3ヵ月：条件の変更なし） ※フレックスタイム制度がある部署の場合、適用は試用期間終了後となります。 ■勤務時間 8:30～17:00 ・標準労働時間：1日当たり7.5時間 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 （チームの平均残業時間：約15.33時間） ■働き方 ・フレックスタイム制度：あり（コアタイム 11〜14時／試用期間終了後から適用） ・在宅勤務：あり（週の半分程度は出社するハイブリッド勤務を想定） ・出張：あり（月2〜3回程度） ・休日出勤：あり（2か月に1回程度、土日の出勤が発生する場合があります。振替休日取得可） ■給与 【月給】 35万円～87万円 -上記は目安であり、ご経験やスキルに応じて金額は前後する可能性がございます。 - 別途支給：残業代（実績に応じる）、交通費（当社規定に基づく）を支給します。 【モデル年収】 595万円～1210万円（以下を含んだ想定年収） - 残業代：月30時間分（別途支給分を想定した金額） - 賞与（年2回）：業績および個人評価に応じて支給 ※実際の年収は、業績や就業実績に応じて変動する可能性があります。 ■昇給・賞与 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（会社業績と個人の評価に応じて決定） ■福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・確定拠出型年金制度（401K） ・団体長期障害所得補償保険（GLTD） ・各種慶弔見舞金（結婚、出産、傷病等） ・育児支援（ベビーシッター費補助、企業主導型保育との提携） ・資格取得支援制度（年間50万円まで） ・自己学習支援（外部公開講座、Udemy、英語学習支援） ・ベネフィット・ワン（レジャー施設などの割引サービス） ・オフィス内禁煙（建物内に喫煙専用室あり） ＜休日＞ ・土曜、日曜、祝日 ・年末年始（12月31日～1月3日） ＜休暇＞ ・年次有給休暇（入社月に応じて2～10日）※初日からご利用いただけます。 ・連続休暇（5日） ・誕生日休暇（1日） ・勤続休暇（勤続5年毎に5日） ・その他各種休暇あり（慶弔、裁判員、結婚、産前産後、配偶者育児、子の看護、介護 など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかに該当する方A）登壇経験をお持ちの方（金融業界での経験不問） 以下のような経験をお持ちの方が該当します。 ・コンテンツの企画から登壇まで一貫して手がけた経験 ・対面型営業の推進経験 ・セミナー講師・塾講師などの経験 B）証券会社での営業経験があり、金融教育に関心をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・投資教育関連の業務に携わった経験・営業・企画職の経験 ・金融機関での勤務経験 ・ファイナンシャルプランナー資格をお持ちの方 ■求める人物像 ・投資教育に興味・関心のある方 ・新しいことを取り入れながら、創意工夫を大切にし、積極的にチャレンジできる方 ・多種多様な価値観を受け入れながら、双方向のコミュニケーションを重視する方 ・ご自身の仕事に責任を持ち、最後まで諦めずに取り組む方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
| 求人番号 | 8027355 |
採用企業情報
- マネックス証券株式会社
-
- 資本金13,195百万円
- 会社規模101-500人
- 証券
- インターネットサービス
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会社概要
わたしたちマネックスは「一歩先の未来の金融をつくる」をミッションに、最先端の技術を用いた金融サービスを通してお客様のニーズにお応えする総合金融機関です。日本だけでなくアメリカでもオンライン証券事業を展開し、グローバルレベルで拡大を続けています。創業から20周年を迎え、口座数217万、お預かり資産額は6兆円を超えました。「資産運用後進国」とも言われる日本で個人投資家を増やし、みらいの生活を豊かにするためのサポートを行っています。
＜主要なグループ会社＞
・コインチェック（暗号資産事業）
約200万のユーザーを有する暗号資産取引所「Coincheck」やビットコイン決済サービス「Coincheck payment」を運営しています。「次の時代のスタンダードとなる価値交換のプラットフォームをつくる」ことをミッションに、最新のテクノロジーと高度なセキュリティを基盤として、誰もが簡単に暗号資産の取引や支払いができるサービスの提供を行なっています。
・マネックスベンチャーズ（ベンチャーキャピタル事業）
マネックスグループのネットワークを活用し、主にシード／アーリーステージの国内外のスタートアップ企業へ投資しています。Fintechを中心に、インターネットを活用した既存産業の変革を推進するサービスなど、個人のライフスタイルにインパクトのある企業への投資を行うことを基本方針とし、マネックスグループの事業領域に留まらない幅広い分野で投資実績があります。
・マネックスSP信託（管理型信託業）
有価証券・金銭等を対象として、委託者等からの指図に基づき、信託財産を管理・処分する管理型信託業を運営する信託会社です。また、遺言書の管理や遺言執行等の相続関連業務も取扱い、日本の超高齢社会を見据えたサービス展開を目指しています。
・カタリスト投資顧問（投資助言業）
長期的な視点に基づき、日本企業の潜在価値に着目し、その顕在化のカタリストとなることによって、日本の個人投資家の資金運用の手助けをいたします。企業とエンゲージメントを図る中で、外部環境への柔軟な変革を後押しすることで、結果として資本市場が活性化することを目指します。
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