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【福岡】ものづくり企業での事業企画・事業推進 ◆残業15H｜東証スタンダード上場｜M＆Aで16社体制に拡大中、2025年6月～持分会社体制へ移行◆
年収：
応相談
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採用企業案件
日創グループ株式会社
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- 資本金1,190百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
- その他
| 部署・役職名 | 【福岡】ものづくり企業での事業企画・事業推進 ◆残業15H｜東証スタンダード上場｜M＆Aで16社体制に拡大中、2025年6月～持分会社体制へ移行◆ |
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| 仕事内容 |
日創グループは、「『創る』力で未来に挑む企業グループ」をビジョンに掲げ、M&Aを主軸とした多角的な事業展開で急成長を遂げる東証スタンダード上場企業です。 本ポジションは、グループ全体の事業拡大と競争力強化をミッションとし、執行役員と共に、グループ横断での事業戦略立案から実行、シナジー創出までを一貫して担っていただきます。あなたの戦略的な視点と推進力が、日創グループの新たな未来を創造します。 当社は、2016年のM&A開始以来、2025年12月1日時点で16社体制へと急拡大しています。現在推進中の第4次中期経営計画では、2027年8月期に売上高300億円、EBITDA27億円を目指し、M&A投資50億円、人財・新規事業・新製品開発への先行投資10億円を計画しています。この成長戦略を加速させ、グループ全体の価値を最大化するため、経営層と一体となって事業を推進する中核人財を募集します。 【業務内容】 営業推進担当の執行役員・メンバーと連携し、日創グループ全体の事業成長を牽引する役割を担います。多岐にわたるグループ事業の強みを最大限に活かし、新たな価値創造に貢献してください。 ▼グループシナジーの創出・事業拡大：グループ横断プロジェクトの戦略立案、推進、進捗管理 ▼経営戦略への貢献：グループ全体の課題解決、事業戦略の立案・実行支援 ▼新規事業の具現化：新規事業の企画・検討支援、市場分析、事業性評価 ▼事業基盤強化：各拠点への施策インプット・モニタリング、数値分析、改善提案 ▼M&A後の価値創造：M&A後のPMI（Post-Merger Integration）におけるグループ連携戦略の立案と実行サポート 【組織情報】 配属先となるグループ事業推進部は、執行役員1名とメンバー1名で構成される少数精鋭の組織です 。経営管理部メンバーとも密接に連携し、グループ全体の経営課題解決に取り組んでいます 。経営層との距離が近く、自身の提案や実行が事業にダイレクトに反映される、非常にダイナミックな環境です。 【ポジションの魅力】 ◎経営中枢での挑戦 M&Aを成長戦略の軸とする上場企業の経営層と一体となり、グループ全体の事業戦略を企画・推進する稀有な経験を積めます。 ◎社会貢献性のある事業 後継者不足の中小企業製造業のM&Aを通じて、社会課題解決と事業成長の両立に貢献するビジネスモデルに携われます。 ◎事業創出の醍醐味 既存の枠にとらわれず、グループの多様な「創る」力を結集し、新たな事業やサービスを生み出す挑戦ができます。 ◎専門性とキャリアパス 事業企画・推進のプロフェッショナルとして、多様な事業領域の知見を深めながら、経営視点を養い、将来的なキャリアの可能性を大きく広げることができます。 【当社について】 当社は金属加工製品の製造を主軸に、建築、環境、半導体、農畜産など多岐にわたる業界へ製品を提供しています。M&Aを成長戦略の柱に据え、積極的に事業領域を拡大しており、2025年6月からは持分会社体制への移行。積極的な事業展開を見据えています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】日創グループ株式会社 本社 所在地：福岡県福岡市南区向野2-10-25 最寄駅：西鉄天神大牟田線 大橋駅 徒歩8分、JR鹿児島本線 竹下駅 徒歩17分 ※自転車/バイク/スクーター通勤可能（自社1F駐輪場使用可） 【就業時間】 9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） ※月平均残業時間：20時間程度 【休日・休暇】 年間休日121日（内訳：土曜、日曜、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇6日） ※3ヶ月に1回程度の土曜出勤あり（年間休日数に含む） 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与、最大20日） 【その他制度】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度 ・従業員持株会制度 ・出産・育児支援制度：子育て中の社員も安心してキャリアを継続できるよう支援します。 ・継続雇用制度（再雇用制度）：長く活躍したいという意欲に応えます。 ・服装自由（セルフビズ）：個性を尊重し、TPOに合わせた自由なスタイルを推奨しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業会社での経営企画、事業企画、または営業企画いずれかの実務経験5年以上 (toB・toCは不問) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/27 |
| 求人番号 | 8025267 |
採用企業情報
- 日創グループ株式会社
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- 資本金1,190百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
- その他
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会社概要
【設立】1983年9月
【代表者】代表取締役社長 石田 徹
【資本金】11億9,092万6,750円
【売上高】230億3,700万円（2025年8月期）
【従業員数】695名（2025年8月31日現在）※連結
【本社所在地】福岡県福岡市南区向野
【その他事業所】東京営業所・大阪営業所・福島営業所・山田工場・福島工場
【事業内容】
日創グループ株式会社は、「創る」力で未来に挑む企業グループとして、M&Aを成長戦略の柱に据え、事業領域を積極的に拡大しています。金属加工、化成品、建設、タイル、木材加工、ECサイト運営・システム受託開発など、多岐にわたる事業を展開しており、社会インフラから環境貢献まで幅広い分野で独自の価値を提供しています。東証スタンダード上場企業として、持続可能な社会の発展とグループの成長を両立させることを目指し、「日々創造」の精神で挑戦を続けています。
建築・建材、環境・エネルギー、工場・プラント、駐車場、仮設・プレハブ、半導体、農業、畜産、車両部品等広範囲な業界に向けて各種金属製品を提供。
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