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| 部署・役職名 | ※リモート可※【エンタープライズセールス】ミドルシニア層向け人材関連サービスを展開／社会課題解決に貢献／年休120日以上／フレックス／週1リモート |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 日本経済を支える大手企業の経営層（CIO／CDOクラス）に対し、DX停滞の原因であるレガシー問題を解決するパートナーとして、営業コアメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 プロダクトを売るのではなく、「AI×ベテランエンジニア」という独自の勝ち筋を武器に、顧客が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト化」し、合意形成を勝ち取る役割です。 顧客担当者の「上申シナリオ」を共に描く伴走者であり、新規事業を急成長させるマーケット開拓者です。 ■ターゲット攻略と商談の実行 ・ターゲット企業（エンタープライズ）に対する営業戦略の策定、キーマンへのアプローチ ・経営層／情シス部門／現場担当者へのヒアリングを通じ、自社ソリューションの価値訴求 ■受注・上申シナリオの構築 ・顧客担当者が社内予算を獲得するためのストーリー立案、資料作成支援（稟議対策） ・CIO／情シス部長／現場責任者に対し、それぞれのインサイトに合わせた合意形成の推進 ・法務／購買部門との調整および契約締結実務 ■社内連携とプロセス改善 ・受注後のデリバリーチーム（PM等）に対して、スムーズな引き継ぎとアカウント管理 ・商談現場のニーズを踏まえたサービス改善、およびセールス手法の標準化 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 応相談 ※みなし残業手当40時間相当を含む（40時間超過分については別途支給） 賞与：年2回（4月、10月） 給与査定：年2回（4月、10月） ■勤務地 東京都品川区西五反田 ■勤務時間 1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00） ■休日 年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） ・夏季休暇3⽇ ・年末年始休暇（12⽉30⽇～1⽉3⽇） ・特別休暇 ・産前/産後休業 ・育児休業 ・介護/看護休業 ■福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険 、 雇用保険） ・定期健診 ・週1日リモートワーク（水曜日） ・書籍購入支援 ・Gemini Pro 全社利用（エンジニアはCursor/Claude Code/Devinも使用可） ・シャッフルランチ（月1回、他部署メンバーとのランチ交流） ・絆支援（月1回、5000円まで経費でメンバーとの食事可） ・プレミアムフライデー（月末金曜日は15時から社内での飲食会） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 大手企業向けの法人営業経験（1年以上）【歓迎（WANT）】 ・1件あたり、数千万円～数億円規模のITソリューション受注経験・CIO／情シス部長クラスとのリレーション、商談経験 【求める人物像】 ・企業の意思決定プロセス（稟議フロー）を理解し、戦略的に動ける能力 ・高い目標達成意欲のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/09 |
| 求人番号 | 7986023 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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