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Merchandising Manager（Men’s）

年収： 900万 ～ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 Merchandising Manager（Men’s）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【主な職務と責任】
■コレクションのバイイングおよびマーチャンダイジング
・カテゴリー別MD戦略を構築。インポートと国内生産のバランスを考慮し、リテール・ホールセール向けの最適アソートメントとバイイング計画を決定する。
・シーズン戦略を完成させ、内外に明確なビジョンを提示。ブランドイメージ向上と売上目標達成を図る。
・製品ポジショニングマップ作成によりラインナップの欠落を特定。ターゲット向けコンセプトや施策を形成し、ローカル戦略を具体化する。
・施策を全ステークホルダー（営業、マーケティング、CRM、EC）と共有。店舗スタッフ向け製品トレーニングを実施し、施策浸透と売上確保を実現する。
・MDプランニングチームへ戦略をインプットし、チャネル・店舗別の在庫量の検討を支援する。
・香港やパリでのリージョナル・バイイング・ミーティングに出席。各部門と連携し、適切な製品構成を通じて市場にブランドアイデンティティを展開する。
・メンズのテキスタイルおよびアクセサリーMDと密接に連携し、全ラインに相乗効果をもたらす。

■製品開発 / 競合分析
・国内デザイン・ソーシングチームと連携し、日本向け製品開発を主導する。
・日本市場のインサイトをリージョナルMDに共有し、グローバルの製品ラインに影響を与える。
・市場・消費者トレンド（競合動向、市場の期待、消費者行動）を調査し、機会と脅威を特定する。
・グローバルとのシナジーを維持しつつローカル製品を構築。本社等の承認を得てビジネスを最大化させる。
・ホールセールやマーケットプレイス向けに、新規層へアプローチする別注品（SMU）を作成する。

■リテール・ホールセールおよび他部門との連携
・特定トピックの深掘り分析を含む、週次の売上レポートを作成する。
・営業チームと共に主要顧客との会議に出席し、戦略推進とパートナーシップを深める。
・ブランドアンバサダーとして、店舗スタッフや同僚にブランドへの情熱とビジョンを伝える。
・店舗向け製品トレーニングを実施し、製品知識共有を通じて消費者のブランド体験を向上させる。
・定期的に店舗を訪問。製品パフォーマンス、運営、VMDを把握し、定性的なフィードバックを収集する。
労働条件 雇用形態：正社員
試用期間：3カ月
給与形態：年俸制
年収：900～1200万円
交通費：一定額まで
交通費金額：6ヶ月180,000円まで
給与備考：ターゲットボーナス10％込
固定残業代有無：無
年間休日：120日
休日休暇：土日祝
社会保険の有無：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
勤務地：東京都
リモートワーク：可
フレックスタイム：有
受動喫煙防止対策：屋内禁煙
受動喫煙特記事項：喫煙可能区域での業務なし
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】
・マーチャンダイジングおよびバイイングにおける5年以上の実務経験（ウィメンズファッションでの経験が望ましい）。
・高度なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word、Outlook）。
・日本語および英語による優れたコミュニケーション能力（読み書き・会話）。
・ファッションに対する強い関心。

【歓迎されるスキル・コンピテンシー】
・製品開発の経験があれば尚可。
・英語と日本語の両方を用いた、優れたコミュニケーション能力および部門横断的なチームワークスキル。
・高いタイムマネジメント能力。
・ブランドとその成長に対して精力的かつ情熱的であること。
・強い分析能力。
・チームプレーヤーでありながら、自律的に業務を遂行できること。
・急激に変化する環境から生じる課題や問題に対して、柔軟かつ迅速に対応できること。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/04/10
求人番号 8020222

採用企業情報

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