転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 電気・通信に関する施工及びプロジェクト管理業務_DX推進6

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

電気・通信に関する施工及びプロジェクト管理業務_DX推進6

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	電気・通信に関する施工及びプロジェクト管理業務_DX推進6
職種	経営企画・経営戦略プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（汎用系）
業種	建設・建築・土木エネルギー
勤務地	東京都神奈川県
仕事内容	【配属部署】 DX本部　デジタルソリューション部当部署はデジタル技術を活用したソリューションを外販することをミッションとした部署です。近年、無線通信設備関連を中心とした工事が増加しており、部署内の施工体制の強化を検討しています。【お任せする業務内容】 DX本部　デジタルソリューション部に籍を置き、電気・通信関連の工事管理を主として行います。・電気・通信工事施工管理/試験調整・電気・通信工事に関する工事設計・工事計画・顧客対応（客先交渉・折衝業務）・プロジェクト管理（品質・工程・コスト管理）業務具体的には、案件規模は数百万円から数億円までと比較的小さいですが、来年度以降、数多くの案件への対応が必要となります。入社して、当面は当部社員とペアを組んでOJTによる業務習得を行っていただきます。短期的な施工管理からスタートして、来年度以降に予定されている比較的大きな案件への対応を期待しています。【主な業務内容】・電気・通信工事施工管理/試験調整：工事現地に駐在。施工に関する諸々の書類作成、施工業者の管理を遂行・電気・通信工事に関する工事設計・工事計画：受注前見積を含め、施工に関する工事仕様策定、コストの積算を実施・顧客対応（客先交渉・折衝業務）：施工現地での顧客対応、新しいソリューション等の提案の元となるように、新たな顧客の困りごとを聞き出すことも期待プロジェクト管理（品質・工程・コスト管理）業務：案件規模が比較的小さいので、設計部門と連携しつつ、案件全体の品質、工程、コスト管理を実施【キャリアパス】同じ本部内に電気計装工事施工管理の部署がいくつかあるため、その部署との技術的な交流や情報交換は随時行うこととなります。中長期的には、以下のような多様なキャリアパスが想定されます：・当部案件での工事を主とした担当として、通信工事分野のスキルをアップさせる・一級通信工事施工管理技士の資格を取得していただく・無線通信技術を習得し、より上流から対応できるエンジニアとして部署を牽引【仕事の進め方】ご入社後はまず当部の外販商品である防爆無線関連の機器及びそれらを活用したソリューションについて、業務フローを交えて習得していただきます。その際、当部メンバとペアとなって、数か月OJTの形式で業務を理解していただきます。一般的な業務の流れとしては、概ね以下となります。・案件情報習得後、設計部門メンバと協力して工事設計、コスト見積を行います。・受注後は、顧客と細かな仕様を詰めつつ、実際の施工計画、工事業者選定/発注を行います。・その後、安全等の書類を作成した上で、現地での施工管理を実施します。・最終的に現地での品質検査を実施して完了【業務のやりがい】 ★大きな裁量と自由度のある環境同じ本部内に電気計装工事施工管理の部署がいくつかあるため、その部署との技術的な交流や情報交換は随時行うこととなります。中長期的には、以下のような多様なキャリアパスが想定されます：・当部案件での工事を主とした担当として、通信工事分野のスキルをアップさせる・一級通信工事施工管理技士の資格を取得していただく・無線通信技術を習得し、より上流から対応できるエンジニアとして部署を牽引【中途入社者への期待】私たちは、ご自身の経験・知見・好奇心を武器に、主体的に動ける方に来ていただきたいと考えています。また、社内の技術部門や、社外の工事業者・お客様と協働する場面が多いため、コミュニケーション力を重視しています。 EPC事業に対して、単なる施工管理だけでなく、”自身のスキル、対応範囲を増やしていって、自ら商品を育ていきたい”、そんな想いをお持ちの方に、ぜひ仲間に加わっていただきたいと思います。【採用背景・事業を取り巻く状況】これから一層必要性が増す通信インフラにおいて、我々が提供する無線ソリューションはこれからも拡大することは間違いありません。一方で施工を中心とした人材は圧倒的に不足しており、施工を対応していただける人材確保が我々の事業拡大の最大の重要ポイントとなっています。職種の変更範囲：当社業務全般 ■手当や制度も充実超過勤務手当（残業時間に連動して支給）帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円）住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）産休・育休制度あり　など【JFEエンジニアリングについて】エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
労働条件	【雇用形態】正社員キャリア採用の場合には、経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、当社規定により処遇します。【勤務地】横浜本社：神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地京浜東北線『鶴見駅』でJR鶴見線乗り換え6分、3駅目『弁天橋』下車徒歩0分 ※勤務地の変更範囲：全国の当社拠点 ●敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）
応募資格	【必須（MUST）】【必須】・以下いずれかの実務経験3年程度　- 新規事業・新規サービスの企画・立ち上げ　- 顧客課題に対するソリューション提案・コンサルティング　- エンジニアリングまたはIT分野でのIT技術を活用したソリューション企画・提案【歓迎（WANT）】【歓迎】・新規事業・新規サービスの企画から事業化までをリードした経験・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、事業開発を推進した経験・情報処理技術者関連資格（応用情報技術者、ITストラテジスト等）・PMP、中小企業診断士等・TOEIC 600点程度
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/04/10
求人番号	8026325

採用企業情報

JFEエンジニアリング株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る