【大阪・転勤なし】自社製品の工具、機器の評価、受入検査※インフラを支える仕事/年休122日/残業少なめ

【ポイント】 ～創業からずっと黒字経営/インフラを支える製品/働き方◎～ ■毎年約100種類の新商品を発売しており、成長を続ける経営方針で創業から一度も赤字を出さない経営を続けております。 ■電気工事現場に欠かせない製品のため需要が途切れることがなく、安定した経営基盤があります。 取引顧客は370社程度あり、コロナ渦においても大幅に売上を落とすことなく、現在はコロナ前の水準に回復しております。 ■転勤なし、年休122日、残業10時間以下と私生活とのバランスを調整しながら、腰を据えて長く働ける環境です。 【当社について】 ◆特長： 《製品力》業界最多級の約4,600アイテム、圧倒的なラインナップ数 《開発力》新製品を毎月リリース、年間300アイテム開発 《専門性》電設工具業界で培った専門知識、現場を変えるアイデアツール ◆導入分野紹介： ジェフコムの製品は、電設電材業界を中心に多様な現場で活用され、お客様より高い評価と信頼をいただいております。 《主な導入分野》 ・電気設備分野 ・設備保全 ・通信設備工事 ・イルミネーション ◆主力製品カテゴリー ・電設作業工具：電設・電気工事の現場における作業の効率化、省力・省施工化に貢献する作業工具や検電器・測定器、収納用品、安全保護具、ケミカル製品など 【業務内容】 検電器、 ネットワーク機器、 作業用照明器具の評価、 測定、 受入検査 【具体的な職務詳細】 ・新製品、既製品の検査、 評価等 ・不具合製品の調査、 検証 ・自社製品の受入検査 1.自社製品の受入検査から、検査、評価、不具合品の調査、検証まで、当社製品の品質安定、品質向上の役割を担っていただきます。 【キャリアステップ】 1日目は会社や製品の説明、翌日は配属先の上司から仕事の進め方について、3日目からは現場で簡単な作業からOJT形式で指導させていただきます。その後、スキルに応じて案件を徐々にお任せします。 【社風】 ◆「職人」を支える、「誠実で温かい」組織 　東大阪のモノづくり精神を大切にしながらも、雰囲気は非常に穏やかです。現場で働く作業員の方々へのリスペクトが根底にあり、常に「現場の役に立つか」を最優先に考えます。ベテランから若手まで、技術的な相談がしやすいフラットなコミュニケーションが根付いています。 【配属先の編成】 現在在籍するスタッフは計13名。30代~60代まで幅広く活躍しています。 その中で電気の担当は2名(66歳、57歳)で製品別で担当を分けております。その他9名が機械担当、2名が品質担当という構成です。

【勤務地】 本社/大阪府東大阪市中石切町3-13-16 ＜アクセス＞ 地下鉄中央線「新石切駅】 ※マイカー通勤は、入社2年目以降に相談次第で可能です 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【転勤】 無 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） ＜試用期間＞ 有（期間1ヵ月）変更無 【給与】 賃金形態：日給月給制 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回（前年度実績） 【諸手当】 交通費：関西圏以外のご来社の場合交通費を支給いたします。 役職手当 【就業時間】 労働時間区分：1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間0分 標準的な勤務時間帯：8:45～17:45 休憩：60分 時間外労働：有 残業は月平均10時間以下で全く残業がない月もあります。 会社が閉まる時間が決まっているためです。 【休日・休暇】 年間休日数122日 休日休暇形態：週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇取得実績あり ※年5回土曜出勤日あり GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後・育児休暇