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| 部署・役職名 | データセンターArea General Manager |
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| 仕事内容 |
私たちのCBRE DCS (Data Center Solutions)部門では、重要な設備オペレーションサービスを提供しております。大阪にある外資データセンターに常駐し日々の業務遂行を主導するArea General Managerを現在募集しております。 これには持続的な急速な成長の推進、法令遵守とガバナンスの徹底、スタッフ(operational, sales, contract support and management等)の管理と育成、顧客基盤の継続的な拡大、および担当顧客ポートフォリオの運営に関する全責任が含まれます。 【業務内容】 戦略計画とレビュー(Strategic Planning and Review) •ポートフォリオの戦略的発展のあらゆる機会を活用し、売上高と収益性を向上させ、追加サービスやプロジェクトを増やし、すべての契約/入札を更新する。 財務・資産管理(Financial & Asset Management) •差異に応じて適切な措置を講じ、優れたサービス水準や顧客関係を損なうことなく、収益、営業利益、運転資金、予約目標を達成し、継続的に改善していく。 業務管理 (Operational Management) •収益と利益の達成、仕掛品、負債、コスト削減、契約拡大のための契約財務計画の策定を含め、損益に関する全責任を負うリーダーシップを提供し、これらの目標が達成され、さらに上回ることを保証する。 •契約に基づき、様々な顧客ポートフォリオに関する業務方針とプロセスを効果的に伝達・実施する。 •常にサプライヤーを公正に扱い、専門的なサプライヤー管理と紛争の仲裁を確保する。 •調達チームと緊密に連携し、優先サプライヤーの活用とパフォーマンス重視の契約を締結し、契約期間を通じて最大限の価値を引き出すようにする。 •契約全体にわたって最適な人員配置構造を運用し、優れたサービス提供を損なうことなくコスト削減のバランスを取る。人員配置構造は、ワークロード、災害復旧をサポートし、顧客ポートフォリオ全体で専門知識を活用できるようにする。 事業開発およびマーケティング (Business Development and Marketing) •ソリューション開発を通じて販売プロセスを支援し、プレゼンテーションやコンサルティング会議に参加し、訪問を受け入れ、新規アカウントの立ち上げや既存アカウントの撤退を支援する。 顧客関係 (Customer Relations) •既存顧客および潜在顧客のニーズと要望を完全に理解することで、高い水準の顧客関係を構築・発展させる。 •優れたサービスレベルを提供することに重点を置く。 •顧客からの問い合わせにいつでも対応可能にする。 品質および安全管理 (Quality and Safety Management) •改善すべき領域を監視し、特定する。 •卓越した品質と革新性を重視する文化を創造する。 •あらゆる活動、言語、コミュニケーションにおいて、卓越した水準の模範を示す。 •安全に関する傾向や報告を特定し、それに基づいて対策を講じることで、事業、従業員を保護し、継続的な安全性の向上を推進する。 •必須プロセスが整備され、コンプライアンスに準拠していることを確認する。これには、ライン管理監査、HOP監査、事業部門のQSHE目標と追跡、H&Sシナリオトレーニングと調査などが含まれるが、これらに限定されない。 人材管理 (People Management) •チームメンバーがそれぞれの役割を最大限に果たすためのスキルと意欲を備えていることを確認する。また全従業員は入社オリエンテーションとすべての必須研修に参加する必要があります。 •すべてのスタッフが毎年評価され、すべてのマネージャーがCBREの評価プロセスに関する正式な研修を受け、スタッフ育成計画が策定されていることを確認する。 •人材管理チームを人材維持戦略に参画させることで、事業部門の強固な後継者育成計画を構築する。 •事業部門内で、報酬と表彰の文化を構築し、促進する。 この役割は、CBREの中核となるRISEバリュー(尊重、誠実、サービス、卓越)を推進し、支援する上で極めて重要な役割を果たします。 |
| 労働条件 |
契約期間:正社員 試用期間:あり(6カ月) 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社日10日付与)、年末年始/慶弔 給与改定:年1回 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 退職金制度 確定拠出年金制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 •修士号または学士号、および施設管理、建築設備、プロジェクトに関する10年以上の実務経験と業界知識•ビジネスレベル以上の日本語力と英語力 •金融知識:複雑な財務/ビジネス分析とレポートのレビューや包括的なビジネス/財務データを分析し、革新的なソリューションを開発した経験。 •複雑な状況下で高度な問題を解決し、多様な選択肢に対応できる能力 •中級レベル以上のMicrosoft Officeの経験 【歓迎(WANT)】 •サービス、企業文化、人材、事業成長の責任を含む上級管理職としての実績があり、できれば技術サービスやハードサービス分野での経験があることが望ましい。•戦略的なソリューションを開発した実績 •他者の分析結果を活用し、会社に直接的な影響を与える提言を行ったことがある •高い対人スキルを持ち、ペースの速い、成長著しい環境に意欲的に取り組むことができる。 •戦略的思考と顧客満足度を高めるための戦術的実行のバランスを取る能力 •トップレベルの経営陣および主要顧客の意思決定者からの信頼と支持を得る能力 •紛争や危機的状況を効果的に解決・管理する能力 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 8024537 |
採用企業情報
- シービーアールイーCMソリューションズ株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立年月日】2018年5月14日
【代表者】梶浦 久尚
【資本金】9,000万円
【従業員数】410名
【本社所在地】東京都千代田区丸の内二丁目1番1号
【事業内容】
◾️プロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメント
◾️アットリスクCM工事請負
◾️工事請負
◾️設計施工
◾️現場常駐管理業務
◾️内装監理業務
◾️原状回復工事請負
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