転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【年収760万円以上の監督多数在籍／年休125日】土木施工管理｜浜松拠点・直行直帰。元請100％の裁量で挑む次世代の街づくり

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【年収760万円以上の監督多数在籍／年休125日】土木施工管理｜浜松拠点・直行直帰。元請100％の裁量で挑む次世代の街づくり

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	【年収760万円以上の監督多数在籍／年休125日】土木施工管理｜浜松拠点・直行直帰。元請100％の裁量で挑む次世代の街づくり
職種	土木施工管理
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	静岡県
仕事内容	【当社について】当社は静岡県浜松市を拠点に、商業施設、医療・介護施設、工場、マンションなどの民間建築を主軸（売上の約9割）として展開する総合建設会社です。昭和2年（1927年）の創業以来、培ってきた高い技術力と誠実な施工が評価され、国土交通省や静岡県から数多くの優良工事表彰を受賞しています。近年ではその確かな施工品質を武器に、リニア中央新幹線に関連する重要プロジェクトにも参画。土地活用から建築の企画・提案、施工、アフターメンテナンスまでを一貫して手がける独自のスタイルを強みに、全国でも極めて高い利益率を誇る安定した経営基盤を確立しています。約100年の歴史を礎に、現在は民間投資が活発な静岡県西部エリアの街づくりを牽引。次世代に誇れる価値ある未来を創るため、情熱を持って挑戦し続けています。【本ポジションについて】当社の建築施工に先立つ土地造成や、社会インフラとしての河川工事、道路工事の施工管理業務などをお任せします。＜特徴＞・現場エリア：静岡県西部エリアが中心（現場事務所はメインが浜松市、一部磐田・袋井等）・案件：民間案件9割、官公庁案件1割・ほぼ100％元請案件・基本的には直行直帰（月1回、全体朝礼のため本社に出勤）・土日祝に出勤する場合、基本給とは別途で休日手当支給【募集背景】建築9割の成長を続ける当社において、土木技術はプロジェクトの起点となる「造成・外構」を自社完結させ、高い収益性を支える戦略的基盤です。今回の募集は、受注増に伴う増員となります。土木の売上比率こそ1割ですが、地域の安全を守り「技術力の飯田組」という信頼を維持する上で、土木部門は欠かせない柱です。少数精鋭の環境で技術を継承し、安定した経営基盤を共に支えるプロフェッショナルを求めています。【当社及びポジションの魅力】 ■業界最高水準の「働きやすさ」と「定着率」・年間休日125日＆土日祝休み：完全週休2日制を導入。夏季や年末年始（昨年度8連休）の長期休暇も充実・働き方改革を完備：無理のない就業環境が高い定着率に直結・現場の負担を分散：現場は一人で抱え込ませない「ペア制」を導入。効率化と安全性を両立・直行直帰スタイル：現場事務所を拠点とし、時間を有効活用できる働き方を推奨 ■社員の幸せを第一に考える「経営理念と福利厚生」・理念の浸透：「社員の幸せのため」という経営理念のもと、本人だけでなく家族も大切にする社風・厚い諸手当：ガソリン代・通勤手当は「上限なし」の実費支給。車両貸与もあり、持ち出しの不安なし・充実の設備・制度：資格取得支援制度はもちろん、ドリンクサーバー設置、退職金、さらには引越し費用負担など、生活をバックアップする体制・新オフィス誕生：2025年8月に新オフィスへ移転。フリーアドレスを導入したモダンで快適な環境 ■安心の「チームワークと社風」・風通しの良い組織：分からないことがあれば上司や先輩に気軽に相談できる環境・部門を越えた連携：営業・設計・施工・アフターメンテナンスまで自社一貫体制のため、部署間の壁がなく、知恵を出し合う文化・社員旅行やイベント：国内外の社員旅行など、部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発 ■圧倒的な「事業の安定性」と「収益力」・全国屈指の高利益率：土地活用から企画・提案まで一気通貫で行うスタイルにより、全国でも非常に高い水準の利益率・民間特化の強み：公共事業に依存せず、独自の企画提案力（土地軸での提案）により、顧客から直接指名や引き合いをいただく安定した基盤
労働条件	【勤務地】静岡県浜松市中央区小池町673-3 マイカー通勤：可無料駐車場完備【給与】想定年収：740万円〜900万円 ※実際の年収は、面談・面接を経て、経験や能力に応じて決定いたします。賞与：年1回（過去平均実績：計3.5ヵ月分）昇給：年1回（7月）【就業時間】 8:00～17:00（所定労働時間8時間）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有（月平均30時間程度）【休暇・休日】年間125日完全週休2日制（土・日・祝日）夏季休暇（5連休）年末年始休暇（前期実績12/29～1/5）【諸手当】自動車借上げ損料負担（月2.4万円支給）ガソリン代上限なし支給通勤手当（実費支給、上限なし）時間外手当制服貸与【福利厚生】社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）退職金制度（勤続3年以上）財形貯蓄社員旅行（国内、海外）引っ越し費用負担ドリンクサーバー設置（飲み放題）【教育制度・資格補助】資格取得支援制度：受験費用負担や講習会参加支援などスキルアップを全面的にバックアップ【その他補足】出産・育児休業あり（取得実績あり）介護休業制度あり慶事休暇制度あり育児休暇制度あり
応募資格	【必須（MUST）】・土木現場管理のご経験（4年以上）・土木施工管理技士1級の資格保有者・要普通自動車免許（AT限定可）
アピールポイント	女性管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/21
求人番号	8019704

採用企業情報

株式会社飯田組

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る