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| 部署・役職名 | フロントエンドシステム開発部：プロジェクトマネージャー |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当グループ・事業について クレジットカードをはじめ、電子マネーや Webアプリ を用いた決済システムはもはや私たちの生活から切り離せない存在です。当グループカードはクレジットカードショッピング取扱高国内トップクラス、 また顧客満足度14年連続トップクラスなど 日本のクレジットカード業界を引率するリードカンパニーとしてさらなる発展を続けています。 部署・サービスについて フロントエンドシステム開発部門は、当グループペイメントのシステム本部の一部門であり、同本部において重要な役割を果たしています。 この部門は、当グループペイメントのすべての製品とプラットフォームを横断し、すべての事業にとって極めて重要な開発プロジェクトに焦点を当てています。 私たちのビジョンは、現在だけでなく未来においても、お客様の日常生活を支える支払い技術を構築し、形作ることです。 募集背景 当部署の拡大に伴い、バックエンドからモバイルにわたって、 革新的な製品およびソリューションを推進させていくプロジェクトマネージャーを募集しています。 チームの一員として、現代のオンライン生活を可能にする技術の舞台裏を知ることができます。 それらの技術を提供するにあたり、企画・実行フェーズにおいて、重要な役割を担っていただきます。 業務内容 責任範囲： スケジュール・品質/スコープ・リスク・調達・ステークホルダーのマネジメント、複数プロジェクトを推進するための円滑なコミュニケーションなどを、適切なマネジメントツールおよびテクニックを理解したうえで、実践すること。 ソフトウェアエンジニアやテクニカルプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーやビジネス・マーケティング担当者を含む内部・外部すべてのステークホルダーと能動的にコミュニケーション、協働すること。 当社の既存のプロセスやツール等について、必要であれば積極的に改善/変更の提案を行うこと。 複数プロジェクトや流動的な業務に対応すること。 報告責任を遵守すること。 プロジェクト文書を作成・管理すること。 会議の効率的な進行と議事録を作成・配布すること |
| 労働条件 |
勤務時間:9:00〜17:30 ※グループ朝会実施の就業時間は8:00〜16:30 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間 待遇・福利厚生:◆昇給※半年に1回の評価により月額給与を決定、賞与 年2回（6月、12月）※半年に1回の評価により業績賞与を決定 ◆通勤交通費 ◆各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、社員持株会、ファミリーデー、カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）、コンビニエンスストア、フィットネスジム（有料）、ヘアサロン（有料）、ランドリーサービス（有料）、マッサージ＆鍼（有料）、同好会活動、納会 等 ◆各種研修制度、自己啓発支援制度（Open Position制度） ◆社内託児所 ◆ビザサポート、リロケーションサポート ◆フレックスタイム制、時差勤務 休日休暇:完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件：・複数プロジェクトを同時並行で主導した経験が3年以上あること ・テクニカルなプロジェクトを遂行する技術志向の組織の一員であることに抵抗がない ・アジャイルやウォーターフォールといったソフトウェア開発手法の理解 ・国際・多文化環境においても活躍できる強力なチームプレイヤーでいられること 歓迎要件： ・関連するプロジェクト管理の資格 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 8026993 |
採用企業情報
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