【PM（デジタルプロダクト）】SaaS開発のデリバリーリードPM｜プライム×オーナーシップ志向で裁量あり｜リモートワーク中心

●ポジションについて 本ポジションは当社のSI事業からの募集となり、ストラテジーサービス本部への配属を予定しております。 プライムとして顧客課題に直接向き合い、デジタルプロダクト開発について、課題の可視化・要件化〜PoCでの効果検証〜実装・運用設計まで一気通貫でご担当いただきます。 ●担当領域 ・SaaSなどのデジタルプロダクト開発に特化し、企画・設計・構築から運用保守まで、一気通貫のサービスを提供 ※担当領域は配属チームにより異なります。 ●職務概要 顧客のプロダクトマネージャーと共に、プロジェクトマネージャーとして利用企業（利用者）へのヒアリング・提案活動から参画いただき、開発フェーズでは、そのまま実装をリードしていただくことができるポジションとなります。 中長期的にデジタルプロダクトに携わり、オーナーシップ志向をもって、取り組むことができる職務です。 ●職務詳細例 ・顧客への企画提案（新規・既存顧客へのヒアリング、企画、提案、案件受注） ・デジタルプロダクトの利用企業（利用者）へのヒアリングを通して、実装機能の企画・プランニング ・PoC、要件定義などの上流工程 ・開発・エンハンスの推進 ・チームマネジメント及びプロジェクトマネジメント（プレイングマネジメント）　など ●案件事例 ・交通事業者様向けLINEプラットフォームを活用した配車予約システムの開発 ・地方自治体様向けMaaSアプリの開発 ・ウェルネス事業企業様向けSaaS開発 ・サステナビリティ系スタートアップ企業様向けGHG算定プロダクト開発 ・大手旅行企業様向けキャリア支援ポータルサイト開発 ・精密機器企業様向け学校教育プロダクト開発 ●ポジションの魅力 １．デジタルプロダクトについて、利用企業ヒアリング、企画、設計、開発からリリースまで一貫してデリバリーリードPMができる ２．デジタルプロダクトのPdMと共に裁量を持って取り組めるため、オーナーシップをもって取り組むことができる ３．モダンITを駆使して、実装を推進することができる ４．様々なデジタルプロダクトに触れられるため、知見を広げることができる

・雇用形態：正社員 ・契約期間：期間の定め無し ・試用期間：有（3か月） 　※試用期間補足：試用期間中の待遇に変動はありません。 ・昇給：年2回（4月、10月） ・賞与：年2回（6、12月） ・残業代：別途支給有（平均月20時間） ・フレックス制度：有（マンスリーフレックス制度を導入） ・休日：⼟⽇祝⽇、フレックス休日 ・休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、⽣理休暇、産前特別休暇等 ・社会保険：完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制） ・就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。） ・担当職種の変更の範囲：会社の定める職種 （出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）