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世界シェア急拡大中！製造業界のDXを推進するCADソフトウェア営業
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
役員面接
ZWSOFT Japan株式会社
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- 資本金9百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 世界シェア急拡大中！製造業界のDXを推進するCADソフトウェア営業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 現在、日本の建設業界は「2024年問題」による工期短縮や、熟練技術者不足という深刻な課題に直面しています。 ZWSOFTは、世界90カ国・140万以上のユーザーに支持されるBIM/CIM、CAD/CAEソリューションを提供。設計・施工のDXを劇的に加速させ、日本の建設の未来を支えるパートナーです。 ◾️職務詳細 建設DXソリューションの提案： ゼネコンや設計事務所に対し、2D/3D CAD、BIM/CIM、解析ソフトを用いた業務効率化を提案。 新規開拓・インサイドセールス： Webや展示会からのリード（見込み客）に対し、現場の課題をヒアリングし商談化します。 パートナー（代理店）支援： 建設機械商社やITベンダーと連携し、販売戦略の策定や同行提案を実施。 カスタマーサクセス： 既存ユーザーの活用状況を把握し、アップグレードや追加ライセンスの提案を行います。 【ZWSOFT Japanならではの魅力】 ＜世界基準の製品力 × 成長フェーズの日本支社＞ 上海証券取引所上場（STAR Market）の強固な経営基盤がありつつ、日本支社は2022年設立。「0から1を創る」スタートアップのスピード感の中で、組織づくりにも関与できます。 ＜圧倒的な報酬還元（賞与年4回）＞ 「頑張った分を即座に還元する」文化があり、年4回の賞与に加え、個人の成果に応じたインセンティブ制度が充実しています。 ＜グローバルなキャリアパス＞ 年に1回、全世界のスタッフが集まるグローバル会議への参加チャンスも。海外の最新建設テクノロジーに触れ、市場価値を高められます。 ＜建設現場の「働き方」をアップデート＞ 現場での長時間労働から解放され、年間休日120日以上、残業月20h程度、フレックスタイム制という柔軟な環境で、建設業界への貢献を続けられます。 【具体的な業務内容】 ターゲット： スーパーゼネコンから地方中堅ゼネコン、組織設計事務所、構造設計事務所など。 提案スタイル： 技術部と連携し、「フロントローディングの実現」や「コスト削減（低価格かつ高機能なBIM導入）」など、顧客の経営課題に踏み込んだ提案を行います。 チーム： 元エンジニアや異業種出身者が、「まずはやってみる」という前向きな姿勢で活躍しています。 【配属部署・教育体制】 業界未経験でも安心： 製品研修や先輩によるOJTに加え、メンター制度が整っています。建設業界の知識（図面の読み方や施工フロー）があれば、ITの知識は後から十分に習得可能です。 評価制度： MBO（目標管理制度）を導入。年功序列を排除し、成果と行動を正当に評価します。 |
| 労働条件 |
契約期間：無期間限定の契約です。 試用期間：あり（3 か月間）。 勤務時間：8 時から 10 時までの弾性出勤で、9 時間の勤務時間を満たした後に退勤します（1.5 時間の昼食休憩時間を含みます）。 勤務場所：〒102-0073 東京都千代田区九段北四丁目 3 番 24 号 KYONI BLDG. 5F。 休日：土曜日、日曜日、祝日。 休暇：有給休暇（入社 6 か月後）、正月休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、入社 6 か月以内の有給病気休暇、労災有給休暇。 残業：基本的にありません。（※想定給与は固定残業時間 30時間/月 相当分を含みます。） 備品支給：勤務に必要な備品（業務用PC・携帯電話・SIMカード）を会社より支給。 福利厚生：交通手当、出張手当、誕生日祝い、誕生日会、結婚祝い金、出産祝い金、健康診断、年会イベント。 社会保険：健康保険、労災保険、雇用保険。 受動喫煙防止対策：室内での喫煙は禁止されています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1.建設業界の知見並びに法人営業のご経験2.日本顧客の購買習慣やプロセスを熟知し、優れたコミュニケーションスキルを持つこと 3.性格が明るく、積極的に業務計画を遂行、独立的に仕事及び必要に応じて発生する出張に対応できる、自己管理能力が強い 【歓迎（WANT）】 ソフト販売経験を有する方を優先します。CAD/CAM/CFD(流体解析)の販売経験を持つ方はなお良し【貴方が得られること】 ・成熟期のプロダクトではなく、急成長中のプロダクト立上げに携われる ・直販だけでなく、代理店営業まで幅広く関われ、様々なセールス施策について、上流から下流に至る横断的な経験を蓄積でき、セールスの全般的な視野を広げ、深い理解を得られる ・元大手CADベンダー出身者など、優秀なメンバーと働き、自身のスキルアップを図ることができる ・土日祝日休み、年間休日 120 日以上、フレックス制度あり、残業少なく、プライベートを大切にしながら高いモチベーションで働ける 【面接プロセス】 一次面接→最終面接 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 8020120 |
採用企業情報
- ZWSOFT Japan株式会社
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- 資本金9百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2022年1月6日
【代表者】大澤 尚一郎
【資本金】999万9,999円
【従業員数】2,086名（2023年12月18日時点）※本社含み
【本社所在地】東京都千代田区九段北4丁目3-24
【事業内容】
■ソフトウェアの販売
■ソフトウェア販売に関連する技術コンサルティング、コミュニケーション、転送、プロモーションその他サポートサービスの提供
■商品及び技術の輸出入
■ビジネストレーニング及び教育コンサルティングサービスの提供
■コンピューターハードウェア及び補助装置の提供
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