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| 部署・役職名 | 【ソリューション創出コンサルタント】裁量◎事業責任者候補|DX×ソリューション企画|スタンダード上場|ハイブリッドワーク |
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| 仕事内容 |
【ポジション概要】 顧客の業務・事業課題を構造化し、案件創出から開発の接続までをリードするとともに、 現場で得られる課題や知見をもとに、自社の提供価値をソリューションとして再構築し、事業として成長させることがミッションです。 個別案件での支援に留まらず、 再現性高く継続的に価値提供できるソリューションへと昇華し、事業拡大の基盤を構築・推進していただきます。 【業務内容】 顧客の業務・事業課題に対し、案件創出から実行までを担うと同時に、 現場で得られる知見をもとに自社ソリューションの構想・体系化を推進いただきます。 ・顧客課題の構造化および案件創出 ・PoC/初期導入〜開発・運用までの一気通貫での推進 ・自社ソリューション企画およびプリセールス戦略の設計 ・外部パートナー連携を含めた提供価値の拡張・仕組み化 【携わるソリューション】 ■テンダのDX 現状分析などのコンサルティングから始まり、最適なITサービス/ソリューションをトータルコーディネート。 課題解決のために長期的に伴走しお客様のDX内製化を支援します。 ■TRAN-DX RPA × AI × No-Codeが生み出す業務変革、DXソリューションの戦略的概念です。 人が本質業務に集中できる世界を目指します。 ■ECトータルソリューション 豊富なECサイト構築実績を基盤に、 EC事業の立ち上げから成長フェーズまでを一貫して支援するソリューションを提供しています。 単なるサイト構築に留まらず、顧客の事業課題を起点に、最適なプラットフォーム選定やサービスの組み合わせを設計し、継続的な売上成長・業務改善に繋がる形で価値提供を行っています。 【当ポジションの魅力】 ・システム開発、ノーコード/ローコード、AI、RPA、外部ツールやソリューションを組み合わせ、顧客課題に応じた最適かつ幅広い提案が可能 ・AIを活用した高付加価値なソリューション提案に挑戦できる ・分業に縛られず構想〜実装・運用まで一気通貫で関与可能 ・ソリューション創出のコアメンバとして裁量大きく、DX×IT×業務改革を横断した企画ができる ・事業責任者・経営への参画も目指せる 【配属組織】 ■DXソリューション事業本部 SI(スクラッチ開発)、ノーコードローコード開発、RPA・AIソリューションなどを内包する組織です。 【働き方】 リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。 案件状況に応じて、目安として週2回程度ご出社いただきます。 オフィスはフリーアドレスとなっており、役職や部門の壁なくフラットにコミュニケーションを取れる環境です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定めなし(試用期間3ヶ月※最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし ) 【給与】 年収 700.32万円 〜 1303.92万円 月給:583,600円~1,086,600円 [月給内訳] ・基本給: 428,600円~ 798,600円 ・固定残業支給(30H)又は管理/専門職手当:155,000円~288,0000円 ※専門業務型裁量労働制・管理監督者適用 ※別途業績査定賞与あり 【勤務地】 150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 テレワーク可:比率70~80%程度(週1~2日出社程度)※案件により変動あり ※転勤無し 【勤務時間】 ・所定労働時間:8時間 ・9:00~18:00(休憩60分) ※時差勤務可能(要申請) 【休日】 年間休日125日 完全週休2日制(土日)/ 祝日 / 年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日) / 夏期休暇(3日間) / 年末年始休暇 【福利厚生】 ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)/ 確定拠出年金(401K) / 従業員持ち株会 / 保養所(静岡県伊東市川奈) / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度 【加入保険】 完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険) 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【各手当】 ・通勤交通費:上限50,000円迄/月 ・家族手当 :配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 ・資格取得時の祝い金(一時金) ・出産・結婚お祝い金(一時金) 【教育制度・資格補助補足】 ・eラーニング(JMAM) ・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助 ・資格支援制度 ・社内勉強会 【その他補足】 関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典 (付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 / 旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ITコンサルティング、またはプリセールスの経験・システム開発におけるPM/上流工程の経験 ・業務改革/DXプロジェクトの推進経験 【歓迎(WANT)】 ・事業計画/KPI設計など、事業視点での企画経験・ITソリューション・サービス企画の経験 ・EC領域におけるプロジェクト経験(BtoB/BtoC不問) 【求める人物像】 ・顧客課題の解決に留まらず、事業成長・ソリューション企画にも関わりたい方 ・抽象的な課題を構造化し、具体的なソリューションに落とし込める方 ・個別最適で終わらせず、再現性のある仕組みやサービスとして展開する視点をお持ちの方 ・技術/業務/ビジネスを横断して思考できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 創立30年以上 教育・研修制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
| 求人番号 | 8020439 |
採用企業情報
- 株式会社テンダ
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- 資本金325百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月】1995年6月1日
【代表者】
取締役ファウンダー 小林 謙
代表取締役会長兼社長CEO 取締役会議長 薗部 晃
【資本金】325百万円(2025年5月末日時点)
【売上高】55億円(2025年5月期・グループ連結)
【従業員数】403名(2025年7月1日時点・グループ連結)
【上場取引所】東京証券取引所 スタンダード
【事業内容】
DXソリューション事業
Techwiseコンサルティング事業
ゲームコンテンツ事業
【所在地】
▼渋谷オフィス(本社機能)
〒150-6139
東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
▼池袋オフィス
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内
▼東北支店オフィス
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 WeWork JR仙台イーストゲートビル内
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