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【本社・営業部_部長候補】第二創業期の旗振り役へ｜営業組織の変革を担うプレイングマネージャー候補
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社オークラロジ
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- 会社規模非公開
- 陸運
| 部署・役職名 | 【本社・営業部_部長候補】第二創業期の旗振り役へ｜営業組織の変革を担うプレイングマネージャー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は岡山、京都、大阪を拠点に、一般貨物自動車運送業を展開しています。 特に大型車両を用いた物量輸送を得意としており、常温空調車両、冷蔵車両、冷凍車両など多様な車両を保有しています。顧客のサプライチェーンを支えるため、ドライバーと荷主様との連携を重視し、効率的で正確な商品輸送を実現しています。 【募集背景】 当社は現在、今後の事業拡大に向けて「第二創業期」といえるフェーズで様々な改革を進めております。 しかし、会社の成長スピードに対して、営業組織の体制構築が追いついていないのが現状です。 既存の営業チームは良くも悪くも個人の裁量に依存し、組織として実績を最大化する仕組みが機能しきれていません。 そこで今回、大企業のような完成された組織の歯車になるのではなく、「自身のこれまでの経験を活かし、強い組織を創り上げたい」という熱意を持った方を、新たな営業部門の部長候補としてお迎えしたいと考えております。 【業務内容】 本社営業部の部長候補として、プレイングマネージャーの立ち位置で以下のミッションをお任せします。 ・営業組織のマネジメント・改革 個に依存している現在の営業体制を見直し、チームとして継続的に実績を上げるための仕組みづくり、メンバーの意識改革、オペレーション構築を実行していただきます。 ・新規顧客の開拓・提案営業 直接取引のない大手メーカー等の潜在的な物流課題をヒアリングし、当社の多様な車両とネットワークを活かした新しい物流フローを提案・開拓します。 ・既存取引先への深耕営業および協力会社との関係構築 既存顧客へのさらなる案件拡大に加え、当社の輸送網を支える協力会社（運送会社）の新規開拓や、強固なパートナーシップの構築を担います。 【本ポジションの魅力】 ●経営に近い距離での組織づくり 経営層に近い位置で営業機能を整理し、部長候補として「自らの理想とする営業組織」を一から形にできる裁量があります。 ●業界トップクラスの「働きやすさ」 残業は月平均20時間未満。土日祝休みを基本とし、家族やプライベートの時間と、プロとしてのキャリアを両立できる環境です。 ●第二創業期のコアメンバー 決まったレールを走るのではなく、自らレールを敷く面白さを実感いただけます。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（2カ月） 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 就業場所：本社（〒610-0115 京都府城陽市観音堂南田53-1） 休日 ：年間休日120日（土日、祝日） ※業務の都合により土曜出勤あり（四半期に1回程度） 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 残業 ：あり（平均月20時間程度） 給与 ：想定月収 450,000円～600,000円 ※前職給与考慮します。 通勤手当：会社規定に基づき支給 福利厚生： ・賞与年1回 ・社会保険完備 ・役職手当 ・健康診断 ・車通勤、バイク通勤ok ・資格取得支援制度(取得費用を会社補助/規定有) ・制服貸与 ・配偶者誕生日プレゼント ・親睦会(BBQ等) ・三大疾病/傷害保険 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・物流業界での営業経験をお持ちの方・既存の枠組みにとらわれず、プレイングマネージャーとして自ら行動し、周囲を巻き込める方 【歓迎（WANT）】 ・営業組織のマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダーシップを発揮してきた経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 8020374 |
採用企業情報
- 株式会社オークラロジ
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- 会社規模非公開
- 陸運
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会社概要
【代表者】辻本 康人
【本社所在地】京都府城陽市観音堂南田53-1
【その他事業所】京都、大阪、滋賀、岡山、山口、佐賀、埼玉
【事業内容】一般貨物自動車運送事業
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