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| 部署・役職名 | 木造建築積算【総合資産運用コンサルティング/土日休み/東京】 |
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| 仕事内容 |
同社ブランドの賃貸用居住物件（都心を中心とした3F建て木造共同住宅）における積算業務に携わります。 立ち上げから間もない積算部門ですので、 皆さんの提案を柔軟に受け入れ、組織をつくっていきたいと考えております。 現メンバーと共に積算環境の構築に取り組んでいただける方を募集します！ 【具体的な仕事内容】 木造共同住宅における予算作成をご担当頂きます。 ■実行予算作成 ■見積取得精査 ■エクセル入力、資料作成等 【この仕事のやりがい】 図面と向き合い、イメージ力や調査力、計算力を駆使して仕事を行います。 コストの算出、コントロールを行うことで、費用と利益のバランスを保ち、同社の建築物の受注、建築判断の大元を担います。 会社の利益に直結する重要なポジションです。 自分なりの工夫やアイデアを活かしてプロジェクトをなし遂げ会社成長に貢献、多くの物件に携わることで経験を積み、積算のプロとしてキャリアアップしていってください。 ＜物件の特長＞ 自社で設計、施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。 RC造、木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。 「チームプレーを大切にしながら自身のスキル、レベルを高めていきたい」「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。 全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 【社員の声】 ■裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。 自由はありますし、その分自律も必要です。 自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ■仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。 自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ■年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。 ■仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。 入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。 実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9：00～18：00 所定労働時間：8時間（休憩60分） 【年間休日120日】 完全週休2日制（土、日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【年収】691万円～1,041万円（27歳～55歳例） 【月収】44万円～65.5万円（27歳～55歳例） ※上記は固定残業45時間（90,990～137,835円）を含みます。 ※超過分別途支給有。 ※賞与前払手当：55,010～87,165円 ※上記金額は目安です。年齢、経験、スキル等を考慮し、同社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） ■賞与：年2回 ■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ■通勤手当（実費支給） ■社員研修旅行 ■資格取得奨励金 ■スポーツジム利用料 500円/回 ■定例食事会（全額会社負担） ■社内図書館 ■社内カフェテリア ■契約保養施設利用割引 ■社員研修旅行 ■人間ドック、脳ドック補助 ■家庭常備薬の購入補助 ■インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ■レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブ等） ■定年60歳（再雇用制度あり） ■退職金制度（選択制企業型確定拠出年金） ■屋内禁煙（就業中喫煙禁止） |
| 応募資格 |
【必須】 以下いずれか ■図面が読める方（基本図程度でも可） ■積算、見積り経験がある方 ■ハウスメーカーで設計や営業をされていた方 【歓迎】 以下いずれか資格を保有されている方優遇いたします 建築積算士・一級建築士・二級建築士・一級建築施工管理技士・二級建築施工管理技士 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/13 |
| 求人番号 | 8025257 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- キャリアアップしたい！新しい環境に身を置きたい！などご希望があればご支援させてください。良い転職活動を行うには情報量！まずは話を聞いてみたいといったご連絡もお待ちしております。
- (2025/02/28)
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