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【DXコンサルタント】裁量◎EC領域におけるDX|スタンダード上場|ハイブリッドワーク

年収: 800万 ~ 1300万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社テンダ

  • 東京都

    • 資本金326百万円
    • 会社規模101-500人
  • SIer
  • ソフトウエア
部署・役職名 【DXコンサルタント】裁量◎EC領域におけるDX|スタンダード上場|ハイブリッドワーク
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ポジション概要】
当社のECソリューション領域において、お客様の事業・業務課題を深く理解し、最適なソリューションを企画・提案しながら、案件創出をリードいただくポジションです。

多くのECサイト構築・運用で培ってきた豊富な実績やノウハウを強みに、お客様ごとの課題を構造化し、最適なプラットフォーム提案と構築・運用支援を組み合わせた提案を行います。

将来的には、現場で得た知見をもとにソリューション企画・アライアンス・事業推進に携わるなど、キャリアを広げていただくことを期待しています。

【業務内容】
まずはEC領域におけるソリューションコンサルタントとして、顧客への提案活動・案件創出を中心にご活躍いただきます。

■主な業務
・顧客の事業・業務課題のヒアリングおよび課題分析
・課題に応じた最適なソリューションの企画・提案
・新規案件の創出および受注に向けた提案活動
・PoC、要件整理から開発部門への橋渡し、プロジェクト立ち上げリード

■将来的には
・提案活動で得られた知見をもとにしたソリューション企画
・プリセールス戦略や営業プロセスの仕組み化
・新ソリューションの企画・事業推進
・バックオフィス業務のDXコンサルティング 等

【携わるソリューション】
■ECトータルソリューション
豊富なECサイト構築実績を基盤に、 EC事業の立ち上げから成長フェーズまでを一貫して支援するソリューションを提供しています。
単なるサイト構築に留まらず、顧客の事業課題を起点に、最適なプラットフォーム選定やサービスの組み合わせを設計し、継続的な売上成長・業務改善に繋がる形で価値提供を行っています。
■テンダのDX
現状分析などのコンサルティングから始まり、最適なITサービス/ソリューションをトータルコーディネート。 課題解決のために長期的に伴走しお客様のDX内製化を支援します。
■TRAN-DX
RPA × AI × No-Codeが生み出す業務変革、DXソリューションの戦略的概念です。
人が本質業務に集中できる世界を目指します。

【当ポジションの魅力】
・システム開発、ノーコード/ローコード、AI、RPA、外部ツールやソリューションを組み合わせ、顧客課題に応じた最適かつ幅広い提案が可能
・AIを活用した高付加価値なソリューション提案に挑戦できる
・分業に縛られず構想〜実装・運用まで一気通貫で関与可能
・ソリューション創出のコアメンバとして裁量大きく、DX×IT×業務改革を横断した企画ができる
・事業責任者・経営への参画も目指せる

【配属組織】
DXソリューション事業本部: 
SI(スクラッチ開発)、ノーコードローコード開発、RPA・AIソリューションなどを内包する組織です。

【働き方】
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。
案件状況に応じて、目安として週2回程度ご出社いただきます。
オフィスはフリーアドレスとなっており、役職や部門の壁なくフラットにコミュニケーションを取れる環境です。

労働条件 【雇用形態】
正社員

【契約期間】
期間の定めなし(試用期間3ヶ月※最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし )

【給与】
年収 700.32万円 〜 1303.92万円
月給:583,600円~1,086,600円
[月給内訳]
・基本給: 428,600円~ 798,600円
・固定残業支給(30H)又は管理/専門職手当:155,000円~288,0000円
※専門業務型裁量労働制・管理監督者適用
※別途業績査定賞与あり

【勤務地】
150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
テレワーク可:比率70~80%程度(週1~2日出社程度)※案件により変動あり
※転勤無し

【勤務時間】
・所定労働時間:8時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※時差勤務可能(要申請)

【休日】
年間休日125日
完全週休2日制(土日)/ 祝日 / 年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日) / 夏期休暇(3日間) / 年末年始休暇

【福利厚生】
ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)/ 確定拠出年金(401K) / 従業員持ち株会 / 保養所(静岡県伊東市川奈) / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度

【加入保険】
完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【各手当】
・通勤交通費:上限50,000円迄/月
・家族手当 :配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
・資格取得時の祝い金(一時金)
・出産・結婚お祝い金(一時金)

【教育制度・資格補助補足】
・eラーニング(JMAM)
・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
・資格支援制度
・社内勉強会

【その他補足】
関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典
(付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 / 旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動)
応募資格

【必須(MUST)】

・ITコンサルティング、またはプリセールスの経験
・システム開発におけるPM/上流工程の経験
・業務改革/DXプロジェクトの推進経験

【歓迎(WANT)】

・事業計画/KPI設計など、事業視点での企画経験
・ITソリューション・サービス企画の経験
・EC領域におけるプロジェクト経験(BtoB/BtoC不問)


【求める人物像】
・顧客課題の解決に留まらず、事業成長・ソリューション企画にも関わりたい方
・抽象的な課題を構造化し、具体的なソリューションに落とし込める方
・個別最適で終わらせず、再現性のある仕組みやサービスとして展開する視点をお持ちの方
・技術/業務/ビジネスを横断して思考できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 上場企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 創立30年以上 教育・研修制度充実 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/02
求人番号 8020439

採用企業情報

株式会社テンダ
  • 株式会社テンダ
  • 東京都

    • 資本金326百万円
    • 会社規模101-500人
  • SIer
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立年月】1995年6月1日
    【代表者】
     取締役ファウンダー           小林 謙
     代表取締役会長兼社長CEO 取締役会議長 薗部 晃
    【資本金】326百万円(2026年6月時点)​
    【売上高】55億円(2025年5月期・グループ連結)
    【従業員数】400名(2026年6月1日時点・グループ連結)​
    【上場取引所】東京証券取引所 スタンダード
    【事業内容】
     DXソリューション事業
     Techwiseコンサルティング事業
     ゲームコンテンツ事業

    【所在地】
    ▼渋谷オフィス(本社機能)
    〒150-6139
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内

    ▼池袋オフィス
    〒171-0021
    東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内

    ▼東北支店オフィス
    〒983-0852
    宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 WeWork JR仙台イーストゲートビル内

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