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【Webエンジニア/DevOps】あなたが書いたアルゴリズムが売上を最大化する。価格戦略のコアシステム開発
年収：
応相談
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採用企業案件
ダイナミックプラス株式会社
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- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 【Webエンジニア/DevOps】あなたが書いたアルゴリズムが売上を最大化する。価格戦略のコアシステム開発 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は2018年6月に創業し、現在9期目を迎えたスタートアップ企業です。 需給バランスに基づき適切な価格を算出・提供するダイナミックプライシングサービスや、需要予測を行うレベニューマネジメントサービスを展開しております。 プロダクトのライフサイクル全般をDevOpsとして捉え、事業成長を技術で支えていただきます。BtoBからBtoCまで多様なWebアプリケーションの開発を中心に、ジョブ・インフラ管理、定型業務の自動化、システム監視まで、エンジニアとして幅広いフェーズに携わることが可能です。 【具体的な業務例】 ・外部システムとの柔軟なデータ連携基盤の構築 ・BtoB/BtoCそれぞれの特性に合わせたダッシュボード・UI開発 ・ジョブ管理ツールを用いた運用フローの自動化・最適化 ・運用における効率的なワークフローの設計 ・パートナー企業とのシステム改善に向けた打ち合わせ ・社内事業サイドとの要件・スケジュール調整 ・チームリーダーとしてのリソース・進捗管理など 【働き方】 働く時間帯は、プロダクトの状況やメンバーとの作業の効率性を優先して柔軟に決定しています。「ルールだから」ではなく「必要なことをするため」に自分自身の時間をマネジメントする文化です。 （例1）朝のシステム処理監視の時間にあわせる場合： 7:00 〜 15:30 （例2）社内外の打ち合わせ参加を軸にする場合： 9:30 〜 18:00 具体的な担当業務や入社後のスキルアップのロードマップについては、ご本人のこれまでの経験や今後のキャリアビジョンを伺いながら、技術の境界をつくらずに言葉通りのフルスタックを追求するのか、特定分野のエキスパートを目指すのか、マネジメントの道に進むのかを含め、ご相談の上で決定いたします。成長を実感できる環境を共に構築していきましょう。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:30～18:00（休憩1時間）、フレックスタイム制 就業場所：東京本社（東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 9F） 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社日から7日～10日の有給休暇を付与。付与日数は入社月により変動します）、年末年始休暇 残業 ：あり（平均月20時間） 給与 ：想定年収 500万円〜（応相談） 想定月収 363,000円～ （1）基本給 311,143円～（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として51,857円［基本給311,143円の場合］～を支給） （3）20時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 賞与 ：年1回 給与改定：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーション開発の実務経験（1年以上目安。言語やフレームワークを問わず、目的をもった実装経験を重視します）・ 現在、業務委託の募集は行っておりません。 ・日本国内での勤務が可能な方 ・日本国内での就労が可能なビザをお持ちの方 （現在、弊社でのビザ取得サポート・スポンサーシップは行っておりません） 【歓迎（WANT）】 会社の基本的な技術スタックはPreact(React)、Spring Boot、JobScheduler、AWSです。Webアプリケーション開発の実務経験（1年以上目安。言語やフレームワークを問わず、目的をもった実装経験を重視します）に加えて、応募時の必須スキルではありませんが、ブラウザのDevTools（デベロッパーツール）、Gitなどのツールが使えると相性が良いです。求める人物像 ・「動く」の先にある未来を設計できる方 設計・プログラミングを単なる作業ではなく、課題解決の手段と捉えられる方を求めています。「コードが動くこと」をゴールにせず、そのシステムが運用される未来、かかる時間やコスト、そして将来的な拡張性まで想像力を働かせられる視点を大切にしています。 ・「自分たちもワクワクする」ものづくりができる方 顧客の満足はもちろんですが、作り手である私たち自身が「これを使ってほしい」「準備するのが楽しみだ」と思えるプロダクトを目指しています。自分たちの感性を大切に、愛着を持って開発に取り組める方と一緒に働きたいです。 ・ひとつのことを「やり切った」経験がある方 ジャンルは問いません。何かひとつのことに打ち込み、自分なりに試行錯誤して形にした経験を求めています。そのプロセスで得た自信や、具体的なエピソードをぜひあなたの言葉で聞かせてください。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/13 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 8024669 |
採用企業情報
- ダイナミックプラス株式会社
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- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】2018年6月1日
【代表者】平田 英人
【本社所在地】東京都神田神保町3‐27‐7 Takebashi 7 9階
【事業内容】
■ダイナミックプライシングサービス「D＋」の提供
■レベニューマネジメントサービス「Revenue＋」の提供
■各事業者向け、価格のコンサルテーションの提供
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