調達マネージャー

戦略的調達管理： •日本国内の全アカウント（特にローカルアカウント）を対象とした包括的な調達戦略を策定・実施し、クライアントまたはJLLの調達方針および要件との整合性を確保する。 •契約要件に従い、特にSOW（業務範囲）に具体的なコスト削減目標が定められている場合、すべての調達活動を主導する。 •最高の価値を実現する、公正かつオープンで透明性の高い調達プロセスを確保する。  •JLLシステムにおいて、下請業者の選定から契約終了までのライフサイクルをエンドツーエンドで管理する。 •コスト削減の機会を特定するための調達戦略を実施する。 •契約要件に従い、競争入札プロセスを主導する。 ベンダー管理およびコンプライアンス •包括的なベンダーデータベースを維持し、すべてのサプライヤーがクライアントとの契約におけるセキュリティクリアランス要件を満たしていることを確認する。 •ベンダーのパフォーマンス評価を実施し、継続的改善プログラムを実施する。  •移行およびベンダーオンボーディングにおけるS&P（調達・調達プロセス）活動を主導する。 •すべての調達活動が、契約要件、クライアントのポリシー、および適用される規制に準拠していることを確認する。 ステークホルダーとの連携 •調達に関連するすべての事項について、アカウントチームと連携する。 •サプライヤーの調整において、アカウントチームを支援する。 •調達の承認およびサプライヤーの選定について、アカウントチーム（またはクライアント）と連携する。  文書および情報管理 •契約の要件に従い、サプライヤーおよび下請け業者の管理に関連するすべての情報、データ、文書を管理する •必要に応じて、月次運営会議および四半期レビュー向けに調達関連の報告書を作成する •包括的な調達文書を用いて、監査要件への対応を支援する 一般的な職務 •現場のクライアントの期待に応えるため、優れた顧客サービスを提供する

＜予定年収＞ 年俸：900万円～1300万円程度（ご経験により検討） ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年俸：900万円～1300万円程度 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし ＜休日・年休＞ その他：週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日 年間休日日数121日 祝日、年末年始、特別休暇 〈待遇・福利厚生〉 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定に基づき全額支給（上限月100,000円） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■能力やスキルに応じたOJT研修 ＜その他補足＞ ■選択制確定拠出年金制度 ■ベネフィットワン 等 ■社内公募制度有り：18カ月以上1つのポジションに従事し、一定のパフォーマンス評価を得ている場合は、社内公募されているポジションに応募することが可能です。 ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：東京都 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00(常駐先により変更有)