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| 部署・役職名 | 【経営企画・経営管理】年収～1,800万／フルフレックス・リモート可／多角化経営を支える仕組み作りと企業価値向上の牽引 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
単一事業から複数事業ポートフォリオ経営への転換期において、グループ全体の企業価値向上を担う重要な役割です。中期経営計画の策定支援や財務戦略の企画・推進に加え、連続的なM＆Aの実行、PMI（買収後の統合プロセス）のリードなど、経営の根幹に関わるプロジェクトをCFO直下で推進します。 また、高成長と高収益を両立させるための管理会計制度の構築や、ホールディングス化を見据えた組織権限の整備、グループ会社の経営支援など、多岐にわたる経営アジェンダを通じて事業成長を加速させます。CxO陣と密に連携しながら、非連続な成長を実現するための経営基盤をゼロから形にする非常に裁量の大きなポジションです。 |
| 労働条件 |
・契約期間：無（正社員） ・試用期間：有（3ヶ月 ※延長や条件変更の可能性あり） ・就業時間：05:00~22:00 （フレキシブルタイム内での実働） ・フレックス：有（コアタイムなしのフルフレックス制） ・残業：有（月45時間分のみなし残業手当を含む） ・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙（施設内に喫煙専用室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・上場企業（または準ずる企業）での経営企画・経営管理実務経験3年以上・証券会社の投資銀行部門での実務経験3年以上（M＆Aや資金調達経験） ・コンサルティングファームでの実務経験3年以上（中計策定、DD、PMI経験） ※上記いずれかの経験が必須 【歓迎（WANT）】 ・事業会社でのマネジメント経験・管理会計制度や組織・人事制度の設計・刷新経験 ・会社法・金融商品取引法の基礎的知識 ・BIツールの活用経験やデータベースの操作知識 ・当事者意識が強く、複雑な難題に対しても粘り強くコミットできる方 ・多様なステークホルダーを巻き込み、信頼関係を築きながら物事を推進できる方 ・SaaSやテック業界のトレンドに敏感で、学習意欲と好奇心が旺盛な方 ・変化の激しいスケールアップ企業の環境を楽しめる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/13 |
| 求人番号 | 8026201 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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- 10年以上転職支援に従事しておりますので、有益な情報提供と転職サポートもお約束いたします。
- (2026/04/10)
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