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| 部署・役職名 | ◆年収~1800万円◆経営企画・経営管理(VP直下) |
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| 仕事内容 |
同社は、労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作ることをミッションに、クラウド人事ソフトなどを開発・提供しています。その既存製品の枠を超えて、事業領域を拡大していこうとしています。 今後も非連続な成長を実現するためには、単一事業の経営から脱却し、複数の事業ポートフォリオを経営するための仕組み作りが急務となっています。 本ポジションでは、コーポレート組織の横断テーマ、連続的なM&A実行とPMI推進、高成長と高収益を両立させる管理会計制度の構築、上場を見据えた内部管理体制の強化等 への参画を通じて、企業価値の向上に貢献いただける経営企画・経営管理のプロフェッショナルを募集します。 【ミッション】 コーポレート横断での経営アジェンダへの参画や重要プロジェクトのリードを通じて、グループ全体の企業価値に貢献いただきます。 【業務詳細】 CFOやコーポレート組織のリーダー陣と協働しながら、以下の業務に携わっていただきます。 ・中期経営計画の策定支援および中計に基づく重要テーマの推進 ・グループ全体の企業価値向上に向けた財務戦略の企画・推進 ・M&AのDDフェーズからの参画と、コーポレート領域のPMI推進 ・高成長と高収益を両立させるための管理会計の仕組みの構築 ・複数の事業ポートフォリオ経営の実現に向けた組織制度・権限の整備(事業部制・HD化など) ・グループ会社のマネジメント支援(例:管理部門の責任者として派遣) |
| 労働条件 |
【報酬制度/労働条件/福利厚生など】 試用期間: 3ヶ月 給与改定: 年2回 賞与: 年2回 手当: 通勤手当、出生準備休暇、育児環境を整える補助 就業時間: フレックスタイム制 (コアタイムなし) フレキシブルタイム(5:00〜22:00) ポジションにより、リモートワークOK 休日休暇: 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇 保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生 :カフェテリアプラン、オフィスコンビニ、フリーアルコール、部活制度、予防接種費用の負担、資格保持費用の会社負担、勉強会支援制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のいずれかのご経験を有していること・上場企業(もしくはそれに準ずる企業)での経営企画・経営管理業務の3年以上のご経験 ・証券会社の投資銀行部門での3年以上のご経験(M&Aや資金調達のプロジェクト経験) ・コンサルティングファームでの3年以上のご経験(中期経営計画策定、DD、PMIのプロジェクト経験) 【歓迎(WANT)】 ・事業会社でのマネジメントのご経験・経営管理の仕組み(管理会計制度・組織/人事制度)の設計・刷新のご経験 ・会社法・金商法の基礎的知識 ・データベースの基礎的な操作知識、BIツールの活用経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 8024310 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット 流通・小売 メディカル
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- (2025/10/07)
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