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| 部署・役職名 | 重工業コンサルタント |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
造船・プラント・航空宇宙・産業機械などの重工エンタープライズ顧客に対し、設計・生産・調達・品質領域の構造課題を特定し、自社プロダクトを活用した業務変革プロジェクトの推進オーナーとして責任を持っていただきます。 【具体的な業務内容】 顧客の経営課題を起点に、曖昧な状況を構造化し、変革プロジェクトとして設計・推進します。経営層と向き合いながら課題を構造化し、プロジェクトとして案件化・推進していく役割です。 ・重工業顧客における設計、生産、調達、品質領域の課題特定 ・自社プロダクトを活用した業務変革ソリューションの提案および導入支援 ・プロジェクトの進捗管理およびステークホルダーとの折合・調整 ・顧客の経営KPI改善に直結する成果の創出 ・現場のフィードバックを通じた自社プロダクトの改善提案 【プロジェクト例】 ・見積精度、スピード向上プロジェクト：過去案件の図面やコストデータを横断的に活用できる仕組みを構築し、見積リードタイムの短縮と受注競争力を強化。 ・技術伝承、ナレッジ体系化プロジェクト：熟練技術者の暗黙知を形式知化し、組織的な技術資産の蓄積と活用基盤を構築。 ・設計標準化、流用率向上プロジェクト：標準化軸を導入し、過去資産の流用率を向上。設計工数削減と品質安定化を実現。 |
| 労働条件 |
・給与：年収800万円から1500万円 － 経験・能力を考慮し、同社規定のグレードに基づき決定 － ストックオプション付与あり － 給与改定：原則年2回 － 固定残業代45時間分を含む（管理監督者の場合は適用外） ・雇用形態：正社員（試用期間3ヵ月、待遇変更なし） ・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00、標準勤務時間9:00～18:00） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、入社時特別有給休暇（3日）、看護・介護休暇（ペットも対象）、慶弔休暇 ・諸手当：交通費実費支給（上限150,000円/月）、子ども手当（18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円/月） ・福利厚生：社会保険完備、結婚・出産お祝い金、引っ越し補助金、部活動支援、健康診断・人間ドック補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経営層や事業部長クラスへの提案および折衝経験・複数のステークホルダーを巻き込んだ、期限と成果責任が明確なプロジェクト推進経験 ・課題の構造を整理し、解決策を自ら設計および実行した経験 ※製造業ドメインの知識は入社後に習得可能なため、出身業界は不問です。 【歓迎（WANT）】 ・造船、プラント、航空宇宙、産業機械領域での業務改革やDX推進経験・重工メーカーでの設計、生産、調達、品質領域のプロジェクト推進経験 ・長期受注生産型プロジェクトのマネジメント経験 ・コンサルティングファームでの製造業案件の経験 ・SaaS導入の経験 ・防衛関連領域でのプロジェクト経験 ・同社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感できる方 ・社会課題解決への意欲が高く、顧客の成功を原動力にできる方 ・不確実な状況を楽しみ、素早く行動・検証して改善ができる方 ・自己変革を続け、周囲に良い影響を与えることができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 8025242 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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