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【Senior Shopper Activation Specialist】世界最大の売上高を有する外資系コンシューマーヘルスビジネス専業カンパニー
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
Kenvue（JNTLコンシューマーヘルス株式会社）
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- 資本金150百万円
- 会社規模501-5000人
- 日用品
- 化粧品
| 部署・役職名 | 【Senior Shopper Activation Specialist】世界最大の売上高を有する外資系コンシューマーヘルスビジネス専業カンパニー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジションの概要】 ブランドマネジメントチームの一員として、本ポジションは日本におけるスキンヘルスおよびベビー領域のショッパーアクティベーションをリードする、コアチームの重要な役割を担います。 店頭コミュニケーションの開発、店頭ツールの企画・開発、ならびに販促パッケージの設計を主導し、ビジネス目標および配荷目標の達成を確実に推進します。 ショッパーアクティベーション担当者には、消費者およびブランド戦略に対する深い理解が求められ、インサイトに基づいた施策を市場に展開することで、店頭における競争力向上を実現します。 また、クロスファンクショナルチームと密接に連携し、卓越した実行力の実現を推進します。 【役割と責任】 ■ブランド戦略に基づき、店頭施策およびキャンペーンの企画・実行をリードする ■店頭コミュニケーション、店頭POSMツール、販促パックの開発を含む、すべての店頭タッチポイントにおいて、一貫性があり高いインパクトを持つ、ベスト・イン・クラスのブランドコミュニケーションを実現する ■顧客およびショッパーインサイトを分析し、新たな成長戦略を立案するとともに、消費者起点の店頭アクティベーションへと落とし込む ■実行指標（KPI）を管理・定期的にレビューし、ROI最大化の観点から予算が最も効率的に活用されていることを確実にする ■割り当てられた予算内で投資をモニタリングし、適切に管理する ■クロスファンクショナルチームおよびリーダーシップチームと連携・影響力を発揮し、全体のマーケティングプランと高い整合性を持つ、ショッパーファーストの最適な施策を推進する ■競合の活動および市場動向を継続的に把握し、キャンペーンやプロモーションの効果を評価することで、継続的な改善につなげる ■クロスファンクション、顧客、代理店との強固なパートナーシップを構築し、整合性の取れた高品質なデリバリーを実現する |
| 労働条件 |
【就業場所】恵比寿オフィス（東京） 【在宅勤務制度】有 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】有（3カ月） 【就業時間】9:00～17:40（休憩1時間）、フレックスタイム対象 【休日】土日、祝日、年末年始（12月30日～1月4日） 【休暇】年次有給休暇（12日～20日、初年度は入社月により異なる）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、特別慰労休暇等 【出産・育児サポート】産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、子育て支援休暇、子の看護休暇等 【介護サポート】介護休業、介護短時間勤務、介護休暇等 【給与改定】年1回 【通勤手当】会社規定に基づき支給 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【退職金】有 【定年制】有（満60歳到達の翌3月31日付）※定年後65歳まで再雇用制度有り 【その他制度】階層別研/確定給付企業年金/カフェテリアプラン等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●学士号以上●営業またはマーケティング分野での5年以上の実務経験、もしくはトレードマーケティング／ショッパーマーケティング分野での3年以上の経験 ●ショッパーアクティベーションにおける豊富な経験を有し、継続的に成果を上げてきた実績 ●FMCG（消費財業界）での経験があれば尚可 ●店頭コミュニケーション、店頭ツール、販促パックの開発経験 ●クロスファンクショナルチームおよびリージョナルチームと協働した経験 ●PCスキル：Excel、Word、PowerPoint、Tableau（社内データソース） ●日本語（流暢）および英語（ビジネスレベル）の読み書き・会話能力 【歓迎（WANT）】 ●高い水準の業務効率とスピード感をもって遂行できる、優れた組織力およびプロジェクトマネジメントスキル●優れた対人関係能力と協調性を持ち、社内外のステークホルダーに対して効果的にコミュニケーションを行い、影響力を発揮できること ●Daring Spirit：勇気をもって挑戦し、好奇心を原動力にイノベーションを生み出し、現状に果敢に挑む姿勢 ●戦略的思考力および課題解決力を備え、課題に対して創造的な解決策を立案できる能力 ●消費者起点かつアジャイルなマインドセットを有すること ●創造的思考と分析的インサイトを融合し、ショッパー中心のブランド施策を企画・設計できる能力 ●デジタルマーケティングツール、ショッパー行動分析、体験型ブランドアクティベーション手法に関する高い専門性 ●ブランドの一貫性を維持しながら、ショッパーエンゲージメントの目標を両立させたキャンペーン推進の経験 ●スピード感のあるマーケティング環境において、クリエイティブの限界に挑戦し続ける情熱 ●主体性があり、成果志向であること ●ショッパー、市場・業界、競合、リテーラーおよび卸売業者に関する深い知識 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 8021814 |
採用企業情報
- Kenvue（JNTLコンシューマーヘルス株式会社）
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- 資本金150百万円
- 会社規模501-5000人
- 日用品
- 化粧品
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会社概要
【設立】2022年11月1日
【代表者】代表取締役社長 ベク·ジュンヒョク
【資本金】1億5,000万円
【従業員数】545名（2025年7月現在）
【本社所在地】東京都渋谷区広尾1丁目1-39
【事業所】東京（九段下）、大阪、埼玉、神奈川
【事業内容】
■健康関連用品の輸入・製造販売
■化粧品・健康食品・美容機器等の企画・開発・製造販売
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