【新宿／リモート・フレックス】Webディレクター※マネージャー候補◆リモート／フレックス／残業平均20h／電通総研G大手企業直取引9割

～電通総研100%子会社で国内屈指のWEB制作会社／エスビー食品・KDDI・りそな銀行など食品業界～金融業界まで幅広い顧客との取引あり／残業約20時間・リモートフレックス～ ■採用背景 ナショナルクライアントや大手企業から多くの引き合いをいただいている中、更なる事業成長・組織拡大を目指すための増員となります。 ■業務概要 Webサイト構築・運用におけるプランニング、情報設計、進行管理やディレクション業務などを行っていただきます。 規模さまざまありますが、個人の経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 【主な業務内容】 ●プロジェクトの進捗管理 ●戦略策定 ●コンテンツ内容の検討・情報設計 ●お客様のヒアリング ●効果測定＆フォロー ▽マネジメント ●スケジュール作成・管理 ●メンバーへのタスクの割り振り ●進捗確認 ●品質チェック ※数千万規模（3000万～規模、半年～1年)の案件も多いです。 ■組織構成 ディレクターは約150名おり、新規担当、既存担当に分かれています。 それぞれ企業担当ごとに、ディレクター、エンジニア、デザイナーで構成されたチームで協力して遂行します。 ■ポジションの魅力 【約500社の大手企業の多彩な案件×スキルアップ】 約500社の大手企業と直接取引を行い、多彩なプロジェクトにヒアリング～提案、設計～効果測定まで一貫して携わることで、幅広いプロジェクト経験を積むことができる環境です。 ご経験を積むと、大規模案件に関わる機会が増えたり、PMとしてバックエンドのディレクションもお任せするなどキャリアアップも可能です。 【働きやすさ】 安心の管理体制から、月平均残業20時間程と少ないです。 週1リモート勤務やフレックス制度により、ワークライフバランスを実現できる環境です。 ■当社の強み 【一貫対応×電通総研グループで安定成長】 Webサイト構築・運用に加え、システム・アプリ開発、映像・音声制作、アクセス解析までワンストップで対応。 戦略策定から運用改善まで一貫して担当し、直取引で長期的な信頼関係を構築しています。 さらに、電通総研100％子会社化によりUX／UI強化やDX推進を加速。 大手企業案件の受注増加が見込まれ、収益拡大と事業成長に期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務 ■事業概要 # 沿革 ミツエーリンクスはWebサイト制作、システム開発、アクセス解析、映像・音声制作などデジタルメディアの全方向からビジネスの持続的発展を支援しています。 国内を代表する日本のデジタルコンテンツ産業をリードするWeb制作会社として、36期目に突入いたしました。 # 経営理念・ビジョン 「Smart Communication Design Company」として、高い技術でコミュニケーションを創造・改善し、世界に貢献する。 また「技術品質」「プロセス品質」「サービス品質」の三つの品質向上に邁進し、経営理念を実現します。 # 社風と組織文化 チームスタッフの関係性はいい意味で極めてフラットです。 年齢問わず個々の自律性を尊重し、上司とも自由に意見を交わし、スタッフが中心となって意思決定ができる組織です。 チーム運営においても、チームのメンバーが自ら考えて行動して、プロジェクトもチームメンバーと協力して進めていきます。 そのため個人に業務が集中することが少なく、年々残業時間も少なくなっています。 また、当社には決まったキャリアパスが存在しないことも特徴の1つで、ひとりひとりの適性や志向に合わせ、スタッフ自身の意思を尊重したオンリーワンのキャリア形成を支援しています。

■勤務地 本社：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー33F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 転勤：無 在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日リモート・在宅） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 ■雇用形態 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません） ■給与 賃金形態：月給制 昇給：有 賞与：6月、12月 残業手当：有 ■待遇・福利厚生 通勤手当：会社の規定に基づき全額支給 家族手当：配偶者月額1万円、子月額5千円を支給 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【教育制度・資格補助】 スキルアップセミナー 部門別OJT研修 プロセス研修 資格取得支援 ■休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数：120日 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続満4年、8年、20年を迎えた社員に支給する休暇制度）、計画有休、進学準備休暇制度