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【大阪】【AX推進/社内企画】CS組織のDX化を加速させる。AIと現場を繋ぎ、組織を横断する改革担当【年休125/賞与年3回】
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社ClassLab.
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【大阪】【AX推進/社内企画】CS組織のDX化を加速させる。AIと現場を繋ぎ、組織を横断する改革担当【年休125/賞与年3回】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
会社全体の業務を見渡し、効率化を進めていく。 この仕事の面白いところは、最新AIという「武器」と、対話という「ひとの力」の両方を駆使できる点にあります。 繰り返しの作業はテクノロジーに任せて、人はもっと付加価値の高い仕事や、誰かのための相談に時間を使えるようにする。 そんな「技術と人のいいとこ取り」をしながら、組織を横断的に、最適化していくポジションです。 あなたのちょっとした気づきが、会社全体の明日を大きく変えていきます。 ◆POINT◆ ◎成長企業ゆえのスピード感 明確な評価制度を策定し、頑張りは給与とポジションで還元。 急成長中だからこそ上位ポストも豊富で、挑戦するチャンスも多数！年齢や社歴に関係なく、誰でも早期キャリアアップを目指せます。 ◎裁量を持って活躍 新規部署のため決まった仕事の進め方はなく、裁量大きく働けます。 「こうしたらもっと効率的」という貴方のアイデアを形にしながら、自分の成長も感じられる仕事です。 ◎目に見える達成感 様々な部署に携わり、状況を聞きながら自分の手で最適化することができます。 責任も伴いますが、その分やりがいも大きい！ ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣ -会社全体の業務効率化(DX・AX化）を推進や業務改善を主導していただきます！ 例） ・カスタマーサポート部署の研修内容のブラッシュアップやトレーニングプログラムの自動化 ・シフトやスキルに基づいたリスト管理・アサインが可能なシステムの開発 等 そのために、各部署の「改善ポイント」や「ムダ」をヒアリングしたり、 時には社内のエンジニアと協力しながら事業の企画や運営にも携わっていただきます！ ◆やりがい多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自分の意見やアイデアをカタチにできる環境 ・会社の成果に自分の貢献を実感できる ・業務効率化を通じて感謝される喜びを実感 ・多岐にわたる業務に携わることで、幅広いスキルが身に付く |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 社内で業務改善や、DX・AX化を推進されたご経歴【歓迎（WANT）】 ＜こんな方をお待ちしています＞■裁量大きく働きたい方 ■Claude Code等最新のAIに知見のある方 ■幅広いスキルを身に付けたい方 ■周囲と積極的にコミュニケーションを図れる方 ■新しいことにチャレンジしたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/13 |
| 求人番号 | 8025894 |
採用企業情報
- 株式会社ClassLab.
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2019年4月
【代表者】古屋敷 大樹
【資本金】5,000万円
【従業員数】150名（2025年10月時点）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区材木町1-8 10F
【事業内容】
■ライフライン契約サポート事業
- ライフラインサポートセンター
- 多言語ライフラインサポートセンター
- 空室通電サービス
■メディア事業
- RIRIFEアプリ
- RIRUFEクーポン
- 暮らしのメディア
■AI事業
- AI開発
- ホリエモンAI学校
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