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【関西勤務】エレキ開発エンジニア※オムロングループ
年収：
応相談
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採用企業案件
オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社
- 会社規模101-500人
| 部署・役職名 | 【関西勤務】エレキ開発エンジニア※オムロングループ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
(雇い入れ時) 技術領域における業務 業務としてはオムロングループや大手外部企業にてFA（ファクトリーオートメーション）、医療機器、環境製品（パワコン等）、自動車関連機器のアナログ回路/デジタル回路設計や評価などをご担当いただく予定です。 ご経験及びご希望のキャリアやライフスタイル等の希望を最大限に配慮して配属先を決めています。 配属後もオムロングループで管理職経験のあるエンジニアから技術面でのお困りごとやキャリアについて3か月に1回面談等、サポート体制も充実しています。 【具体的には…】 ・FA装置内の計測制御機器の開発 ・コントローラの制御回路設計業務 ・通信装置の高周波回路や電源部分の回路設計 ・弊社の受託チームにてオムロングループのFA機器のエレキ評価および設計 ・オムロングループのパワーコンディショナーのエレキ評価および設計変更 など ※上記のプロジェクトはあくまでも一例です。 ------------------------------------ (変更の範囲) 業務の変更の範囲：技術領域における業務 |
| 労働条件 |
想定年収400万円～800万円 （別途残業代） ※ご経験・スキルを考慮いたします。 月額基本給 24.7万円～49.0万円 【モデル年収例】 年収700万円（48歳／月給40万円＋賞与＋時間外手当（20H）） 年収550万円（35歳／月給33万円＋賞与＋時間外手当（20H）） 年収450万円（29歳／月給26万5千円＋賞与＋時間外手当（20H）） ■時間外手当 割増30% 休日勤務45% 待機中の給与支給率100%（賞与の個人査定分を除く） ◾️賞与：有、年2回、3.2か月 ※2024年実績 ◾️昇給：有、年1回 ◾️評価制度（年1回）技術評価・行動評価 ■福利厚生 ・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 ・初回赴任転宅時の引っ越し費用補助（関西30万円、関東42万円） ※条件付き ・独身寮あり ※条件付き ・再雇用制度有（シニア社員） ・定期健康診断 ・産休・育児休暇取得実績あり ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度（一般財形貯蓄・住宅財形貯蓄・財形年金貯蓄） ・共済会With ・健康保険の負担割合38.9％ ■慶弔見舞金 ・業務上災害見舞金 ・通勤災害見舞金 ・介助・介護支援金 ・産休見舞金 ・介護見舞金 ・共済会費補助 ■各種研修制度 ・階級別人財開発研修講義型（全員型、選抜型、公募型、自己選択研修） ※E-learning、通信教育、講義形式あり ■各種補助金制度 資格取得報奨金(年間１～10万円) 書籍購入補助（年間1万円） 外国語学習費用への補助(年間最大1万円) 通信教育、E-learning受講補助 (受講料の半額、最大27,000円/年を補助) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 デジタル回路/アナログ回路の設計もしくは評価のご経験を1年以上お持ちの方【歓迎（WANT）】 ■歓迎パワエレ製品の設計経験 通信装置の設計経験 EMC評価経験 ■開発ツール オシロスコープ、ロジックアナライザ、マルチメータ、各種試験機器 *すべての経験に合致しなくとも、問題ございません。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 8026547 |
採用企業情報
- オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社
- 会社規模101-500人
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会社概要
【社名】オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社
【設立】2023年4月3日
【本社所在地】〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通七条下ル ニッセイ京都駅前ビル7F
【資本金】4,000万円
【代表者】代表取締役社長 山村 佳子
【従業員数】400名
【事業内容】
・エンジニア派遣事業（オムロングループの配属約7割）
・設計開発業務請負事業
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