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| 部署・役職名 | 《横浜》経理/財務職（事業場の経営管理ほか） |
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| 仕事内容 |
経理職能として、当社の経営概況や事業戦略を総括、CEO・CFOの経営判断および実行への支援を通じて企業価値最大化に貢献 ●募集背景 ■ 資本パートナーとのパートナーシップ締結による体制変更関連対応およびIPOに向けた組織強化、人員拡充 ■ 事業拡大/経営の質的向上に繋がる変革をリードできる人財を拡充 ●担当業務と役割 ■事業担当の経理として、事業部の経営判断および実行への支援、ならびに各事業の価値最大化に貢献する ■IPOを見据え、バックキャストで事業マネジメントを行い、担当BUの企業価値向上に中長期での貢献を果たす ●具体的な仕事内容 ■会社全体および担当事業部と連携・共創し、目標達成に向けた決算数値をベースに実効性を見極めながらPDCAを回し、継続的な利益・キャッシュ創出に貢献する ■会社の方針を鑑み、中長期的な事業戦略策定へ参画し、事業構造変革（個別事業収益改善、ポートフォリオマネジメント等）の推進、ならびに経営体質改善提言の実施 ■担当事業のグローバル拠点の財務・税務の健全性確保ならびに不正を未然に防止するために、内部統制が十分に機能しているか見届け |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務時間 8：30〜17：00（標準労働時間/1日7時間45分） フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし） 【所定時間外労働】あり ■休日 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ■福利厚生 【制度】各種社会保険完備、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等 ■教育制度・キャリアサポート 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Udemy Business）の提供 等 【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 【キャリアアップ支援】 社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等 【多様な働き方・休み方】 ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須＞■ 経理職能として必要な会計・税務知識を有している事 ■ 経理業務経験 ■ 語学力（英語） TOIEC 750点以上 ■ 学歴：大学・大学院卒 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎＞■ 海外会社での勤務経験者 ■ 組織責任者の経験 ■ メーカーでの製造工場など現場経験者 【人柄・コンピテンシー】 ■コミュニケーション能力 ■課題設定力・解決力 （当社での主務職または主幹職クラス、将来の当社経理の中核を担える人財に成長が見込める方） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 8021617 |
採用企業情報
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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