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生成AIにより需要が急上昇!“コンテナ型データセンター”を手がける技術の担い手!/コンテナ型データセンタの設計・構築

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 生成AIにより需要が急上昇!“コンテナ型データセンター”を手がける技術の担い手!/コンテナ型データセンタの設計・構築
職種
業種
勤務地
仕事内容 ――――――――――――――――
■コンテナ型データセンターとは?
――――――――――――――――
輸送用コンテナの中にサーバーラックや冷却設備、電源設備、セキュリティなど、データセンターに必要な設備をコンパクトに集約したモジュール型のデータセンターです。ワンパッケージで提供するため、一般的な建屋型のデータセンターと比べて短期間かつ低コストで構築でき、増設や移設も容易です。

―コンテナの構成―
・ITコンテナ(GPU・サーバー)
・UPSコンテナ
・ポンプ室(冷却水)
・チルドタワー
・発電機
・受電設備(キュービクル)
・配管/ケーブルラック/空調設備

―――――――――
■市場のニーズは?
―――――――――
・セキュリティ:「個人情報や機密情報をクラウドで管理したくない」
・省スペース:「サーバーを増設したいものの、設置場所がない」
・短期構築:「とにかく早期にデータセンターを利用したい」
・生成AI:「既存設備では生成AI用の基盤として冷却能力が足りない」
・土地活用:「データセンターの設置により、土地を有効活用したい」

―――――――――
■具体的な業務は?
―――――――――
◇プレ活動(要件ヒアリング)
営業に同行し、顧客ニーズを把握。規模・冷却方式・電源構成など要件を整理し、技術検討したうえで提案内容を固めます。

◇設計(最上流)
空調・電源・ストレージ・サーバー・ネットワーク・照明など設備の仕様を検討。社内の調達部門、ゼネコン、外部ベンダーとのやりとりを通じて、顧客の要件に沿った設計を行います。

◇施工管理(設備導入フェーズ)
現場常駐または出張にて、施工を統括する役割を担います。期間は1ヶ月~1年のものまで、案件によって異なります。

―施工プロセス例―
▽基礎工事
▽コンテナ搬入(クレーン吊り)
▽連棟部のコーキング処理
▽電源・空調・配管・ラック設置
▽試験運転
▽稼働


【働く環境】
在宅勤務:可能ではありますが、関係各所との打ち合わせなども多いことから出社して業務を行うことが多いです。
残業時間:月平均20時間程度。繁忙期では40時間近くなることもあります。
出張対応:有り

【業務内容】
<雇い入れ直後>
上記記載の業務
<変更の範囲>
会社の定める業務
労働条件 【勤務地】
東京都江東区冬木
(アクセス)
都営大江戸線門前仲町駅徒歩5分

東京都品川区大崎
(アクセス)
JR山手線大崎駅徒歩2分

【勤務時間】
9:00~17:30(実働7時間45分、休憩45分)

【雇用形態】
正社員(試用期間:3か月)

※年収等は募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

【待遇・福利厚生】
各種社会保険(健康保険、雇用、労災、厚生年金)完備
住宅手当制度、財形貯蓄制度、当社グループ社員持株会制度、カフェテリアプラン制度 など

■完全週休2日制
■年間休日127日(2025年度)
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日

【勤務地についての補足】
(雇入れ直後)
上記会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
(変更後の範囲)
同上
応募資格

【必須(MUST)】

・何らかの設備の設計や導入、施工管理等のご経験をお持ちの方(いずれかで可)
※データセンター関連のご経験は無くても応募いただけます!

【歓迎(WANT)】

<下記いずれか1つ以上お持ちの方は、大歓迎>

・空調・電源・ストレージ・サーバ・ネットワーク・照明などいずれかの導入経験
・データセンター関わる設備の設計や導入のご経験をお持ちの方
・コンテナ型データセンタに関する知見
・設備設計に関する有資格者
・ファシリティマネージャーの有資格者

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/09
求人番号 7985986

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.77
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 成城大学
  • 金融 IT・インターネット メーカー
    • 日立グループを始めとする東証プライム上場企業の採用パートナーとして累計400名以上の転職を支援。求人票には載らない企業の内情も踏まえ、納得度の高いキャリア選択をご提案します。今の延長線上のキャリアに少しでも違和感があれば、ぜひ一度お話しさせてください。
    • (2026/04/04)

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