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| 部署・役職名 | クラウドネイティブエンジニア（テクニカルリードエンジニア、アーキテクト）【ITS＆E/CPF_36】 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ■テクニカルリードエンジニアもしくはアーキテクトのポジションで、弊社が展開する包括的クラウドネイティブ化支援サービスの企画、開発、案件実行を担当 ＜ポジションの魅力・特徴＞ 弊社が展開する包括的クラウドネイティブ化支援サービスは、2024年11月に新規リリースしたばかりのサービスで、企画、開発、案件実行と、様々な領域でサービスの拡大を推進する醍醐味を味わえます。 また、当社の顧客には、これからクラウドネイティブの実践に着手しようとしているケースが多く、大規模で影響力の高いチャレンジングなプロジェクトを、自身の手でリードしていくチャンスがあります。 ＜組織メンバー構成＞ 81名 20代前半〜50代後半の年齢層が在籍しております。 事業部は以下の3部に分かれて構成されており、顧客の事業ドメイン別で2つ、クラウドサービスの企画、運営で1つの部署となっております。 ・アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供 ・アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供 ・企画・提案・エンジニアリング、クラウドサービス運営 キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。 ＜身に付くスキル＞ ・先進的なクラウドネイティブ技術やツールを用いた案件・企画が多く、自身の成長を加速させることが可能です。また、業種を問わず幅広い顧客がいるため、案件の多様性があり、様々な経験が積むことが可能です。 ・先進的で難易度の高い領域を取り扱っているため、在籍しているメンバーの技術面・意識面のレベルは高く、切磋琢磨しながらお互いを高めあっていける環境です。また、継続的なスキルアップのため、各種トレーニングの他、業界イベントやカンファレンスへも積極的に参加するなど、学びと成長の機会を積極的に創出しています。 |
| 労働条件 |
勤務時間:マネージャー（募集職位一覧の「職種」に“マネージャー”とある募集） （専門業務型裁量労働制 ※管理監督者ではありません） 9:00〜17:20（標準就業時間7時間30分） 専門業務型裁量労働制を適用します。 上記の時間帯に準じて勤務することを基本とし、 自らの裁量で、労働時間の設定を行う。 1日のみなし労働時間は9時間30分 担当者（募集職位一覧の「職種」に”担当者”とある募集） 9:00〜17:20（標準就業時間7時間30分） ※フレックスタイム制有り（コアタイム：10時〜15時） 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回、賞与 年2回 ◆通勤交通費、都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当 等 ◆各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出）、社員持株会、独身寮、国内外の提携施設を優待価格で利用可能 等 ◆フレックスタイム勤務制度、定時退社推奨日、深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可） ◆育児・介護時の支援制度あり 休日休暇:土日祝、年末年始、創立記念日、年次有給休暇（初年度20日、9日間の連続休暇取得奨励制度あり）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■コンテナ、サービスメッシュ、マイクロサービス、イミュータブルインフラストラクチャ、宣言型API、CI/CDなどのクラウドネイティブ要素技術を用いた実務経験 ■以下いずれかの実務経験 － エンジニアチームのリーダーとして、技術戦略の策定・意思決定に主導的な役割を担った実務経験 － クラウドネイティブアプリケーションの開発・運用に関する実務経験 － クラウドネイティブアプリケーションにおけるアプリケーション基盤の開発・運用に関する実務経験 ■新しい技術やトレンドに対する継続的な学習意欲 【希望要件】 ■AWS、Azure、OCI、Kubernetesのいずれかの認定資格、もしくは同等の知識や経験 ■クラウドネイティブアプリケーションの開発・運用に関する実務経験 ■オープンソースプロジェクトへの貢献や、コミュニティ活動への参加経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 8026696 |
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