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| 部署・役職名 | グローバルCFO |
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| 仕事内容 |
3か国をまたぐ全法人の管理部門の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。 レポートラインはCXO・執行役員であり、経営会議への参加も予定しています。 特に財務・会計領域、業務プロセス改善について、その領域の専門担当と協力して、会社全体としての経営管理業務全般の底上げを図ることを期待しています。 ・会社全体の成長戦略の実行 経営陣の意思決定をサポートし、経理、人事、法務、総務など、幅広い管理部門業務の統括を担っていただきます。 ・組織の飛躍を共に創るコアメンバーへ 将来的には、IPOを見据えた内部統制の構築や、海外拠点設立に伴うマネジメント体制の整備など、組織拡大を見据えた重要な役割を担っていただくことを期待しています。 【詳細】 • 経営指標(KGI/KPI/Action track)、財務指標(管理会計・財務会計)の収集・可視化・分析 • 全法人(日本・シンガポール・ベトナムの3 法人を中心として)の財務会計(PL/BS/Cashflow statement)のレビュー・最終化、連結決算の作成 (作成は社内経理チーム・各国税理士事務所がサポートに入ります) • 全法人の管理会計の作成、連結決算の作成 • 上記財務会計・管理会計を基としたCashflow management の実施 • 投資家報告資料の作成 • 業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー/マニュアル立案・組織への浸透 • 管理業務(人事・会計)にかかるオペレーションプロセスの整理・改善 • Operations チーム(エキスパートマッチングビジネス)の生産性改善 • 既存・新規のシステム・ツールを組み合わせた最適な情報管理フローの作成・実行 |
| 労働条件 |
【賃金形態】月給制 想定年収:1,500~2,000万円 昇給:年2回 賞与:年1回(1〜2か月分) 固定残業:あり(45時間/月) 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険(労災保険)、雇用保険 ・定期健康診断 ・自己学習支援(年間上限10万円) ・服装・髪色・ネイル自由 ・フリーアドレス ・無料ドリンク、お菓子 ・コーポレートディナー補助 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・会計・財務に関する深い専門知識(GAAP / IFRS、税務、法務含む)・コーポレートファイナンスを深く扱った経験(事業会社CFO、投資銀行・PE・VC、戦略コンル、公認会計士など) ・大型エクイティ調達(目安10億円〜)の主導経験、もしくはIPO・M&Aの主導経験 ・高い論理的思考力(複雑な事象を構造化し、Excel・財務モデルに落とし込める力) ・ビジネスレベル以上の英語力(公用語が英語。投資家との交渉やグローバル子会社の管理を直接実行できるレベル) ・最新テクノロジー・ツールへの適応力(AI・モデリング・新ツールを能動的に学習し、自ら使いこなす姿勢) ・高い事業視点(ファイナンスに閉じず、新規事業、特にデータベース / SaaS事業の戦略にもコミットできること) 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップでのCFO経験(特にIPO準備〜実行フェーズ)・クロスオーバーラウンドの組成経験 ・クロスボーダーM&Aの実行経験 ・PE / VCサイドでの投資・モニタリング経験 ・データベース / SaaS / B2Bプロダクト事業のビジネスモデル設計に関する知 ・米国 / アジアのキャピタルマーケットに関する知見 ・複数拠点・複数法人のガバナンス経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/17 |
| 求人番号 | 8026163 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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