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【M＆Aアドバイザー（経験者採用）】年収600万～1200万＋高額インセン／上場間近のベンチャー／スタートアップ特化の成長戦略型M＆Aを牽引

年収： 800万 ～ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【M＆Aアドバイザー（経験者採用）】年収600万～1200万＋高額インセン／上場間近のベンチャー／スタートアップ特化の成長戦略型M＆Aを牽引
職種
業種
勤務地
仕事内容 スタートアップやグロース市場上場企業を対象とした「成長戦略型（グロース型）M＆A」のアドバイザリー業務を、ソーシングからクロージングまで一気通貫で担当します。具体的には、4〜5名規模のマネジメントを行いながら、自らもプレイヤーとしてスタートアップ企業への売却提案、企業評価、PitchDeck作成、買手企業の開拓、買収ストーリーの立案、条件交渉などを主導します。
東証の基準厳格化により「大買収時代」を迎えた新興市場において、圧倒的な情報量を武器に、他社には真似できない高度なディールを完遂。単なる事業承継ではない、企業の非連続な成長を実現するM＆Aを通じて日本の資本市場をアップデートする、極めて介在価値の高いポジションです。
労働条件 ・契約期間：無（期間の定めなし）
・試用期間：有（3カ月）
・就業時間：08:50～17:50（休憩60分）
・フレックス：無
・残業：有（月平均26時間／45時間分の固定残業代を含む）
・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり）
応募資格

【必須（MUST）】

・M＆A仲介業界またはM＆Aブティックにおいて、複数件のクロージング経験がある方

【歓迎（WANT）】

・チームマネジメントや若手アドバイザーの育成経験
・IT・スタートアップ領域における知見やネットワーク
・公認会計士、税理士等の有資格者

・既存の事業承継型M＆Aの枠を超え、成長戦略としてのM＆Aに挑戦したい方
・実力主義とチームワークを両立させ、組織と共に飛躍したい方
・上場前の中核メンバーとして、自ら組織や文化を創り上げることに情熱を持てる方
・高い目標達成意欲を持ち、プロフェッショナルとして自らを磨き続けられる方
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/04/10
求人番号 8026418

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.98
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    • 東京都
    • 慶應義塾大学
  • コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
    • 10年以上転職支援に従事しておりますので、有益な情報提供と転職サポートもお約束いたします。
    • (2026/04/10)

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