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| 部署・役職名 | 「社食」を文化へ。空間・什器・UXまで、顧客体験のすべてを再定義するアートディレクター |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 「みんなの社食」は、有名店の味をオフィスへ届けるインフラとして、エンタープライズ企業から導入待ちが出るほど急成長しています。事業モデルには確信がありますが、顧客が手にする什器や空間といった「体験(UX)」は、まだ100点満点中「1点」です。 これまでも「目の前のユーザーに温かい食事を届けること」に全員が奔走し、一食一食を繋出きました。しかし私たちは、器や食事の並べ方、そこでの会話といった「体験のすべて」が、食事と同じくらい大切なプロダクトだと考えています。 この一般的な組織と比較して早い6人目の社員のフェーズで1人目のアートディレクターを迎えるのは、デザインの力で、社食を毎日が楽しみになる「文化」へと変えたいからです。 ─────────────────────── 【仕事内容】 代表と二人三脚で、「みんなの社食」というサービスに体験・空間・ブランドという“命”を吹き込み、「説明不要で心が動く瞬間」を設計していただきます。 グラフィックなどの 2D 領域に留まらず、什器の質感や空間導線といった 3D 領域まで。私たちが考える「温かい食事で働く人を豊かにしたい」という想いを、顧客が触れるあらゆる接点へと翻訳・統合し、ブランドの根幹(OS)をゼロから構築する役割です。 ■ ビュッフェ体験の再発明 皿・トレイ・カトラリー等の刷新から、重機の再設計、将来的なハードウェア開発のディレクション。 ■ 説明不要の UX 設計 注意書きや説明に頼らず、アフォーダンス設計によって直感的に心地よく利用できる導線の構築。 ■ トータルブランディング Web、グラフィック、空間、PRに至るまで、すべての顧客接点におけるトーン&マナーの統一。 ■ ブランド OS の策定と実制作 コンセプト立案などの上流工程から、細部に魂を込める実制作まで。 ─────────────────────── 【関与可能な業務・役割】 ■ 代表直下での意思決定と実行 戦略は代表が担い、それを具体的に形にする「戦術」の全権をアートディレクターが持ちます。 代表と日常的に議論を重ねながら、抽象的なビジョンを「手触りのある体験」へと落とし込むプロフェッショナルな役割です。 ■ プロダクトの定義そのものへの関与 「既存の枠組みにデザインを合わせる」のではなく、「理想の体験」から逆算して、プロダクトの仕様や提供フローそのものを決定できます。 ■ ブランド OS の構築と文化の可視化 急成長する組織において、メンバー全員が立ち戻れるブランドの指針(OS)をデザインの力で創り上げます。単なるビジュアル制作に留まらず、仲間が誇りを持てる「みんなの社食らしさ」を定義する中心人物となります。 ─────────────────────── 【いまだからここが面白い】 ■ 「理想の体験」を、ここから一緒に描ける 事業の土台は整いましたが、什器や空間などの「目に見える体験」は真っ白な状態です。アートディレクターとして、ブランドの原点をゼロから描き出す、最もピュアでクリエイティブな時間を分かち合えるフェーズです。 ■ デザインを「経営の真ん中」に置くという決意 私たちはデザインを「プロダクトそのもの」と定義しています。装飾として後回しにせず、あなたの感性を事業の最優先事項に据える。代表直下で、ブランドの意志を経営の核として育てる経験ができます。 ■ 五感すべてを設計する、手触りのある挑戦 器の質感、漂う香り、料理の温度。そんな「説明不要で心が動く瞬間」をリアルな場で作れる環境です。2Dを越え、働く人の日常が少しだけ良くなる風景を、自らの手で形にする手応えがあります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 あり(3カ月) *給与・待遇の変更はありません 【就業場所】 東京本社 *出社・リモートワークを組み合わせたハイブリッドワークとなります。週3出社目安。 *フルリモートはできません。 【勤務時間】 コアタイムありのフレックス制(標準労働時間:1日8時間) ・コアタイム:10:00~16:00 ・フレキシブルタイム: 始業 8:00~10:00/終業 16:00~20:00 【給与】 (月給)500,000円 〜 750,000円 基本給:379,150円 〜 568,725円 固定残業代:120,850円 〜 181,275円 *上記には固定残業代(月45時間)を含みます。 *超過分は全額支給いたします。 ・昇給:年2回 ・決算賞与:年1回 ※業績に応じて支給 【休日】 完全週休2日制(土日)、祝日 年末年始休暇 ※その他会社カレンダーによる 【休暇】 ・年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与/以降は法定通り付与/有効期間2年) ・夏季休暇(3日/7月〜9月の間で取得) ・入社日特別休暇(6日/入社後6ヶ月以内に取得) ※有給休暇は半日単位で取得可能 【加入保険】 社保完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 【諸手当】 通勤手当:全額実費分支給 家賃補助:3万円/月(自宅↔︎オフィスまでドアツードアで30分以内に限る) 【独自の福利厚生】 ・みんなの社食(自社サービス)の利用 ・全国のサウナや温泉付別荘「Sanu 2nd Home」利用:2泊/年 ・ジム等の運動補助:5,000円/月 ・社内マッサージ制度 【副業】 コアタイムを除く時間で可、許可制 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・グラフィックデザインの実務経験(5年以上)・平面(2D)のデザインに留まらず、什器や空間といった立体(3D)領域まで、一貫したブランドの世界観を落とし込める方。 - 「説明不要」を形にするアフォーダンスの視点をお持ちの方。 ・貼り紙や言葉に頼らず、物の佇まいや配置によって、ユーザーの行動や感情を自然にデザインできる方。 - 「顧客体験を主語にする」という価値観に共感してくださる方。 【歓迎(WANT)】 ・食の領域におけるデザイン経験・スタートアップでの実務経験 ▼現在の企業規模 取締役|4名 正社員|5名 今回募集しているのは、"6人目" の社員です。 現在、3期目の「みんなの社食」は PMF こそ迎えてたものの、まだまだ少数精鋭の組織です。 |
| アピールポイント | 新規事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/16 |
| 求人番号 | 7974632 |
採用企業情報
- 株式会社みんなの社食
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- 資本金171百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2024年6月19日
【代表者】齋藤 武仁
【資本金】1億7,110万円
【本社所在地】東京都港区虎ノ門1丁目10-5
【事業内容】デリバリー型社員食堂サービスの企画・運営
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