【生成AIエンジニア】生成AI技術を駆使したアプリケーション開発エンジニア ＊入社お祝い金支給あり＊

▼仕事内容 クラウドインフラ上で生成AIモデルを組み込んだアプリケーションレイヤーの開発を担当します。 プロンプトエンジニアリングやRAG、エージェント開発など生成AI技術を用いた幅広い開発を、クラウドネイティブな開発手法を用いながら、バックエンドシステムの設計・開発・運用、APIの開発や外部システムとの連携、フロントエンドも含めた開発を行います。 【案件例】 <車載システムへ搭載するエージェントの構築> 車載機器を制御するエージェントの開発案件です。主に以下の対応を行います。 ・MCPサーバーのインターフェース設計、実装 ・エージェントの動作を決めるシステムプロンプトの設定、テスト ・クラウドプラットフォーム上へのシステムデプロイ ※技術要素：Python、AWS、A2Aプロトコル、Docker <生成AIを活用した顧客内DX> 顧客の業務プロセスにおける課題を解決するために、生成AIやRPAツールを活用して取り組む案件です。主に以下の対応を行います。 ・課題解決に用いる技術の選定（使用するツール、言語、モデルなど） ・モックアップを用いた顧客との認識合わせ ・選定した技術をもとに実際のシステムを設計、実装 ※技術要素：Python、Azure、Power Automate ▼生成AIエンジニア育成のためのサポート体制 私たちは、生成AIエンジニアの育成をサポートする体制を整えています。入社後には必要に応じて、生成AI技術を習得するためのトレーニングに参加していただきます。このトレーニングでは、生成AI技術の基礎からしっかり学び、スキルを身につけることができます。実際に、生成AIの開発経験がなかったWebエンジニアが、トレーニングを通じて生成AIエンジニアとして現場で活躍するようになっています。 <実践的なトレーニング> 主要なクラウドプラットフォームのサービスを活用し、RAGやエージェント開発に取り組む実践的なトレーニングを提供します。このトレーニングを通じて、基本的な構築や運用技術が自然と身につき、実務に直結するスキルを習得できます。プログラミングスキル、データベース、クラウドなどのWebエンジニアとしての知識さえあれば、生成AIエンジニアとして大きく成長することができます。 ＜集合技術研修＞ 生成AIやクラウドの基本概念や技術を学ぶための集合技術研修に参加できます。研修では、専門の講師による講義やハンズオン形式の実習を通じて業務での活用方法を学ぶことができます。 <国内唯一。社内研修でE資格の受験資格が得られる企業> Ｓｋｙ株式会社は、JDLA主催のE資格の認定プログラムを実施できる「E資格プログラム事業者」に認定されています。これにより、社内研修によって受験資格を得ることができる国内唯一の企業です（2025年12月現在）。この仕組みを活用し、積極的に資格取得を推進することで、一人ひとりがAIの知見・能力を身につけ、業務に生かしています。 ▼身につくスキル ・Amazon Bedrock、Azure OpenAI Service、Google Cloud Vertex AI Platformなどクラウドの生成AIサービスを活用したバックエンドシステムの設計・開発・運用 ・生成AIモデルを組み込んだAPIの開発、外部システムとの連携処理の実装 ・プロンプトエンジニアリングによる精度向上 ・FastAPI、Django、Flaskなどのフレームワークを用いた開発 ・LangChainの利用、RAGの実装経験 ・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験 ・サーバーレスアーキテクチャ（AWS Lambda, Azure Functions, Google Cloud Functions等）での開発経験 ・コンテナ技術（Docker, Kubernetes）の利用経験、CI/CDパイプライン構築経験 ・APIのセキュリティ（認証・認可など）実装 ・パフォーマンスチューニング、ログ監視 ■業務内容変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める業務

【雇用形態】 正社員　 【試用期間】 有（3ヶ月ないし６ヶ月） ※試用期間は本人の経験により変動あり 【勤務地】 東京本社または関東圏取引ユーザー先（常駐） ・東京本社 住所：東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階 アクセス：JR品川駅改札を出て、自由通路を港南口方面に徒歩2分 港南口手前 【転勤】 勤務地変更の可能性：有 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※記載の勤務地への配属を基本としております。 【給与】 応相談 ■想定年収/想定月収 部長 【年収】 20,100,000円ー21,300,000円 / 【月収】 670,000円ー750,000円 次長 【年収】 14,000,000円ー15,800,000円 / 【月収】 520,000円ー610,000円 課長 【年収】 12,800,000円ー13,800,000円 / 【月収】 500,000円ー580,000円 係長 【年収】 8,000,000円ー9,250,000円 / 【月収】 420,000円ー510,000円 チーフ 【年収】 7,300,000円ー8,600,000円 / 【月収】 390,000円ー480,000円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも当時の住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。2026年4月以降は住宅手当25,000円。世帯主の場合は住宅手当が31,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：5,850,000円 【リーダー】26歳 年収：6,500,000円 【サブチーフ】29歳 年収：7,450,000円 【チーフ】35歳 年収：8,500,000円 【係長】39歳 年収：9,250,000円 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。 役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間16.0時間 2025年度実績) 【賞与】 年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 29年連続支給） ※業績に応じて支給。 【昇給】 年1回（4月） ※ただし半年ごとに昇格制度あり。 ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。 （評価、業績により変動しますので、ご了承ください） 【就業時間】 8：45ー17：30（所定労働時間：7時間45分） ※昼休憩：11：30ー12：30 ※残業　：17：30ー ※1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分） 【時間外労働】 有 【休日・休暇】 １年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知する） 日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、 サマーフレックスホリデー（※）、リフレッシュデー（※）、バースデー休暇（※）、その他特別休暇等 （※）について試用期間中は対象外となります 【諸手当】 入社祝金：入社祝金通知書に基づき支給 通勤手当：会社規程に基づき支給 残業手当：有 各種手当（家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当） 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【社宅】 会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有※転居費は会社負担 【退職金】 有 ＜データで見るＳｋｙ株式会社＞ ・社員定着率：95％（2026年3月期） ・定時退社日実施率：83.9％（2025年度実績） ・有給休暇取得率：76%（2025年度実績） ・平均残業時間（全社員）：16.0時間（2025年度実績） ・育児休業取得率：男性87％（97％※）、女性100％（2025年度実績） ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ＜働きやすさを追求した環境づくり＞ ・置き型社食®「オフィスおかん」：　食事環境の改善の一環として、ご飯やお惣菜などが買える置き型社食の自動販売機を設置。昼食費補助として一部費用を会社が負担しており、従業員は全品100円で購入することができます。 ・チケットレストラン：　社外勤務でも利用しやすい昼食費補助の仕組みを用意。希望者のICカードに毎月2,000円（社外勤務の場合は7,000円まで）がチャージされます。チャージ費用の50％を会社が負担しています。 ・コミュニケーション自販機：　2人同時に専用カードをかざせば、毎週1人1本のドリンクが無料になる自動販売機を設置。チーム力を発揮して仕事を進めるために大切な、従業員同士のコミュニケーションの活性化に役立てられています。 ・サークル活動：福利厚生の一環として、サークル活動を推奨しています。10名以上の参加と活動内容の報告で会社公認となり、活動費用の一部を補助。社員同士の交流が「ALL Ｓｋｙ」の企業文化につながっています。 ＜社員に寄り添う、安心の制度＞ ・健康経営優良法人2025（大規模法人部門） ・安全衛生優良企業（ホワイトマーク企業） ・プラチナくるみん認定 ・大阪市女性活躍リーディングカンパニー特別賞受賞（大規模企業部門） ・えるぼし認定