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【建築意匠設計】文教・医療福祉に強み！『まちづくり事業』を展開する国内トップクラスの建設コンサルタント◆年休129日/土日祝休み/BIM活用/賞与4ヶ月分◆
採用企業案件
株式会社長大
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【建築意匠設計】文教・医療福祉に強み！『まちづくり事業』を展開する国内トップクラスの建設コンサルタント◆年休129日/土日祝休み/BIM活用/賞与4ヶ月分◆ |
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| 仕事内容 |
■当社について 当社は、世界に冠たる橋梁の計画、設計を中心に数多くの社会インフラ事業を展開する総合コンサルタント会社です。 近年、「まちを元気にする」ための地域創生として、建築分野である『まちづくり構想・事業』にも力を入れています。 今後、安定的な成長をつづける企業となるため、「まちづくりの計画から施設運営、モビリティサービスの提供、維持管理までの総合サービス」を提供し、民間主導のまちづくりを実現するサービスプロバイダーとしてのリーディングカンパニーを目指しています。 ■職務内容 当社の建築設計部にて、まちづくりの核となる建築物の調査・計画・設計業務をお任せします。 単なる設計にとどまらず、他部署（インフラ部門など）の専門家と協働しながら、上流工程からプロジェクトに参画できるのが特徴です。 ・建築に関わる調査・計画・設計業務全般 ・建築物を核とした「まちづくり構想」の企画・検討 ・BIMを活用した機能的かつ先進的な建築設計 など ※BIMの導入を進めており、入社後に習得できる環境です。 ■建築設計部の特徴・強み 当部署は「文教施設」および「医療福祉施設」の2分野において、業界トップクラスの技術エキスパートと計画系コンサルタントが多数在籍しています。 《文教施設分野》 ・幼稚園から大学まで、あらゆる学校建築のプロトタイプを創出。 ・人口減少社会を見据えた、中長期的な学校施設の長寿命化計画のサポート。 ・文部科学省委託業務「木の学校づくり（木造3階建て校舎の手引）」を作成するなど、木造教育施設における圧倒的な専門性。 《医療福祉施設分野》 ・超高齢社会のニーズに応え、「高品質の確保」と「低コスト・工事費の最適化」を両立する設計手法。 ・総合コンサルのネットワークを活かし、実現可能な事業計画の立案から健全な施設運営までをトータルサポート。 ■このポジションの魅力 ◎インフラ大手の安定した経営基盤のもと、新しい事業（まちづくり）に挑戦できるベンチャーマインドを併せ持った環境です。 ◎設計だけでなく、事業計画の立案やコンサルティングなど、建築士としてのキャリアの幅を大きく広げることができます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間：3ヶ月（給与・待遇に差異はありません。） ■勤務地 以下の勤務地からお選びいただけます。 ①大阪支社：大阪府大阪市西区 …地下鉄四つ橋線「四ツ橋駅」（2番出口）西へ徒歩8分 ②広島支社：広島県広島市 …路面電車「八丁堀駅」より徒歩3分 ③福岡支社：福岡県福岡市博多区 …JR・地下鉄「博多駅」より徒歩6分 ■給与 賃金形態：月給制 残業手当：有 ※経験、資格、年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定。 ■諸手当 ・通勤手当（上限55,000円/月） ・時間外手当 ・資格手当等（技術士20,000円/月、一級建築士20,000円/月、博士20,000円/月、RCCM5,000円/月 など）等 ■昇給・賞与 ・昇給：年1回（10月） ・賞与：年2回（7、10月） └ 業績連動（実績あり） └ 2024年実績：年間4.0ヶ月 ■勤務時間 就業時間：9:00〜17:30 実働：7.5時間 休憩：12:00～13:00 ※大阪の就業時間は、9:15〜17:45となります。 ○フレックス制度あり（コアタイムなし・対象者のみ） ○時差出勤、短時間勤務制度あり ○在宅勤務制度、勤務地限定就業制度（諸条件あり） ■休日休暇 ・年間休日：129日（2026年度） ・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日 ・各大型連休：ゴールデンウィーク〔9連休〕、夏期〔5連休～最大9連休可〕、年末年始〔6連休〕 ・有給休暇：採用日から規程日数付与（最大20日） ・その他：慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、ウェルネス休暇、結婚休暇、出産休暇 ■福利厚生/その他 ・各種社会保険 ・退職金（確定拠出年金） ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・企業年金基金 ・健康診断（年1回）、 ・GLTD制度（疾病等による就労不可時の所得補償制度） ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ・資格取得お祝い金 ・クラブ活動：野球、テニス、サッカー、バドミントン、卓球など ・各種レクリエーション、環境保全活動 ・定年60歳（第1定年）、最長65歳（第2定年） ■待遇・働きやすさ ・時間単位での有給取得可 ・毎週水曜日はノー残業デー ・時間外労働管理のためのPCシャットダウンシステムを導入 ・受動喫煙対策：屋内禁煙（支社によっては喫煙所あり） ■ライフイベントとの両立 ・男女の育休取得実績あり ・選べる定年制度（60歳/65歳） ・時短勤務制度、時差出勤制度活用可（お子さんが小学校卒業まで） ・介護のため退職せざるを得ない社員の再雇用制度 ・ベビーシッター補助（1人当たり2,000円/月） 厚生労働大臣より、高水準子育てサポート企業の証となる「プラチナくるみんマーク」認定を受けています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・学歴：大学卒以上・建築設計の実務経験が豊富な方（5年程度以上） 特に、医療・福祉施設については、今後、成長が見込める分野であることから、公共・民間の医療・福祉施設の設計実績を有する経験者。 また、防衛省の防衛施設の設計経験者、電気設備設計経験者、構造設計経験者は優遇いたします。 【歓迎（WANT）】 以下の資格をお持ちの方・一級建築士 ・構造設計一級建築士 ・設備設計一級建築士 ・医療経営コンサルタントなど ・勤務地や業務分野、多様な働き方など、個人の希望を可能な限り尊重します。 ・自身の思い描くまちづくりや役職・役割にチャレンジしたい方を積極的にサポートします。 ・建築分野の多方面で活躍できる多機能プレイヤーを募集しています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/12 |
| 求人番号 | 8026000 |
採用企業情報
- 株式会社長大
-
- 資本金1,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
-
会社概要
【設立年月日】1968年2月21日
【代表者】代表取締役社長 野本 昌弘
【資本金】10億円
【売上高】196億円
【従業員数】1025名（2025年9月30日現在）
【本社所在地】東京都中央区日本橋蛎殻町1-20-4
【その他事業所】札幌、仙台、つくば、東京、名古屋、大阪、広島、高松、福岡、その他、北京、ハノイ
【事業内容】
◆コンサルタント事業
＜構造事業＞
橋梁、特殊構造物等に関わる調査・計画・設計・施工監理／各種構造解析・実験／CM業務／
土木構造物・施設に関わるデザイン／基礎構造及び施工法に関する研究・開発
＜道路事業＞
道路計画・道路設計・総合交通計画・道路整備計画
・都市・地方計画に関わる調査・計画／道路の運用管理／各種公共施設のデータ管理等情報サービス全般／
土質・地質調査／地盤災害に関する防災工事並びに土木工事の設計施工
＜社会計画事業＞
ITSに関わる調査・計画・設計・運用管理／情報システムに関わる調査・計画・設計・ソフト開発・運営保守／
道路・河川等に関わる電気通信設備の調査・計画・設計／道路・河川その他に関わる環境調査・計画・アセスメント／
PFIに関わる事業化調査・アドバイザリ／建築に関わる調査・計画・設計
◆サービスプロバイダ事業
道路運営／公共施設の運営／PPP／デマンド交通システム／健康サポート
◆プロダクツ事業
エコ商品販売／情報システムの販売・ASP
【当社について】
私たちは、中立・独立のプロフェッショナル集団として、社会基盤の企画、調査・計画、設計、
施工監理、維持管理の段階において、国や地方公共団体などのパートナーとして携わる仕事を主に行います。
また、近年は道路の運営や小水力発電事業など、社会に直接、社会基盤によるサービスを提供する主体となる
事業にも積極的に取り組んでいます。
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