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| 部署・役職名 | 【AI×CX×コンサル】「生活者発想」の哲学を掲げ、日常に |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生成AIを活用した変革の推進 ・生成AIの最新技術を用い、企業の生産性向上や新たな顧客体験の創出を支援します。 ✓ユースケースの企画とPoC推進 ・業務高度化に資するAI活用アイデアの発掘から、PoCやPoVの実行までを牽引します。 ✓組織変革・チェンジマネジメント ・AI利活用を定着させるため、組織風土の変革や業務プロセスの再設計を統括します。 ■プロジェクト一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生成AI導入による業務プロセス高度化プロジェクト ✓CX（顧客体験）変革に資するAIユースケース策定 ✓AI利活用促進に向けた大規模組織変革支援 ■ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓年次に縛られない圧倒的な昇進スピード ・職位別の人数制限がなく、個人の能力に応じて他ファームを凌ぐ速度で昇進可能です。 ✓フラットでスピーディーな意思決定環境 ・役員との距離が近く、個人の意見が直接届く立ち上げフェーズ特有の活気があります。 ✓多角的な専門家と共創する最先端プロジェクト ・エンジニアやクリエイターと連携し、戦略から実行まで一気通貫で携われます。 |
| 労働条件 |
■労働条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 裁量労働制（標準労働時間 9:30~17:30） 原則週3日出社・週2日リモートのハイブリッドワーク ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フリーバカンス制度（連続休暇取得推進） リフレッシュ休暇制度 ライフサポートプログラム 確定拠出年金制度・選択型確定給付企業年金制度 会員制スポーツクラブ利用・慶弔見舞金制度 育児休業、産前・産後休業 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 コンサルティングファームでの業務経験3年以上またはAI活用やデータサイエンスに関する業務経験3年以上 ユーザー部門とのコミュニケーションスキル 生成AIに関する学習意欲/キャッチアップスキル 【歓迎（WANT）】 生成AIのPoC・ユースケース企画経験コンテキストエンジニアリングスキル BPR経験 クライアントの成果にコミットできる方 答えのない課題に対して、仮設を立て地道に解決まで導ける方 当事者意識を持ち、業務を最後まで完遂できる方 新しい技術を自ら学び、試しながら自身のスキルに昇華できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 8022254 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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