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経営企画室 事業企画（新規事業立案・PMI推進担当）【（株）TWOSTONE＆Sons配属】
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
株式会社TWOSTONE＆Sons
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- 資本金1,038百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 経営企画室 事業企画（新規事業立案・PMI推進担当）【（株）TWOSTONE＆Sons配属】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ミッション・募集背景 次なる成長の柱を創るため、攻めの経営企画メンバーを募集します。 いわゆる予実管理や計数管理（FP&A）といった守りの業務ではなく、ゼロからの新規事業の立ち上げや、M&A実行後の組織・事業統合（PMI）など、最前線で「事業を創り、推進する」ミッションを担っていただきます。 ■業務内容 ・新規事業の企画立案・立ち上げ実行 └ 市場調査、競合分析、ビジネスモデルの構築 └ 事業計画の策定および、立ち上げ期（0→1フェーズ）の泥臭い実行推進 ・M&A後のPMIの推進 └ M&A実行後のPMI（Post-Merger Integration）プロジェクトのマネジメント補助 └ シナジー創出に向けた、買収先企業および社内各部門との連携・調整 ・全社的な特命プロジェクトの推進 └ 経営課題の特定と、解決に向けたクロスファンクショナルなプロジェクトのリード |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高い論理的思考力や課題発見力└ 複雑な事象を整理し、本質的な課題を見極められる方 ・仮説検証力と実行力 └ 正解がない中で自ら仮説を立て、失敗を恐れずスピーディに行動・検証を回せる方 ・周囲を巻き込むコミュニケーション能力 └ 立場や意見の異なる社内外のステークホルダーと信頼関係を築き、プロジェクトを前に進められる方 ※特定の業界・職種経験は問いません。「事業創り」への強い意欲とポテンシャルを重視します。 【歓迎（WANT）】 ・事業の立ち上げ経験（規模問わず、起業、社内新規事業、副業などでの0→1経験）・プロジェクトマネジメントの経験（複数部署を横断するプロジェクトなど） ・コンサルティングファームやメガベンチャー等での事業推進・課題解決の経験 ・「数字をまとめる」ことよりも「事業を自ら創り、大きくする」ことにワクワクする方 ・指示待ちではなく、自ら仕事を取りに行ける「オーナーシップ」を持った方 ・変化が激しく、曖昧な状況（カオス）を楽しめる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 7975624 |
採用企業情報
- 株式会社TWOSTONE＆Sons
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- 資本金1,038百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
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会社概要
2013年に資本金10万円の学生起業として創業し、受託開発事業からスタートしました。その後、フリーランスや正社員エンジニアを支援するエンジニアプラットフォーム事業を中心に成長を続け、創業から7年で東証グロース市場へ上場。上場後は新規事業やM&Aによる非連続的な成長を推進し、現在グループ12社まで拡大。主軸のエンジニアプラットフォーム事業に加え、マーケティングやコンサルティング・M&Aアドバイザリー事業などグループ全体で多角的な事業展開をしております。
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