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| 部署・役職名 | 日系ヘッジファンドでのコンプライアンスオフィサー |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
コンプライアンスオフィサーとして、定例のコンプライアンス業務全般をご担当いただきます。 日次・月次・半期・随時で発生する各種業務を通じて、会社の業務運営が法令・社内ルールに沿って適切に行われているかを継続的に確認いただきます。 また、半年に1回程度実施しているコンプライアンス研修については、形式的に運営するのではなく、その時々のビジネス状況や社内課題を踏まえてテーマを企画し、現場に根付く形での研修設計・実施まで担っていただきます。 マネーロンダリング対策業務としては、年次のリスク評価書作成や各種確認業務をご担当いただきます。現在は事業拡大フェーズにあるため、新規案件対応も含めてAML/CFT業務の重要性は高まっており、今後のビジネス拡大を支える重要な役割となります。 加えて、米国ファンドとの連携強化に伴い、海外規制を踏まえた論点整理等、米国ライセンスや米国規制への対応にも携わっていただきます。 この他、新規ファンド設立時の契約書面作成など、ドキュメンテーション業務も重要な役割の一つです。特に英文契約書の作成・確認を含め、案件立ち上げ時の実務対応もご担当いただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・金融機関（アセットマネジメント／ヘッジファンド／証券会社等）におけるコンプライアンス業務経験・株式トレーディングに関連するコンプライアンス知識（インサイダー取引、空売り規制、大量保有報告 等） ・当局対応またはそれに準ずる業務経験（報告書作成・照会対応等） ・ドキュメンテーション業務の経験（正確性・期限管理を伴う業務） ・英語力（読み書きレベル） 【歓迎（WANT）】 ・証券会社における実務寄りコンプライアンス経験・トランザクション監視、売買管理等の実務経験 ・投資一任業務、ファンド運用に関するコンプライアンス経験 ・AML／CFT対応（リスク評価書作成、顧客確認等）の経験 ・英文契約書のレビュー、作成経験 ・小規模組織や立ち上げフェーズでの業務経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/09 |
| 求人番号 | 7978748 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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