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Talent Acquisition（採用戦略リード）
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社SODA
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | Talent Acquisition（採用戦略リード） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【株式会社SODAについて】 「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」の企画・開発・運営を行っています。 SNKRDUNKは出品者と購入者の取引間にて高基準の真贋鑑定を行うことで、偽物の流通を排除し最も安心して売買できるマーケットプレイスを実現しています。 また、CtoCのマーケットプレイスのみならず、IPやアーティストとのコラボレーションアイテムの企画・販売、新作やカルチャーの深掘り情報を提供するメディア、 SNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いお客さまに向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。 創業から7年、GMV・組織規模ともに急成長を続けており、更なる事業拡大に向けた挑戦を加速させています。 【募集背景】 2026年、SODAは年間約350名の純増という、挑戦的な組織拡大を計画しています。 サービス成長の勢いを加速させるためには、組織を継続的に拡大させていく必要があり、 また、単なる「人数」の採用ではなく、SODAのカルチャーを維持しながら、各部門の戦力を最大化させるための『HRBP型の採用』が急務です。 HRや事業部、そして外部パートナーと連携して「One Team」で挑む環境をご用意しております。 既存の採用手法に捉われず、ゼロからチャネルの開拓、選考フローを再構築し、経営・現場と一体となって採用を推進させる、Talent Acquisitionの核となるメンバーを募集します。 【業務内容】 ・管掌役員・部署マネージャーと共に採用・組織戦略の立案から実行 ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・候補者体験を最大化させるコミュニケーション設計 ・エージェント・パートナー企業とのリレーション構築、進捗管理 ・採用プロセスの最適化のための選考フロー見直し、ATS運用 ・採用広報として候補者を引き付けるための魅力発信（SNS、イベント、記事制作等） ・採用目標に対するKPI設計、管理 ・新卒採用活動の企画および実務 ・担当部門/部署における人・組織課題の改善に向けたアクション全般 【本ポジションの魅力】 1年で組織を大きく拡大させる、組織創りのメインプレイヤーとしてご活躍いただきます。 単なる「採用担当」に留まらず、事業成長をリードする「HRBP型の採用担当」としての動きを期待しています。 高い採用目標と向き合いながら、SODAのValueを浸透させ、カルチャーの土台を1から強固にする挑戦が出来る環境です。 まずは採用の最前線で各部署との強固な信頼関係を築き、組織をスケールさせた後は、その組織のパフォーマンスを最大化させるHRBPへと役割を広げていくことを期待しています。" |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 事業会社、または人材紹介・RPO等での採用支援経験（2年以上）- 「待ち」ではなく、自ら母集団形成（ダイレクト、リファラル等）を推進した経験 【歓迎（WANT）】 - 経営層やボードメンバーと組織戦略におけるディスカッションを行った経験- スタートアップ・ベンチャー企業にて人事マネージャー・人事責任者経験をお持ちの方 - 採用広報業務の経験 - 新卒採用活動に携わられたご経験 - ダイレクトリクルーティングや採用メディア活用のご経験 - 変化の大きな環境において前向きにチャレンジできる方 - 当事者意識を持ち、柔軟かつスピーディーに行動できる方 - チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 - 課題を自分ごとと捉え、主体的に課題解決に取り組んでいただける方 - 泥臭い仕事も含めて、手を動かして業務を行える方 - KPIに対してコミットし、達成に向けて執着心を持って動ける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 8020110 |
採用企業情報
- 株式会社SODA
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2018年7月31日
【代表者】内山 雄太
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前6丁目27-8
【事業内容】インターネットサービスの企画・開発・運営
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