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| 部署・役職名 | 【フルリモート可】AIプロダクトマネージャー◆PdM組織統括／部長候補（GM） |
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| 仕事内容 |
■ 組織について 同社は、転職サービスを中心に、新卒・キャリア支援・副業支援など多面的な事業を展開し、“はたらく”の可能性を広げることを使命としています。 約934万会員のデータをはじめとした業界最大級のデータ資産を活用し、AIを中核にしたサービス革新に取り組んでいます。 その中核となるのが データ・AIソリューション本部 です。 データ・AIソリューション本部は、全社データ利活用基盤の整備・運用、AIの標準活用が可能な横断環境の構築、AIエージェント活用による業務・サービス変革の推進を担い、同社のAIネイティブ化を先導する横断組織です。 本ポジションが所属する AIプロダクト統括部／AIプロダクトマネジメント部 は、本部の中でも「全社AIプロダクト開発の要」となる組織で、 ・AIエージェント／AIサービスの企画構想 ・プロダクト戦略・ロードマップ策定 ・PRD/仕様策定の品質基準づくり ・全社案件バックログの定量評価と投資配分 ・プロダクト投入〜グロースまでの一貫運営 を統括しています。 部内には PdM、テクニカルPM（TPM）、PMMなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍。 開発組織・データ基盤組織と スクラム／デュアルトラックで密接に連携し、 「問題探索→解決探索→実装→評価→スケール」 のプロダクトサイクルを高速に回す体制が整っています。 本ポジションは、このAIプロダクト群とPdM組織を統括し、全社のデータ・AI活用をプロダクト起点で強力に推進する重要な役割を担います。 ■ ミッション／職務責任 本ポジションは、PdM組織全体を統括するGM候補として、全社AIプロダクト群の戦略・品質基準・投資判断を一元管理する役割です。 具体的には、 ・同社事業で日々生成される膨大なデータ ・最新AI技術（LLM、エージェント、RAG、評価基盤） を活用し、新しい顧客体験とオペレーション生産性向上の双方を実現するAIプロダクト群 を創出・運営していただきます。 ■ 担当業務（GM候補としての中心領域） ▼ 組織戦略／意思決定 ・事業・全社戦略と連動したプロダクト戦略の策定と実行 ・AIプロダクトのロードマップ設計、投資判断、全社案件バックログの運用 ・経営陣／事業部長との折衝・意思決定支援 ▼ PdM組織のマネジメント 対象：PdM／TPM／PMM／UXR／データPO など ・採用・評価・育成、組織設計・スキルマップ定義 ・PRD/PRFAQ/BRD の標準化と品質基準の確立 ・OKR／KPI設計・レビュー運営 ▼ プロダクトポートフォリオ運用 ・ビジョン → 戦略 → ロードマップ → 四半期計画の一貫運営 ・RICE／WSJF 等の定量指標による優先順位付け ・全社の投資配分マネジメント ▼ 技術基盤／アーキテクチャ推進 ・AIエージェントPF（プラットフォーム）の構想・設計指揮 ・LLMOps / MLOps・評価基盤との連動（観測・品質管理） ・セキュリティ／ガバナンス／コンプライアンスの設計 ・社内データ・AIインフラ／開発組織との接続 ▼ プロダクト運営・GTM ・実証（PoC）→本番 → グロースまでのライフサイクル確立 ・UXR/PMMと連携したGTM戦略 ・リソース最適化、プロジェクト管理、予算統括 ■ 期待する役割 同社全体でデータ・AI活用の高度化が急務となる中、 本ポジションには 短期の価値創出（Time－to－Value） と 長期的なプロダクト負債の抑制 の両立を牽引いただきます。 具体的には、以下をサイクルとして回し、「使えるAIエージェントを継続的に出荷できる組織」 を構築していただきます。 ・現場主語での仮説検証（実験） ・再現性のある標準化 ・事業横展開による効果最大化 ・PRD文化・PF再利用文化の醸成 ■ 募集背景 新設したデータ・AIソリューション本部では、全社横断AIプロダクト創出、投資配分の一元管理、LLM/エージェントを前提としたPF標準化が急務となっています。 これらの推進力強化のため、PdM組織の成長とプロダクト基盤の拡張を担う GM候補 を募集します。 ■ ポジションの魅力 ・経営直下のプロダクトリーダーシップ 最新AI技術の事業実装を経営テーマとして推進する環境で、投資配分を自らリードできます。 ・事業インパクトの大きさ 定量的な優先順位付けとOKRに紐づけた運営により、勝ち筋に集中投資し、事業価値を最大化できます。 ・最前線のAI技術への挑戦 AIエージェント、RAG、セマンティック検索、評価・監視基盤、プロンプトセキュリティなど、多様な先端領域にアプローチ可能です。 ・DS×開発×PdMの一体運営 LLMOps／MLOpsとプロダクト運営が統合された体制のもと、継続的な価値提供につながる希少な環境です。 ・社会的意義 “より良いキャリアの意思決定” を支えるAIプロダクトを通じて、社会への価値提供を実現できます。 ■ 働き方 ・フレックスタイム制度、週4〜5日リモートワーク ・有給休暇の積極利用を推奨 ・男性育休取得実績あり ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件：・AIプロダクトまたはデータ活用プロダクトにおける、戦略〜要件定義〜リリースまでのPdMリード経験（PRD策定・KPI/OKR設計・優先順位付けを含む） ・PdM組織のマネジメント経験（10名規模以上） ・AI/MLプロダクトの本番投入および継続改善の実績（PoCに留まらない事業反映の経験） 【歓迎（WANT）】 ■歓迎要件：・生成AI／AIエージェント／RAG／評価基盤等、AIプロダクト技術領域の実務理解または協働経験 ・複数プロダクトのポートフォリオ運用（RICE/WSJF 等）や投資判断の経験 ・デュアルトラック運用・A/Bテスト・UXR・JTBD等を用いた企画/グロースプロセスの型化経験 ・MLOps/LLMOpsの理解、ガバナンス／セキュリティ要件を踏まえた仕様策定経験 ・API提供／PF再利用など、プロダクトのスケール設計に関わる経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 8019529 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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