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| 部署・役職名 | Tencent Cloud International - チャネル成長BDマネージャー |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1. Tencent Cloudの日本市場における重点チャネルの成長およびパートナーエコシステムの構築を担当し、チャネル売上ならびにエコシステム発展目標の達成を推進する。 2. コアチャネルパートナー(大手システムインテグレーター/SIを含む。例:NTT DATA、CTC、TIS等)を中心に、戦略方針および売上目標を整合させたうえで、明確なチャネル成長プランを策定し、パートナーイネーブルメント、トレーニング認定、インセンティブ施策、商談創出および案件転換の各領域において実行を推進する。 3. 各地域のチャネル営業チームと連携し、重点パートナーとの長期的な協力関係を構築・維持するとともに、安定したコミュニケーション体制を整備し、事業分析やQBR(Quarterly Business Review)等のマネジメントアクションを主導する。 4. 日本市場におけるチャネルおよびエコシステムの「戦略マップ」を策定・継続的に最適化し、新規パートナー(特にSI、コンサルティングファーム、ISV)を体系的に開拓しながら、新規商談の継続的な発掘と転換を推進する。 5. 社内の関連リソース(プロダクト、ソリューション、プリセールス、デリバリー等)を統合し、パートナーの販売転換プロセスにおける重要課題の解決を推進するとともに、チャネル体制および営業プロセスの継続的な改善を担う。 |
| 労働条件 |
賃金 年収額:応相談(昇給/賞与あり) ※経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。 ※一般社員の場合、固定残業代月35時間分が含まれます。 管理職の場合、固定残業代10時間分が含まれます。 労働時間・休日 就業時間 09:30 ~ 18:30 休憩時間 60分 フレックスタイムあり 完全週休2日制(土日・祝日) 有給休暇:入社初年度は、入社月により期間按分付与。在籍年数踏まえて最大22日 年末年始休暇(12/30~1/3) 病気休暇(有給):12日/年(有給休暇とは別途付与) 福利厚生 <各種保険> 健康保険 、雇用保険、 労災保険、 厚生年金保険、 総合福祉団体定期保険(GTL) 業務災害安心総合保険(GPA)、団体長期障害所得補償保険(GLTD) 海外旅行保険 <各種手当> 通勤手当(上限5万円/月) 、通信手当(上限1万円/月)、 自己啓発手当(上限2万円/月)、 平日に出社した場合食事補助1800円/日、定期健診手当(上限7万5千円/年1回) <支援制度・その他待遇> フリードリンクコーナー 、ギフトカード(お盆、正月の2回支給、2万円/1回) 従業員支援プログラム(EAP) 、慶弔見舞金 、永年勤続賞/休暇 この求人広告に記載されているポリシー(給与、福利厚生、労働条件などを含むがこれに限らない)は、会社のリアルタイムポリシーに応じて調整される可能性があります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 1. 学士号以上を有し、5年以上のクラウドコンピューティングまたはICT業界におけるチャネル開拓/営業/エコシステム運営経験を有する方。2. 日本のクラウド市場およびチャネル構造に精通しており、大手システムインテグレーター(SI)との協業経験を有する方を優遇(例:NTT DATA、CTC、TIS、SCSK、日立グループ等)。また、それら企業の意思決定プロセスおよび協業モデルへの理解を有する方。 3. クラウド製品、ソリューションおよび業界別ユースケースに対する深い理解を有し、チャネルセールスにおける一連の案件転換経験と成功事例を有する方。 4. 高いデータ分析力とビジネス感度を備え、経営データに基づくインサイトの抽出および事業意思決定の推進ができる方。 5. 優れたクロスファンクショナルなコミュニケーション力、調整力および実行力を有し、多様な関係者が関与する環境下で複雑なプロジェクトを推進・実行できる方。 6. AWS、Azure、GCP、Tencent Cloud等の主要クラウドベンダーにおける業務経験または関連認定資格を有する方を優遇。加えて、データ分析ツールおよびAIツールを活用できる方を優遇。 7. 日本国内および海外出張に対応可能な方。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/15 |
| 求人番号 | 8026302 |
採用企業情報
- Tencent Japan合同会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- ゲーム
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会社概要
【設立】2011年11月8日
【代表者】Juno Shin
【本社所在地】東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
【事業内容】ゲーム、クラウドサービス、ウィーチャット関連
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