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| 部署・役職名 | 【フルリモート｜保育・教育×SaaS】シニアプロダクトマネージャー｜保育・教育ICT特化型SaaSのプロダクト戦略立案・実行 |
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| 仕事内容 |
子ども施設向けの業務支援システムおよび、関連する施設職員・保護者向けのプロダクト群がユーザーへ届ける価値を最大化する役割を担っていただきます。ボトルネックの解消や、プロダクト戦略の策定から遂行までを、既存のプロダクトマネジメントメンバーと一緒に行います。 経営が作成した事業戦略を元にプロダクトの戦略を立案し、経営陣とディスカッションしながら戦略を詰めて実行するポジションです。UI/UX、アーキテクチャ、技術的負債、開発リソース、ビジネスモデル、事業戦略、アナリティクス等、いずれかの自身の得意とする分野を中心に、各ステークホルダーとコミュニケーションをとりながら戦略を作り実行まで行います。 ▼具体的な業務内容 ・事業戦略や中期経営計画を元にしたプロダクト戦略の立案・実行 ・開発ロードマップの策定と遂行 ・定量・定性データを活用した課題定義と施策検証 ・新機能開発におけるプロダクトマネジメント ・チャーンレート、ARR、LTV等のKPIを前提とした課題解決分析や手法の構築 （変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり） ▼ポジションの魅力 ・全国25,000以上のこども施設、415万人以上の保護者様にご利用いただいている巨大なプロダクトです。プロダクトの大きさが故、責任感の伴う仕事にやりがいを感じていただけます。 ・プロダクトを通じて、子どもたちの成長を支えられ社会的意義が高く、やりがいのある仕事です。 ・UI/UX、アーキテクチャ、技術的負債、開発リソース、ビジネスモデル、事業戦略、アナリティクス等、いずれかのご自身の得意分野に合わせてこれまでの経験を活かすことができます。 |
| 労働条件 |
【給与】 想定年収1,000万〜1,400万円 月額：715,000円〜1,000,000円 （月額の内訳） 基本賃金：586,000円〜820,000円 固定割増手当：129,000円〜180,000円（28時間相当分の割増手当を支給） ※固定割増手当を超える分についての割増賃金は追加で支給 ※賞与年2回（2月・8月） ※昇給年2回 【勤務時間】 標準勤務時間：9:00〜18:00 フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：5:00〜11:00 / 15:00〜24:00 【試用期間】 あり（6ヶ月）※待遇変更なし 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇（入社日付与 / 毎年7月に法定日数＋4日分の付加付与あり） 年末年始休暇（12/29〜1/3） 慶弔休暇 【福利厚生】 ・交通費＆リモートにかかる費用の補助（月10,000〜20,000円） ・慶弔金（例：出産・育児サポート金 300,000円） ・子ども手当 ・社会保険完備 ・生成AIサービス有料プランの利用 ・書籍購入・セミナー参加の補助 ・資格取得補助 ・テックチャレンジ補助（年6万）（プロダクト開発部） ・コミュニケーション補助 ・Office Journey補助（東京⇔宮崎間の交通費・宿泊費補助） ・クラブ活動補助 ・おごり自販機（セキュリティカードを2人同時にタッチするとドリンクが無料） ・cotree（オンラインカウンセリングサービス） ・関東ITソフトウェア健康保険組合（保養施設・旅行・スポーツ施設等の利用補助等） ・インフルエンザワクチン接種補助 ・婦人科検診費用の補助 ・サプライ品の貸与 ・新入社員入社オリエンテーション2日間実施 ・バディ制度（入社後3ヶ月間、専任の先輩社員をアサイン） ・週半日の学習投資制度 ・服装自由 ・えるぼし認定（3段階）／くるみん認定取得 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（喫煙スペースあり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロダクトマネジメントの実務経験（toB）3年以上・事業戦略と整合したプロダクト戦略の企画立案や、開発ロードマップの策定経験 ・定量・定性調査によるユーザー課題の探索 / 施策検証 / 効果検証の経験 ・部署・職種を問わず必要なコミュニケーションをとり、案件を推進した経験 【歓迎（WANT）】 ・ミドル〜レイターまたは上場後のSaaSプロダクトのPMとして、プロダクト全体の戦略設計の経験がある方・プロダクトマネジメントの部門長や管理職経験 ・保育ドメインへの興味関心 ・チームや部門マネジメントの経験 ・全社横断で経営とアラインした視点でコミュニケーションを行い、プロダクトの戦略立案・実行できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 8026052 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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