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| 部署・役職名 | 【AI×CX×コンサル】最先端の生成AI技術を駆使し、ビジネスと顧客体験の変革を牽引！トップファーム水準の報酬と年齢に縛られないスピード昇進が可能｜「生活者発想」 |
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| 仕事内容 |
生成AIの最新技術を研究し、組織や業務の変革、新たな顧客体験の創出、企業の生産性向上を実現します。AIエンジニア、デザイナー、ビジネスコンサルなど、さまざまな専門家とワンチームで共創しながら、クライアントのビジネスに革新をもたらす業務です。 ・CX変革、業務プロセス高度化/効率化に資する生成AIユースケースアイデアの発掘と評価 ・生成AI活用PoC / PoV / PoB推進 ・生成AI利活用促進に向けたチェンジマネジメント推進 ・生成AI利活用促進に向けた組織変革・業務変革推進 ・具体的な案件（コンサルティング組織でのDX・AI関連実績等） 大手自動車グループ企業のEV新規事業におけるPoC 大手エンタメ企業でのAI活用推進 大手電機メーカー企業での新規事業支援 大手総合商社におけるAI利活用推進プロジェクト 東京ドームシティの生成AIを活用した「AI東京ドームシティ新聞」開発 など |
| 労働条件 |
・給与: 想定年収750万円～1,500万円（月給制：420,000円～1,420,000円 ※固定残業手当30時間分：100,000円～420,000円を含む。超過分別途支給） ・昇給・賞与: 昇給 年1～2回、賞与 年1回（6月） ・勤務時間: フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00～22:00、コアタイムなし）。標準的な勤務時間帯 9:30～17:30（実働7時間） ・働き方: リモートワーク相談可 ・休日・休暇: 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休み、年次有給休暇（初年度12日）、フリーバカンス制度、リフレッシュ休暇制度 ・試用期間: 6ヶ月 ・福利厚生・諸手当: 通勤交通費支給、社会保険完備、厚生年金基金、公認資格取得支援制度、ライフサポートプログラム、育児休業、産前・産後休業、慶弔見舞金制度、会員制スポーツクラブ利用、表彰制度、確定拠出年金制度、選択型確定給付企業年金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファームでの業務経験3年以上、またはAI活用やデータサイエンスに関する業務経験3年以上・ユーザー部門とのコミュニケーションスキル ・生成AIに関する学習意欲、キャッチアップスキル 【歓迎（WANT）】 ・生成AIのPoC・ユースケース企画経験・コンテキストエンジニアリングスキル ・BPR経験 ・クライアントの成果にコミットできる方 ・答えのない課題に対して、仮説を立て地道に解決まで導ける方 ・当事者意識を持ち、業務を最後まで完遂できる方 ・新しい技術を自ら学び、試しながら自身のスキルに昇華できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 8022254 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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