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社内向けFDE｜新規事業の技術基盤構築・社内特化の課題解決エンジニア

年収： 800万 ～ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 社内向けFDE｜新規事業の技術基盤構築・社内特化の課題解決エンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■仕事の内容
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社内向けFDE（Forward Deployed Engineer）：現場の課題を直接吸い上げ、エンジニアリングによって解決策を設計・実行する「社内特化の課題解決エンジニア」。

フルスタック開発：Next.js / TypeScriptを中心としたフロントエンドから、バックエンドAPI、PostgreSQLを用いたDB設計・実装まで横断的に担当。

業務プロセスの最適化：必ずしもシステム開発に固執せず、業務フローの改善や、AI・スクリプトを駆使したクイックな自動化を実施。

全社横断プロジェクト：特定の事業部に閉じず、全社のフェーズや進化に応じて最適なチームで技術的支援を行う。

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■将来の展望
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エンジニアリングの枠を超えた課題解決者：開発スキルを「手段」として使いこなし、組織のオペレーション全体をデザインできる希少な人材へ。

新規事業の技術基盤構築：拡大するDX・HR領域において、新たなプロダクトやソリューションが生まれる土台を支える。

テックリード/CTO室的キャリア：全社横断の課題を解決する経験を通じ、将来的な技術選定や組織設計のリーダーとしての道も開ける。

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■おすすめポイント
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年収800万円〜1,500万円：スタートアップながら、高度な技術力と自走力に見合う高い報酬提示。

六本木ミッドタウン・タワー直結：都内屈指のハイグレードオフィス。乃木坂駅・六本木駅から直結、乃木坂駅からも徒歩圏内の好立地。

ハイブリッド勤務推奨：オフィスと自宅を組み合わせ、効率的かつ柔軟な働き方が可能。入社時にリモートワーク手当（2万円）の支給あり。

AI活用の最前線：ClaudeなどのAIエージェントを開発に積極的に取り入れ、技術的な挑戦と効率化を両立。

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■仕事の魅力
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「直接的な感謝」が得られる：解決対象は社内のメンバー。フィードバックが早く、自分の開発が組織にどう貢献したかを即座に実感できる。

技術スタックの柔軟性：TypeScript / Next.jsなどモダンな環境をベースに、課題解決のために最適な技術を自ら選定し導入できる。

急成長組織の熱量：設立から数年で従業員数約400名まで拡大した「勢い」の中で、自身の介在価値を最大限に発揮できる。

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■組織の特徴
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ミッション「日本経済に流れを」：AIやテクノロジーの力で、日本の企業の生産性向上と価値創出を目指す。

カルチャー：役割で領域を分けず、常に「プロダクト単位」「顧客価値単位」で思考し、スピード感を持って自走するエンジニア集団。

福利厚生：社員の心身の健康や働きやすさを重視した制度を言語化し、公開している透明性の高い組織。

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■福利厚生・待遇
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給与改定：年2回。成果がタイムリーに報酬へ反映。
休日：完全週休2日（土日祝）、夏季（2日）、年末年始、リフレッシュ休暇。
手当：ランチ手当、スキルアップ手当、リファラル会食手当、慶弔金手当。
制度：フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:00）、社会保険完備。
労働条件 面談時にお伝えします
応募資格

【必須（MUST）】

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■必要な能力・経験
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必須：Next.js / TypeScriptを用いた開発経験（4〜5年程度）、バックエンドAPI開発、クラウド（GCP/AWS）環境での開発経験。

資質：抽象的な課題を自ら整理し、スピード感を持って自走できる方。フロント/バックの垣根を越えてプロダクト思考で動ける方。

【歓迎（WANT）】

歓迎：Prisma等のORM設計、AIエージェントを活用した開発、Webサービスの立ち上げ・改善経験。

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/04/12
求人番号 7981827

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.79
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます

  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 上智大学
  • コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
    • ただの転職支援に留まらず、「その人の人生の連続性」に向き合い、長期的なキャリアプランを共に描いている存在でありたい。 そんな想いで日々、一人ひとりと向き合っております。
    • (2026/04/07)

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