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【大阪】大阪IRを中心とした大型プロジェクトにおけるプロジェクト推進リーダー

年収: 800万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【大阪】大阪IRを中心とした大型プロジェクトにおけるプロジェクト推進リーダー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■採用背景

①2030年開業予定の大阪IRに向けて、ICTを活用したビジネス創出・実装に取組んでいる。現在、これら大規模プロジェクトを推進するにあたり、人員拡大による戦力強化が急務であり、今回の採用募集を実施している。

<業務詳細>

■詳細業務

・日本初のIR事業を支えるICT全体像(あるべき姿)を検討しながら、具体的なICTサービスに落とし込み、お客様(大阪IR事業者)への提案内容を設計

・提案実現に向けて、グループのICTソリューションの精査・取りまとめ、お客様(大阪IR事業者)との交渉・プロジェクトマネジメント

■職場環境

・チーム単位での業務遂行となるが、基本的には進め方含めて裁量権を有して仕事を進めていただける環境

・担当の人数が少ない分、情報共有・相談等は実施しやすい環境

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。

(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)

・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務

・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務

・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務

・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
労働条件 ■雇用形態:正社員
 試用期間 有(期間 4ヶ月)
 試用期間中の条件に変更はありません。
■リモート比率(出社:リモート)採用ポジションにより変動
■転勤 当面なし

【就業時間】
■標準的な始終業時刻:9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
■休憩時間:60分
■時間外労働:有
■フレックス制:有(コアタイム 10:00〜15:00)
※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。

【就業環境】
有給消化取得率98%(年間発給数:20日)・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。
入社3年後の定着率は97%で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。
また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。
リモートワーク率:57%(2022.7~2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり)

【休日・休暇】
■年間休日:126日
■年間有給休暇:20日(初年度のみ13日)
■週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、育児休職、介護休職など

【福利厚生等】
■各種手当:通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備
■寮社宅:世帯用、単身・独身用社宅あり
■退職金:有
※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし
■教育制度/資格補助:業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など
■その他:
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など

【選考プロセス】
面接回数:2回/筆記・Web試験:有
書類選考→現場面接→最終面接→内定
※スケジュール・プロセスについては追って連絡します。
※最終面接の前にWEB適性検査を実施いたします。
応募資格

【必須(MUST)】

<必須要件>

■経験

・法人向ICTサービス・プロダクトのプロジェクトマネジメント業務(案件規模5000万円以上)

■知識

・ICT関連の基礎知識、PMP資格相当の知識

・NWセキュリティに関する知識

■能力

・コミュニケーション力

・英語力

【歓迎(WANT)】

<歓迎条件>

■経験

・大規模法人向けサービス・プロダクトセールス

・外資法人向けサービス・プロダクトのセールス

・都市開発へのICT関連サービスの導入(SE)

■知識

・マーケティング知識

■能力

・他企業アライアンス推進によるビジネス創出

・英語力(TOEIC730以上)

<求める人材像>

■求める人物像

・仮説思考力、課題解決力が高く、自ら率先して業務を推進できる人材

・柔軟に物事をとらえることができ、業務完遂力(変化や困難に直面してもやり抜く力)が高い人材

・営業スキルと技術スキルのバランス感覚が優れている方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/10
求人番号 8020835

採用企業情報

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