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| 部署・役職名 | 【転勤無/現年収以上保証/定年65歳まで年収向上/自社開発案件の施工管理職/設立13年で売上360億規模の不動産会社/土日祝休み/年収～1300万】 |
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年収1,000万円以上多数 ＆ 現年収以上を保証！ 所長経験者募集中RC造建築施工管理の知識・経験を存分に活かし、高収入を実現！！ 同社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 （作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・品質管理・引き渡し） ■建築予算組 ■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ■協力業者様からの見積もりチェック ＜PJ事例（RC造）＞ ・マンション、ビル、ホテル ・延床面積1000㎡～9000㎡ ・3～30億円規模 ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 ＜働く環境＞ ①お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！ そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります！ ③ご経験を活かして待遇アップが可能 20代～50代まで幅広い年齢層が在籍、スーパーゼネコン・大手不動産会社出身者も多数活躍中。 同社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。 ～年収例～ 1,300万円（入社1年目 50代前半）/ 1,200万円（入社2年目 40代前半） / 1,086万円（入社4年目 30代後半） / 1,006万円（入社1年目 30代後半） / 836万円（入社1年目 20代後半） ④施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅から直行・直帰も可能です）。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 上記から、『ご自身の価値発揮×待遇改善』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 |
| 労働条件 |
■労働条件 800万円～1300万円 ※現場代理人採用の場合、現年収以上を保証 賞与：年2回、通勤手当は実費支給（上限あり）です。 昇給：年2回のチャンスがあり、定年は60歳（再雇用制度あり）です。 勤務時間：9時～18時、完全週休2日制（土日）で年間休日は120日です 各種休暇や福利厚生も充実し、社会保険完備、企業型確定拠出年金制度もあります。 就業中は禁煙となります。 定年：65歳 ※60歳以降もパフォーマンス評価により年収維持・向上を目指せます。 ■勤務地 ※転勤なし 東京都渋谷区 愛知県名古屋市 大阪府大阪市北区 福岡県博多区 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 RC造建築施工管理経験※社会人経験の浅い方は新築未経験でも可 【歓迎（WANT）】 ・1級建築施工管理技士・現場所長経験 ■求める人物像 建築業界での経験を活かしたい方や所長として活躍したい方、マネジメント経験を積みたい方、成長企業で働きたい方、チームワークやコミュニケーションを大切にする会社で働きたい方、経験や資格を活かして年収アップしたい方、建築の仕事が好きで働き方をより良くしたい方、仕事と家庭の両立を目指したい方におすすめです。 事業拡大中のため早期キャリアアップも可能です。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 8023729 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- ハウスメーカー・ゼネコン・建設コンサルタント・不動産業界の最大手企業から地場優良企業まで幅広くご提案が可能です。給与やポストだけではなく、培ってこられたご経験やご希望・ご状況を踏まえたうえで企業様をご紹介いたします。まずはご相談からでも結構ですのでお気軽にお問い合わせください。
- (2025/04/25)
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