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| 部署・役職名 | 【東証プライム上場】Webフロントエンドエンジニア／美容予約サービス開発 |
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| 仕事内容 |
美容師・ネイリスト・アイデザイナーなどの美容施術者を検索・予約できるWebサービスのフロントエンドエンジニアとして活躍いただきます。 【サービスについて】 累計ダウンロード数750万超を誇る、業界上位の美容施術者向け検索・予約サービスです。「なりたい」を実現する新たな価値創造に向け、Next.jsを活用したWebフロントエンド移行プロジェクトを推進中です。 【Webフロントエンド移行プロジェクトについて】 2023年より、既存のテンプレートエンジンからReact/Next.jsへの段階的な移行を進めています。バックエンドエンジニアとの混合チームで、テンプレートエンジンで記述されたHTMLをReactコンポーネントとして再設計し、Next.jsのページとして展開しています。 【募集背景】 ユーザー側：検索エンジンやAIによる新規ユーザー流入の増加、サイト内各種コンバージョン改善 等 掲載者側：掲載者が使用するシステム全体のリアーキテクチャ 【業務内容】 フロントエンドエンジニアとして一連の開発プロセス全般を担っていただきます。仕様駆動開発（speckit）を導入しており、届ける価値を定義して運用方法を考える役割もお任せします。 ＜主な業務例＞ ・既存のWebアプリケーションからフロントエンド部分の切り出し、再構築 ・フロントエンドとバックエンドのAPI連携 【組織体制】 ・Web施策開発チーム：5名程度 ・掲載者アプリリニューアルチーム：7名程度 【開発環境】 ・フロントエンド：TypeScript ・ライブラリ：React ・フレームワーク：Next.js（App Router） ・バックエンド：Go ・コミュニケーションツール：Slack, Google Meet, ovice ・ソースコード管理：GitHub ・タスク管理：GitHub Issues ＆ GitHub Projects ・ドキュメント管理：Notion 【本ポジションで得られること】 ・App Routerを活用した最新アーキテクチャで、サービスの質と開発体験を向上させる挑戦に取り組めます ・レガシーシステムからのモダン化という大きなプロジェクトに関われます ・フロントエンド開発だけでなく、システム全体の設計を理解しながら幅広い業務に関われます ・エンジニア同士で新しい知見を共有しながら成長できる環境があります |
| 労働条件 |
【給与】 想定年収：756万円〜1,204万円 想定月収：540,000円〜860,000円 （月給の内訳） ・基本給：411,400円〜655,200円 ※ライフプラン手当を含む ・職務給：128,600円〜204,800円 ※職務給とは、時間外労働の有無に関わらず固定で支給される40時間分の時間外手当です ※40時間を超える時間外労働分、深夜労働分、法定休日労働分については追加で支給します ※ライフプラン手当は確定拠出年金に任意で加入いただいた方に拠出金として使用可能な手当です 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都渋谷区 【勤務時間】 所定労働時間10:00〜19:00（休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイムなし） フレキシブルタイム：5:00〜22:00 【休日/休暇】 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年間休日123日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・試用期間：あり（3ヶ月） 【福利厚生】 ・給与改定：年2回（5月・11月） ・賞与：年2回（6月・12月） ・カフェテリアプラン（年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで幅広いメニューから利用可能） ・ランチ代サポート ・ドリンクバー完備 ・懇親会補助 ・予防接種補助 ・健保組合の提携機関での優遇制度 ・リフレッシュ休暇 ・交通費支給 ・MCC（社内公募）制度 ・従業員持株会制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・社内カフェ（BYRONBAY COFFEE） ・マッサージルーム ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・屋内原則禁煙（屋内に喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webフロントエンジニア経験3年以上・Next.jsの本質的理解と開発実務経験 ・AIを用いたプロダクト開発・業務改善の経験 ・スマートフォンやタブレットなどに対応したレスポンシブデザインの実装経験 ・GitやGitHubを用いたバージョン管理ツールでの業務経験 【歓迎（WANT）】 ・React Nativeを用いた開発実務経験・エンジニアメンバーの育成経験 ・UI/UXの視点を持った開発経験 ・パフォーマンス最適化の知識・経験 ・デザインシステムの構築経験 ・技術選定の経験 ・課題に向けて、何が何でも解決する突破能力を持つ方 ・他職種やステークホルダーにリスペクトを持ち、対等に会話できる方 ・エンジニアチームのタスクマネジメントや採用活動などを通じ、自らチームの状態を改善できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 8024668 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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